• File

Вячеслав

Керуючий мережею магазинів, директор, регіональний менеджер, аналітик, керівник відділу навчання

Considering positions: Керуючий мережею магазинів, директор, регіональний менеджер, аналітик, керівник відділу навчання, Керуючий магазином, Категорійний менеджер, Аналітик продажів, Бізнес-аналітик, Фахівець з продажу, Директор виробництва, Керівник відділу технічного контролю, Менеджер з навчання персоналу, Фахівець з персоналу
Age: 38 years
City of residence: Obukhiv
Ready to work: Kyiv, Obukhiv
Considering positions:
Керуючий мережею магазинів, директор, регіональний менеджер, аналітик, керівник відділу навчання, Керуючий магазином, Категорійний менеджер, Аналітик продажів, Бізнес-аналітик, Фахівець з продажу, Директор виробництва, Керівник відділу технічного контролю, Менеджер з навчання персоналу, Фахівець з персоналу
Age:
38 years
City of residence:
Obukhiv
Ready to work:
Kyiv, Obukhiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and LinkedIn.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

ВЯЧЕСЛАВ ДРОБИНА
[open contact info](look above in the "contact info" section) | [open contact info](look above in the "contact info" section) |
[open contact info](look above in the "contact info" section)
B0%D0%B2-%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D0%BD%D0%B0-1a46683a
7?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=androi
d_app

ЕКСПЕРТ З УПРАВЛІННЯ РОЗДРІБНИМИ МЕРЕЖАМИ ТА МАСШТАБУВАННЯ
ПРОДАЖІВ

(Керівник магазину / Regional Manager | Head of Sales | Business Development)

ПРОФЕСІЙНЕ РЕЗЮМЕ

Стратегічний лідер із 20+ роками досвіду в управлінні національними роздрібними
мережами (преміум-сегмент) та виведенні бізнесу на надприбутковість. Досвід
антикризового менеджменту, операційного контролю P&L та масштабування структур
до 3600+ співробітників. Піонер у застосуванні AI-технологій для аудиту потенціалу
команди та психології впливу для системного зростання продажів.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ

●​ ФІНАНСОВИЙ КОНТРОЛЬ: Управління P&L, оптимізація операційних витрат,
досягнення ключових KPI.
●​ МАСШТАБУВАННЯ: Побудова відділів продажів та регіональних мереж "з
нуля".
●​ ІННОВАЦІЇ/HR-TECH: Впровадження авторського AI-застосунку для
прогнозування результативності команди.
●​ ЛІДЕРСТВО: Управління штатом до 3600+ осіб, розробка навчальних програм
("Філософія продажів", "Психологія впливу").

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД

Регіональний Директор / Regional Manager (LERROS, ROY ROBSON)

| 2021 — 2026

●​ РЕКОРД ЕФЕКТИВНОСТІ: Команди під моїм керівництвом здобули 50% усіх
призових місць у мережі (6 із 12 серед 36 магазинів) за показниками
ефективності у 2024 році.
●​ Стратегічне управління мережею з 5 магазинів, забезпечення дотримання
стандартів та планування продажів.
●​ Успішно впровадив AI-моніторинг та систему проактивного консультування,
піднявши рівень сервісу до "преміум" класу.

Адміністратор магазинів / Store Administrator (LERROS, ROY ROBSON)

| 2019 — 2021
●​ ЗРОСТАННЯ ВИТОРГУ: Сформував команду з нуля, забезпечивши зростання
виторгу у 2 рази (x2) протягом першого року роботи.
●​ Інтегрував авторські методики психології впливу у щоденні скрипти продажів для
підвищення конверсії.

Керівник Великої Мережевої Структури

| 2011 — 2013

●​ МАСШТАБ: Здійснив територіальний розвиток та побудував структуру
чисельністю понад 3600 людей.
●​ Керував штатом із 50+ топменеджерів, відповідальних за регіональне зростання.

HoReCa (Преміум-сегмент)

| 2005 — 2011, 2014 — 2019

●​ Робота з VIP-клієнтами (Serebro, CHI, Concord): формування навички
бездоганного сервісу та забезпечення високого середнього чека в топових
закладах України.

ОСВІТА

●​ КНЕУ ім. Вадима Гетьмана: Магістр економіки підприємства (Облік та аудит).
●​ Додаткова профільна освіта: Психологія впливу, Профайлінг, НЛП.

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: