Contact information

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/17035630/

Work experience

Інспектор з кадрів

from 07.2014 to now (12 years 4 months)
Укрсервіс Мінтрансу, ДП, Київ (Державні організації)

- формування та ведення особових справ працівників та карток П-2;
- ведення трудових книжок і журналу обліку руху трудових книжок;
- оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до КЗпП України;
- формування та подання звіту в ДПС України та Пенсійний фонд України про прийом на роботу нових працівників;
- складання наказів з особового складу та наказів з основної діяльності;
- ведення журналів наказів та трудових договорів;
- оформлення довідок про трудову діяльність співробітникам;
- ведення табеля робочого часу кадрової служби та перевірка і передача табелів всіх структурних підрозділів підприємства до бухгалтерії;
- розроблення посадових інструкцій та положень про відділи;
- формування штатного розпису, внесення змін до нього;
- облік інвалідів та працівників що знаходяться у відпустці по догляду за дитиною;
- розроблення та затвердження організаційної структури підприємства;
- оформлення та облік наданих відпусток, формування графіка відпусток;
- ведення військового обліку та бронювання;
- робота з документами з грифом «ДСК»;
- підготовка документів для оформлення пенсій;
- участь в проведенні співбесід.

Education

Київський університет технологій та дизайну

Облік та аудит, Київ
Higher, from 2009 to 2014 (5 years)

Additional education and certificates

Національний авіаційний університет, підвищення кваліфікації відповідальної за ведення військового обліку

2025,2 місці

Knowledge and skills

• Здатність до навчання
• Ведення кадрового обліку
• MS Excel
• Адаптивність
• Комунікабельність
• Управлінські навички
• Управління персоналом
• MS Office
• MS PowerPoint
• Лідерство
• Task management

Language proficiencies

• Ukrainian — fluent
• English — beginner

Additional information

Особисті якості:
- самостійність;
- відповідальність та педантичність;
- комунікабельність, швидка адаптація;
- добросовісність;
- ініціативність;
- стресостійкість;
- системний підхід до виконання свої посадових обов’язків.