Світлана

HRBP, Project manager, HRD, 70 000 UAH

Considering positions:
HRBP, Project manager, HRD, Директор по кадрам, HR people partner
Employment type:
full-time
Age:
44 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email, Instagram and LinkedIn.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

HRBP

from 12.2024 to now (1 year 4 months)
Компанія NDA, Київ (Оборонно-промисловий комплекс)

Проведення HR аудиту.
Складання та ведення штатного розпису (оновлення щомісяця), посадових інструкцій, структура компанії.
Комунікація з ТОП керівниками, лінійними керівниками та відділами компанії.
Вирішення спірних питань.
Ведення кадрового документообігу та контроль кадрових процесів (коли з’явився фахівець з кадрів). Штат за 2025 рік зріс з 70 чол. до 270 чол.
Пошук персоналу, проведення співбесід. За рік закрила – 60 вакансій (офіс, виробництво, склад, інженери).
Організація тестування на поліграфі та оцінка результатів.
Формування job-offer.
Проведення eNPS опитування. Аналіз результатів та звіт для керівників з рекомендаціями.
Організація корпоративних заходів.
Організація та участь в Арсеналі талантів-2026 (як роботодавець)
Проходження аудиту.

Рекрутер

from 11.2024 to 12.2024 (2 months)
БК «Mriy home», Дніпро (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Підбір персоналу (офіс, будівництво)

Керівник HR відділу

from 03.2024 to 10.2024 (8 months)
Готельний комплекс 5*«SunRay», Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)

Штат – 230 осіб
Проведення HR аудиту
Налагодження роботи HR - департаменту «з нуля»
Формування HR стратегії,
Запустили систему метрик та HR-алітики
Апгрейд організаційної структури, формування штатного розкладу
Пошук та відбір персоналу
Проведення eNPS опитування, пульс-опитування про задоволеність
Аналіз та робота з результатами опитувань
Збір даних в аналітичну таблицю за 2023 рік для СПА комплексу та Спорт клубу
Проведення тет-а-тет зі співробітниками
Зменшення плинності кадрів на 8 % (в порівнянні з 2023 роком)
Розробили та запровадили карту адаптації, Welcome book, Exit інтервью
Запровадження регулярних зборів керівників
Організація проведення тренінгів для керівників та адміністраторів
Розробка і проведення тестувань після навчання

HR-generalist

from 03.2022 to 09.2023 (1 year 7 months)
ТОВ «Прокард», Дніпро (Фінанси, банки, страхування)

Штат – 40 осіб (технічні та IT фахівці)
Оформлення кадрових документів у повному обсязі (прийом, переміщення, відпустка, відрядження, лікарняні, табелі, звільнення).
Участь у переході компанії до Резидентів Дія Сіті (складання гіг-контрактів, переведення всіх співробітників на нові умови роботи)
Покращення корпоративної культури (корпоративи, тематичні обіди, облаштування офісного приміщення)
Створення та реалізація HR ініціатив
Ініціатива та організація вебінару в академії Крок на тему «Як правильно скласти резюме»
Участь у HR проектах екосистеми Конкорд Фінтех Солюшн – «Цінності у дії»
Супровід договорів, щодо корпоративного навчання англійської мови, медичного страхування

HR-generalist

from 03.2019 to 03.2022 (3 years)
ТОВ "Автотрейдинг-Дніпро", Дніпро (Автобізнес та автосервіс)

Штат - 78 осіб (продаж, сервіс, адміністративний та обслуговуючий персонал)
Підбір персоналу (складання вакансії, телефонні інтерв'ю, співбесіди, адаптація)
Організація корпоративних заходів.
Упорядкування управлінських документів (Правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції, штатний розпис)
Оформлення кадрових документів у повному обсязі
Ведення документів на підприємстві (накази, розпорядження).
Прохождения перевірки держпраці і внутрішнього аудиту.

Начальник відділу кадрів

from 08.2014 to 03.2019 (4 years 8 months)
КПК "Академічний фольклорно-хореографічний ансамбль "Славутич" ДОР",, Дніпро (Шоу-бізнес, мистецтво, культура)

Штат – 50 осіб
Ведення кадрового діловодства у повному обсязі відповідно до вимог КЗпП України.
Формування та ведення особових справ
Ведення обліку трудових книжок
Табельний облік робочого дня

Career break

from 01.2003 to 08.2014 (11 years 8 months)
Parental leave

Відпустка по догляду за двома дітьми.
Під час відпустки вела свій інтернет-магазин

Кондитер

from 10.1999 to 07.2006 (6 years 10 months)
ОАО Дніпропетровський хлібзавод #9, Дніпро (Харчова промисловість)

Виготовлення вафельних тортів.

Education

Придніпровська державна академія будівництва та архітектури

Облік та аудит, Дніпро
Higher, from 2007 to 2011 (4 years)

Технологічний технікум

Економіка підприємства, бухгалтер, Дніпро
Higher, from 2000 to 2002 (2 years)

Професійно-технічне училище 65

Пекар-кондитер, Дніпро
Specialized secondary, from 1996 to 1999 (3 years)

Additional education and certificates

2016, 3 місяці

2019, 2 дні

2020-2022, 1 рік 6 місяців

2021, 1 місяць

Knowledge and skills

  • Проактивність
  • MS Office
  • Пользователь ПК
  • Водительские права кат. B
  • Комунікабельність
  • Стресостійкість
  • Управлінські навички
  • Уміння аналізувати
  • Адаптивність

Language proficiencies

English — beginner

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: