Contact information

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/17884659/

Work experience

Керівник підрозділу

from 03.2023 to 03.2026 (3 years)
Зсу, Харків (Сили оборони)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Керівник команди з практичним досвідом управління групами чисельністю 4–10 осіб, організації роботи підрозділу, планування завдань і контролю результату. Відповідав за повний цикл виконання завдань: від підготовки та розподілу обов’язків до навчання персоналу, забезпечення ресурсами й аналізу підсумків.
Умію делегувати завдання з урахуванням сильних сторін людей, швидко адаптувати плани до змін, приймати рішення в умовах обмеженого часу та підтримувати ефективну роботу команди. Маю додатковий досвід логістики, технічного обслуговування обладнання та координації польових процесів.
Орієнтований на результат, відповідальність і розвиток команди. Розглядаю посади Team Lead, керівника команди, операційного координатора, супервайзера та координатора проектів.

Additional education and certificates

Лідерський курс ім Євгена Коновальця

1.5 місяців

Knowledge and skills

• Управлінські навички
• Лідерство
• Самостійне прийняття рішень
• Відповідальність
• Делегування
• Управління персоналом
• Уміння аналізувати
• Ведення переговорів

Additional information

Професійні навички (Hard Skills)
Управління командами: координація роботи груп чисельністю 4–10 осіб, розподіл завдань і контроль результатів.
Операційне планування: організація робочих процесів, визначення пріоритетів та адаптація планів до змін обставин.
Технічне обслуговування: діагностика, дрібний ремонт і підготовка механічного, автомобільного та електронного обладнання.
Логістика та управління ресурсами: організація складських процесів, облік, переміщення матеріалів і забезпечення команди необхідними ресурсами.
Навчання персоналу: проведення інструктажів, адаптація нових працівників і передача практичних знань.
Водіння транспортних засобів: впевнене керування автомобілями в складних дорожніх та польових умовах.
Особисті навички (Soft Skills)
Лідерство: вміння організувати команду, розподілити відповідальність і спрямувати її до спільного результату.
Відповідальність: готовність відповідати за прийняті рішення, процес роботи та кінцевий результат.
Стресостійкість: здатність зберігати концентрацію й приймати зважені рішення під тиском.
Системне мислення: уміння бачити завдання комплексно, визначати пріоритети та передбачати можливі труднощі.
Адаптивність: швидке коригування планів і робочих процесів відповідно до нових обставин.
Комунікація: чітка постановка завдань, ефективна взаємодія та підтримка командної роботи.
Делегування: розподіл обов’язків з урахуванням навичок, досвіду та можливостей працівників.
Наставництво: допомога новим працівникам у навчанні, адаптації та виконанні робочих завдань.
Вирішення проблем: пошук практичних рішень у нестандартних та непередбачуваних ситуаціях.
Дисциплінованість: організованість, пунктуальність і дотримання встановлених процедур.