Маркіян
HR-керівник
- Age:
- 49 years
- City:
- Lviv
Contact information
The job seeker has entered a phone number and email.
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/17713218/
Uploaded file
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Прізвище,.ім’я:
Кулечко Маркіян
Контактний телефон:
[
Дата народження:
31 липня 1976 року
Домашня адреса:
м. Львів, вул.Голинського, 7 кв.2
Досвід роботи
11 березня 2025 року – по сьогоднішній день
ТОВ “Обербетон-Інвест”
(м.Житомир)
Напрямок діяльності:
Виробництво залізобетонних виробів та конструкцій
Посада:
Інженер з організації праці (Lean Manager)
Основні обов’язки:
• оптимізація виробничих процесів;
• поопераційний аналіз часу та “вузьких місць” в процесі виробництва продукції;
• розробка та впровадження процедур з контролю якості;
• аналіз невідповідностей/браку/розробка коригувальних дій;
• розрахунок чисельності персоналу;
• впровадження елементів Lean Manufacturing (Ощадливе виробництво) Lean / Kaizen / Six Sigma;
• 5 S аудити;
• мотивація - модифікація системи оплати праці;
• пошук та підбір персоналу;
• опитування залученості персоналу;
• розробка матриць кваліфікації та планів навчання;
• адаптація персоналу (систематизація процесу & розробка планів навчання);
• розробка та впровадження системи заохочення раціоналізаторських пропозицій;
• координування співпраці з навчальними закладами;
• управління проєктами аутсорсингу персоналу.
Реалізовано проєкт по організації виробництва окремих виробів сторонньою організацією. Результат: вивільнено 517 люд./год. з основного виробництва, протягом 2-х робочих місяців.
Оптимізовано робоче місце для проведення виробувань виробничою вимірювальною лабораторією. Результат: зменшення фізичного навантаження на працівника, оптимізація робочого часу на 12 люд./год. протягом місяця.
Розроблено та впроваджено процедуру заохочення раціоналізаторських пропозицій. Результат: 1-3 пропозиції щодо покращення в місяць.
12 березня 2022 року – 10 березня 2024 року
Збройні Сили України (доброволець)
/115-та та 60-та окремі бригади мотопіхоти ЗСУ/
лютий 2017 – 24 лютого 2022 року
МК Консалтинг, HR-U (фріланс)
Напрямок діяльності:
Консалтингова діяльність у сфері управління персоналом, оптимізації та побудові бізнес-процесів.
Впровадження системи “Ощадливе виробництво” (Lean Manufacturing).
Посада:
Керуючий партнер
лютий 2011 – 31 жовтня 2016 року
Шведська компанія ТОВ Електролюкс Україна
(м.Івано-Франківськ)
Напрямок діяльності:
Виробництво побутової техніки ТМ Electrolux, TM Zanussi
Посада:
HR Бізнес Партнер; Керівник відділу персоналу та оплати праці;
HR - Україна
Основні обов’язки:
• координування роботи відділу (рекрутмент, кадрове діловодство, нарахування заробітної плати та інших виплат - 6 працівників в підрозділі)
• розробка та реалізація стратегії розвитку
• створення, опис та впровадження процедур і бізнес-процесів
• бюджетування
• визначення потреби та розрахунок кількості персоналу
• оцінка персоналу
• допомога топ-менеджменту та забезпечення процесу ефективного управління талантами
• організація навчання персоналу /в т.ч. проведення тренінгів для менеджерів середньої ланки/
• координування та контроль перегляду заробітних плат працівникам компанії
• HR-брендінг
• розвиток корпоративної культури
• контроль за дотриманням правил та політик компанії
• управління комітетами по впровадженню інновацій та розвитку талантів
• оптимізація системи кадрового обліку та корпоративної звітності - в контексті впровадження 1С "Зарплата та кадри" 8.
• представництво в державних установах, в т.ч. в адміністративних судах
лютий 2006 – лютий 2011
Італійська компанія ТОВ Українська побутова техніка (м.Івано-Франківськ)
Напрямок діяльності:
Виробництво побутової техніки ТМ ARDO
Посада:
Директор з персоналу
серпень 2004 – лютий 2006
Торговий Холдинг “Оверко” (ТзОВ “Оверко”; ТзОВ “Львівська пивна компанія”; ТзОВ “Старт-Захід”; ТзОВ “Експедиція ”Овертранс”)
Напрямок діяльності:
Ексклюзивний дистриб’ютор алкогольних та безалкогольних напоїв – ТМ “Славутич”; ТМ “Львівське”; ТМ “Оболонь”; ТМ “Таврійські коньяки”; ТМ “Коблево”, тощо.
