• File

Personal information hidden

This job seeker decided to hide his personal information and contact info, but you can send a message to him or suggest a job to him.

This job seeker has chosen to hide his personal information and contact info. You can contact him using this page: https://www.work.ua/resumes/16981006/

Інспектор з кадрів

Considering positions:
Інспектор з кадрів, спеціаліст з ведення кадрового обліку, керівник відділу персоналу, менеджер з персоналу, фахівець з управління персоналом
City:
Odesa

Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

СВІТЛАНА

м. Одеса;
[open contact info](look above in the "contact info" section);
[open contact info](look above in the "contact info" section)

• понад 10 років досвіду у сфері кадрового адміністрування, у тому числі досвід на керівних посадах;
• робота в медичній, науковій та державній сферах;
• досвід взаємодії з державними органами;
• глибоке знання трудового законодавства;
• досвід консультування працівників і керівників;
• військовий облік;
• кадрова аналітика та звітність;
• організація документообігу;
• MS Office (Excel, Word), електронний документообіг, досвід роботи в 1С, ВАS, M.E.Doc., на вебпорталі електронних послуг ПФУ
• Зацікавлена у розвитку в напрямку HR Management.
ДОСВІД РОБОТИ

06.2026 – 10.2026 КУ «ТЕРИТОРІАЛЬНИЙ ЦЕНТР СОЦІАЛЬНОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ (НАДАННЯ СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ) КИЇВСЬКОГО РАЙОНУ М. ОДЕСИ»
Головний спеціаліст з кадрової та організаційної роботи
• Забезпечення повного циклу кадрового адміністрування установи зі штатною чисельністю понад 140 одиниць: оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників, сумісництва, суміщення посад, встановлення режимів роботи, надбавок і доплат, обчислення трудового стажу, надання відпусток, довідок з місця роботи, ведення особових справ, особових карток, трудових книжок, облік трудової діяльності та підготовка іншої відповідної кадрової документації.
• Ведення військового обліку, кадрової звітності та взаємодія з державними органами.
• Контроль дотримання трудового законодавства, консультування керівництва та працівників із кадрових питань.
• Організація підбору персоналу, підготовка вакансій та співпраця з центром зайнятості.
04.2025 – 09.2025 КНП «ОДЕСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР НЕФРОЛОГІЇ ТА ДІАЛІЗУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ»
Начальник відділу кадрів
• Повний кадровий супровід: прийняття, переведення, переміщення, звільнення.
• Організація та координація роботи відділу кадрів.
• Організація професійних навчань персоналу.
• Складання посадових інструкцій працівників.
• Консультування керівників структурних підрозділів і працівників з питань трудового законодавства.
• Організація процесів адаптації нових працівників.
• Управління кадровим документообігом відповідно до вимог законодавства.
• Оцифрування трудових книжок (подача скан-копій), перевірка та обробка електронних лікарняних (Е-лікарняних), подання відомостей про трудову діяльність.
• Планування та контроль використання щорічних відпусток, формування графіка відпусток.
• Ведення кадрової аналітики та підготовка обов'язкової звітності.
• Повний цикл ведення військового обліку на підприємстві відповідно до актуальних змін у законодавстві.
• Формування особових справ працівників та забезпечення конфіденційності персональних даних.
• Участь у пошуку та підборі персоналу, проведенні співбесід; формування профілів вакансій.

12.2024 – 03.2025 Одеський науково-дослідний інститут судових експертиз
Провідний спеціаліст з кадрової роботи
• Забезпечення повного кадрового супроводу працівників.
• Підготовка кадрової документації до Міністерства юстиції України.
• Координація кадрових процесів у взаємодії з державними органами.
• Контроль табельного обліку та оформлення кадрових наказів.
• Ведення електронного документообігу в системі «Платформа».
• Консультування працівників щодо кадрових процедур і трудового законодавства.

02.2019 - 08.2023 Державна установа «ОДЕСЬКА ОБЛАСНА ФІТОСАНІТАРНА
ЛАБОРАТОРІЯ»
Завідувач відділу кадрової роботи; провідний фахівець
• Організація роботи кадрової служби установи.
• Забезпечення повного кадрового супроводу персоналу.
• Брала участь у зміні організаційної структури.
• Досвід оформлення простою, призупинення дії трудових договорів, запровадження дистанційної роботи та скорочення штату із суворим дотриманням законодавства без судових позовів від працівників.
• Організація професійних навчань персоналу
• Участь у формуванні організаційної структури і штатного розпису лабораторії
• Участь у складання посадових інструкцій працівників.
• Організація проведення атестації персоналу.
• Взаємодія з керівниками підрозділів щодо потреб у персоналі.
• Участь у пошуку та підборі персоналу, проведенні співбесід.
• Досвід роботи на вебпорталі електронних послуг ПФУ.
• Підготовка матеріалів щодо заохочення, нагородження та дисциплінарних стягнень.
• Повний цикл ведення військового обліку в установі (бронювання працівників, комунікація з ТЦК та СП, подача списків та звітності).
• Формування кадрової звітності та контроль дотримання вимог трудового законодавства.
• Успішно пройшла перевірки контролюючих органів.

12.2016 – 09.2017 ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖПРОДСПОЖИВСЛУЖБИ В
ОДЕСЬКІЙ ОБЛАСТІ
Головний спеціаліст сектору управління персоналом:
• Повний кадровий супровід державних службовців.
• Консультування працівників і керівників із питань трудового законодавства.
• Підготовка наказів, кадрової документації та звітності.
• Організація процесів обліку робочого часу, відпусток і листків непрацездатності.
• Ведення особових справ та кадрових реєстрів.

06.2002 – 11.2013 ДЕРЖАВНА ФІНАНСОВА ІНСПЕКЦІЯ В ОДЕСЬКІЙ ОБЛАСТІ
(КРУ в Одеській області)
Головний спеціаліст відділу кадрів:
• Забезпечення кадрового адміністрування відповідно до законодавства.
• Консультування працівників з кадрових питань.
• Організація військового обліку.
• Ведення кадрової документації та кадрової звітності.
• Підготовка наказів з особового складу.
• Організація оцінки персоналу.
• Участь у конкурсному доборі персоналу.
• Організація процесів адаптації, контроль випробувального терміну.
ДОДАТКОВИЙ ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД
Досвід роботи у сфері документообігу, державного управління, роботи зі зверненнями громадян, редагування професійних текстів та ділової документації, високий рівень комунікаційних навичок, робота з великим обсягом інформації.

ОСВІТА повна вища, Одеський державний університет ім. І.І. Мечникова; філолог, українська мова та література, зарубіжна література;1998 рік.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: