Андрій

Приходько Андрій

24 роки, смт.Теофіполь
Хмельницька область
Контакти
Тел.: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Eмail: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Освіта
2016 — 2020
Коледж Подільського державного аграрно-технічного університету
Спеціальність: агрономія, агротехнік
2026 — теперішній час
Подільська державна аграрна академія
Спеціальність: агрономія, магістр
Мови
Українська – вільно Російська – вільно Англійська – А1
Набутий досвід
• - Знання технології вирощування основних с.-г. культур, їх біологічних особливостей, агротехніки вирощування, обробки та переробки сільськогосподарської продукції;
- Знання принципів збору інформації протягом вегетаційного сезону для якісного моніторингу за культурою та необхідних інструментів для її обробки та прийняття рішень;
- Знання методів та технологій виробництва, що використовуються в сучасних системах землеробства;
- Досвід активних продажів у агросекторі (ЗЗР, добрива, насіння, фінансові рішення);
- Навички розвитку клієнтської бази та побудови довгострокових відносин із фермерами;
-Проведення переговорів та презентацій продуктів і рішень для клієнтів;
-Супровід клієнта на всіх етапах продажу: від першого контакту до закриття угоди;
-Виявлення потреб клієнта та підбір ефективних агрономічних і комерційних рішень;
-Досвід виконання планів продажів та досягнення KPI;
-Аналіз ринку, конкурентів та пошук нових можливостей для розвитку продажів;
• -Формування комерційних пропозицій та робота із запереченнями клієнтів.
Професійний досвід

07.2020 — 01.2022
ФГ «Кунчанський»
Посада: агроном (1500 га)
Обов’язки:
• Ведення історії полів;
• Складання виробничих планів та участь у формуванні бюджету підприємства;
• Аналіз урожайності культур залежно від зміни елементів технології вирощування;
• Збір та обробка оперативної інформації по стану проведення робіт;
• Розрахунок потреби засобів захисту, добрив, насіннєвого матеріалу, формування заявок на закупку;
• Збір, обробка різного роду інформації, консолідація, формування звітів для внутрішнього користування та їх аналіз (робота з планами, таблицями, зведеними таблицями в exсel);
• Контроль складських залишків (насіння, ЗЗР, МД).

01.2022 — 03.2025
Філія «Рідний край» (входить до складу холдингу МХП)
Посада: агроном, керівник виробничого підрозділу (8000 га)
Обов’язки:
• Планування та організація виробничих процесів;
• Організація матеріально-технічного забезпечення та забезпечення справною технікою відповідно до виробничих планів;
• Координація роботи агрономічної та інженерної служби;
• Контроль ефективності виконання польових робіт;
• Керування та контроль за діяльністю виробничого підрозділу.

03.2025 — 07.2025
Агроплатформа FERM
Посада: Регіональний менеджер
Обов’язки та досягнення:
• Розвиток клієнтської бази фермерських господарств у регіоні;
• Активні продажі продуктів та сервісів агроплатформи;
• Проведення переговорів та супровід клієнтів від першого контакту до закриття угод;
• Виконання планів продажів та досягнення встановлених KPI;
• Консультування клієнтів щодо агротехнологій та підбору ефективних рішень;
• Аналіз ринку, виявлення потреб клієнтів та формування комерційних пропозицій;
• Організація зустрічей, презентацій, польових демонстрацій;
Побудова довгострокових партнерських відносин із клієнтами.

07.2025 — 04.2026
Агроплатформа FERM
Посада: Координатор регіональних менеджерів
Обов’язки та досягнення:
• Управління командою регіональних менеджерів та контроль виконання планів продажів;
• Постановка задач, контроль KPI та оцінка ефективності роботи команди;
• Розробка та впровадження стратегії розвитку регіональних продажів;
• Масштабування клієнтської бази та збільшення обсягів продажів у регіонах;
• Навчання та розвиток команди (продажі, продукт, переговори);
• Аналіз показників продажів та оптимізація бізнес-процесів;
• Робота з ключовими клієнтами та супровід великих угод;
• Взаємодія з центральною командою, формування звітності та аналітики;
• Підвищення ефективності роботи регіональної мережі.

Досягнення
Досягнення:
• Оптимізував структуру посівних площ та впровадив її у виробництво, що підвищило ефективність використання земельного банку;
• Забезпечив виконання виробничих показників на площі 8000+ га;
• Налагодив ефективну взаємодію між агрономічною та інженерною службами, що дозволило зменшити простої техніки та втрати часу;
• Забезпечив стабільне зростання продажів та виконання ключових KPI у регіоні;
• Забезпечив обсяг продажів на рівні 100 млн грн/рік;
• Збільшив обсяги продажів у регіоні на 35%;
• Розширив клієнтську базу та посилив присутність компанії на регіональному ринку;
• Впровадив системний підхід до роботи з клієнтами (планування, візити, контроль угод);
• Підвищив рівень утримання клієнтів та повторних продажів;
• Успішно проводив переговори з власниками та керівниками господарств;
• Забезпечив ефективне управління дебіторською заборгованістю;
• Підвищив якість сервісу та рівень довіри клієнтів до компанії.

Особистісні якості
Орієнтація на результат та досягнення KPI;
Високий рівень відповідальності та самостійності у прийнятті рішень;
Сильні комунікаційні та переговорні навички;
Системне та аналітичне мислення;
Стресостійкість та ефективна робота в умовах багатозадачності;
Вміння вибудовувати довгострокові партнерські відносини;
Ініціативність та проактивний підхід до роботи.
Бажані сфери подальшого професійного розвитку

Управління регіоном (виробництво + продажі);
Розвиток комерційного напрямку та збільшення прибутковості бізнесу;
Управління виробничими процесами та оптимізація технологій вирощування;
Побудова ефективних команд та систем управління;
Запуск та розвиток нових аграрних напрямків і продуктів.
Додаткові відомості

• Водійське посвідчення (категорія В), посвідчення тракториста-машиніста (категорія А1)
• Володіння MS-Office, 1с: Підприємство, Cognos, Cropio, AgriChain, DAT, PowerBI, Teams, DAP,CRM.