Ukraine's #1 job service
Христина
Інспектор з кадрів
- Considering positions:
- Інспектор з кадрів, HR analyst, HR specialist, Junior Data Analyst
- City:
- Ivano-Frankivsk
Contact information
The job seeker has entered a phone number .
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/16982011/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
ХРИСТИНА ШПАК
HRMS Controller
ОСОБИСТІ ДАНІ
Івано-Франківськ
[open contact info ](look above in the "contact info" section)
[open contact info ](look above in the "contact info" section)
Linkedin
ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ
●6+ років досвіду в кадровому адмініструванні та HR-процесах.
●Знання трудового законодавства України та навички оформлення кадрової документації.
●Досвід у реалізації HR-ініціатив, що підвищують залученість та корпоративну культуру.
● Навички оптимізації рутинних процесів за допомогою автоматизації.
●Рекрутинг виробничих професій.
ДОСВІД РОБОТИ
Головний державний інспектор вер 2016 - бер 2018
Головне управління Держпраці у Львівській області
●Проведення планових та позапланових перевірок дотримання трудового законодавства.
●Підготовка звітів, відповідей на звернення працівників.
●Організація превентивних заходів, інформаційно-роз’яснювальних робіт для роботодавців та студентів.
Фахівець відділу по роботі з персоналом бер 2018 - жовт 2024
ДП«Роберт Бош Продакшн Україна»
●Ведення повного циклу кадрової документації: прийом, звільнення, відрядження, понаднормові роботи.
●Облік відпусток, лікарняних та військовий облік.
●Розробка посадових інструкцій, участь у створенні ПВТР та внутрішніх положень.
●Організація навчань для персоналу та рекрутинг виробничих професій.
●Оформлення медичного страхування та ведення документації.
●Ініціація та організація корпоративних заходів: онлайн-вікторини, квести, святкування подій.
●Впровадження заходів для підтримки корпоративної культури та залучення працівників.
НАВИЧКИ
Професійні навички (Hard Skills) Особисті якості
● Кадрове діловодство ● Відповідальність
● Адміністрування повного життєвого циклу ● Організаційні навички
співробітників ● Орієнтація на результат
● Контроль дотримання трудового законодавства ● Адаптивність
● Рекрутинг (масовий підбір / лінійний персонал) ● Відкритість до конструктивного зворотного
● Розвиток корпоративної культури зв'язку
● Оптимізація HR-процесів ● Аналітичне мислення
Технічні навички
● Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
● Google Таблиці (Google Sheets)
● Power BI
● Tableau
● PostgreSQL
● Python (базові знання)
ОСВІТА
Правознавство вер 2014 - черв 2016
Національний університет "Острозька академія"
МОВА
Українська - рідна
Англійська - Pre-Intermediate
КУРСИ
HR Manager (LABA) - грудень 2023
Дослідження HR-процесів, рекрутингу, адаптації та розвитку персоналу.
Data analytic (GoIT) - в процесі (захист- серпень 2026)
HRMS Controller
ОСОБИСТІ ДАНІ
Івано-Франківськ
[
[
ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ
●6+ років досвіду в кадровому адмініструванні та HR-процесах.
●Знання трудового законодавства України та навички оформлення кадрової документації.
●Досвід у реалізації HR-ініціатив, що підвищують залученість та корпоративну культуру.
● Навички оптимізації рутинних процесів за допомогою автоматизації.
●Рекрутинг виробничих професій.
ДОСВІД РОБОТИ
Головний державний інспектор вер 2016 - бер 2018
Головне управління Держпраці у Львівській області
●Проведення планових та позапланових перевірок дотримання трудового законодавства.
●Підготовка звітів, відповідей на звернення працівників.
●Організація превентивних заходів, інформаційно-роз’яснювальних робіт для роботодавців та студентів.
Фахівець відділу по роботі з персоналом бер 2018 - жовт 2024
ДП«Роберт Бош Продакшн Україна»
●Ведення повного циклу кадрової документації: прийом, звільнення, відрядження, понаднормові роботи.
●Облік відпусток, лікарняних та військовий облік.
●Розробка посадових інструкцій, участь у створенні ПВТР та внутрішніх положень.
●Організація навчань для персоналу та рекрутинг виробничих професій.
●Оформлення медичного страхування та ведення документації.
●Ініціація та організація корпоративних заходів: онлайн-вікторини, квести, святкування подій.
●Впровадження заходів для підтримки корпоративної культури та залучення працівників.
НАВИЧКИ
Професійні навички (Hard Skills) Особисті якості
● Кадрове діловодство ● Відповідальність
● Адміністрування повного життєвого циклу ● Організаційні навички
співробітників ● Орієнтація на результат
● Контроль дотримання трудового законодавства ● Адаптивність
● Рекрутинг (масовий підбір / лінійний персонал) ● Відкритість до конструктивного зворотного
● Розвиток корпоративної культури зв'язку
● Оптимізація HR-процесів ● Аналітичне мислення
Технічні навички
● Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
● Google Таблиці (Google Sheets)
● Power BI
● Tableau
● PostgreSQL
● Python (базові знання)
ОСВІТА
Правознавство вер 2014 - черв 2016
Національний університет "Острозька академія"
МОВА
Українська - рідна
Англійська - Pre-Intermediate
КУРСИ
HR Manager (LABA) - грудень 2023
Дослідження HR-процесів, рекрутингу, адаптації та розвитку персоналу.
Data analytic (GoIT) - в процесі (захист- серпень 2026)
Similar candidates
-
Керівник відділу оплати праці і мотивації (HR, C&B)
Ivano-Frankivsk, Lviv , more 2 cities -
Менеджер роботи з персоналом
Ivano-Frankivsk, Dolyna , more 2 cities -
Менеджер з персоналу
35000 UAH, Ivano-Frankivsk -
HR-менеджер
Ivano-Frankivsk, Remote -
Інспектор відділу кадрів
Ivano-Frankivsk, Remote -
Директор з персоналу
Ivano-Frankivsk, Remote
Compare your requirements and salary with other companies' jobs:
The candidate's resume is posted at https://www.work.ua/resumes/16982011/