Посада:
Директор з персоналу, юридичних та соціальних питань
жовтень 2003 - серпень 2004
ПП „Віктар”
Напрямок діяльності:
Виробництво та реалізація безалкогольних напоїв (ТМ „Гірська кришталева”, ТМ “Віктар”).
Посада:
Менеджер з персоналу. Юрист.
травень 2002 – липень 2003
ТзОВ “Леоні Ваерінг Системс УА ГМбХ” (Львівська обл., м.Стрий)
Посада:
Керівник відділу кадрів
листопад 2000 – березень 2002
Личаківський районний центр зайнятості м.Львова
Посада:
Державний інспектор праці по Личаківському р-ну м.Львова
(головний спеціаліст)
травень 1998 – листопад 2000
Шевченківський районний центр зайнятості м.Львова
Посада:
Державний інспектор праці (спеціаліст 1 категорії)
січень 1995 – вересень 1996
Шевченківський районний суд м.Львова
Посада:
Секретар судового засідання
Освіта
вересень 2006 –
лютий 2009
Львівський політехнічний інститут, спеціальність – економіка підприємств, кваліфікація - економіст
листопад 2002 –
травень 2004
Міжрегіональна Академія управління персоналом, Львівський інститут, спеціальність – управління персоналом, кваліфікація – менеджер з персоналу
вересень 1995 – червень 2001
Львівський національний університет ім.І.Франка, юридичний факультет, спеціальність – правознавство, кваліфікація – юрист
Тренінги:
2002 рік – Тренінг „Техніка проведення співбесіди”, „Львівська консалтингова група”
2002 рік – Тренінг „Вирішення конфліктних ситуацій”, „Львівська консалтингова група”
2002 рік – Навчання “Система управління персоналом концерну ЛЕОНІ”, LEONI Autokabel Polska
2003 рік – Тренінг „Ефективні стилі управління персоналом. Мотивація.” „Львівська консалтингова група”
2005 рік – Тренінг “Стратегія бізнес-успіху. Розвиток лідерського потенціалу”, UNIVERSUM.
2007 – Тренінг “Ораторське мистецтво”, тренінговий центр Камертон.
2008 – Тренінг “Майстер-клас для керівників.”, UNIVERSUM, тренер Олександр Іщенко
2009 – Тренінг “Майстер-клас для керівників. Модуль 2”, UNIVERSUM, тренер Олександр Іщенко
2011 – Тренінг “Електролюкс лідер”, Модулі 1, 2
2011 – Тімбілдінг “Тренінг для менеджерів”, Фанкі консалтинг, тренер Дзвенислава Новаківсьа
2012 – HR Академія (1, 2, 3 модулі)
2013 - Yellow Gear EMS Manufacturing System
2013 – STOP (Safety Training Observation Program) сертифікований аудитор з охорони праці по програмі STOP
2013 – TBO (Team Base Organisation) Leader Facilitator Workshop
2014 - Тренінг "Coaching for Performance"
2015 - Тренінг для тренерів “Leadership for MT”
Знання мов:
українська, російська, польська - вільне володіння
англійська, італійська - середній рівень
ПК:
MS Office, 1C:Підприємство 7.7, 8; SAP; АС Бітрікс
Громадська діяльність:
(2010 – 2015 роки)
Президент Львівської та Івано-Франківської футбольних бізнес-ліг
/координування роботи організацій; проведення чемпіонатів та кубків/
Хоббі:
Психологія, музика, спорт, подорожі
Similar candidates
-
Керівник, топменеджер (управління персоналом, адміністрація)
100000 UAH, Lviv, Ivano-Frankivsk, Ternopil -
Директор з персоналу
60000 UAH, Lviv -
Менеджер з персоналу
Lviv, Kyiv, Remote -
Керівник відділу продажу
Lviv, Ivano-Frankivsk, Remote -
Директор з персоналу
40000 UAH, Lviv -
Начальник, управляючий, заступник
55000 UAH, Lviv, Dnipro , more 5 cities