Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Work experience

Директор з управління персоналом

from 02.2009 to now (15 years 3 months)
Харчова промисловість

Обов'язки:
Забезпечення ефективної реалізації HR процесів.
Формування системи комплексного керівництва з управління персоналом, розробка та впровадження регламентів та процедур з управління персоналом.
Визначення потреб у персоналі, кваліфікаційних вимог, компетенцій персоналу відповідно до цілей та завдань Компанії.
Складання HR плану завантаження виробництва – річний, щомісячний.
Рекрутинг персоналу, закриття вакансій рівня TOP, Midl, рідкісні професії
Формування кадрового резерву підприємства
Організація навчання та розвитку робітників (система наставництва, навчання суміжним професіям, підвищення кваліфікації, пошук та організація корпоративного та зовнішнього навчання)
Організація та проведення атестації та оцінки персоналу.
Розробка та запровадження політики мотивації персоналу (дослідження, методики, розробка системи оплати праці, яка враховує специфіку діяльності структурних підрозділів)
Проведення моніторингу заробітних плат, розробка та розрахунок фонду оплати праці
Складання бюджету витрат HR служби – річного, щомісячного
Участь у формуванні корпоративної культури, створенні позитивного іміджу у внутрішньому та зовнішньому середовищі, інформаційного забезпечення персоналу про діяльність Компанії.
Розробка та затвердження внутрішніх соціальних програм, планування та проведення корпоративних заходів
Підготовка, організація, проведення соціальних аудитів Disney, McDonald's, Universal. Участь у сертифікаційних аудитах ISO, GMP, аудитах торгових мереж
Організація ведення кадрового діловодства відповідно до чинного законодавства.
Забезпечення підготовки аналітичних матеріалів та звітів HR напрямку
Вирішення конфліктних ситуацій при роботі з персоналом

Education

Дніпропетровський інститут інженерів залізничного транспорту

Мости та тунелі, Дніпро
Higher, from 1987 to 1993 (6 years)

Knowledge and skills

Language proficiencies

• Russian — fluent
• English — average
• Ukrainian — advanced

Additional information

Професійні навички/ступінь володіння:
•Комунікативні навички (20 років досвіду)
Розвинений, використовую в даний час.
•Знання та досвід HRM (20 років досвіду)
Розвинений, використовую в даний час.
•Проактивне управління людськими ресурсами (15 років досвіду)
Розвинений, використовую в даний час.
•Адміністративний менеджмент, кадрове діловодство (20 років досвіду)
Розвинений, використовую в даний час.
•HR звітність (20 років досвіду)
Розвинений, використовую в даний час.
•Аналітичні навички (20 років досвіду)
Розвинений, використовую в даний час.
•Командна робота (20 років досвіду)
Розвинений, використовую в даний час.
• Аналіз, опис, побудова та контроль бізнес-процесів (20 років досвіду)
Вільно, використовую зараз.
•Робота з великими масивами інформації (20 років досвіду)
Розвинений, використовую в даний час.
•Ефективне прийняття рішень, гнучкість (20 років досвіду)

Детальне резюме – на запит з інформацією про роботодавця.