Юрій

Антонов Юрій
Директор з розвитку
Розглядає посади:Директор з розвитку
Вид зайнятості:повна
Вік:45 років
Місто:Київ
Контактна інформація
Телефон:[open contact info](look above in the "contact info" section)
Ел. пошта:[open contact info](look above in the "contact info" section)
Досвід роботи
Директор, CEO
з 09.2022 по 07.2025 (2 роки 11 місяців)
Лакомка, Київ (Роздрібна торгівля)
Мережа спеціалізованих магазинів кондитерських виробів, площа точок — 18–70 м²

Повна відповідальність за стратегічне, операційне та фінансове управління компанією. Побудова ефективної оргструктури: підбір, адаптація, мотивація персоналу.
Формування щомісячного та річного бюджету, контроль виконання фінансових планів.
Створення системи внутрішнього обліку (каса, звітність, інкасація, оплати постачальникам). Контроль за всіма процесами відкриття нових магазинів — від вибору локації до запуску продажів. Впровадження стандартів обслуговування, контроль товарного асортименту. Розробка маркетингових активностей, сезонних акцій, оновлення підходів до клієнтського досвіду. Аналіз ефективності діяльності магазинів, оптимізація витрат, ротація персоналу.

Основні досягнення:
Запустив 31 магазинів з нуля, вибудувавши повний цикл управління, від пошуку локацій до фінансової звітності. Створив управлінську та операційну модель компанії з командою 100+ працівників. Побудував прозору фінансову систему: контроль, розноски, звірки, інкасації, касової дисципліни, мотиваційної системи. Розробив і впровадив стандарти обслуговування клієнтів, систему інвентаризації та новий формат промо-кампаній. Забезпечив стабільне зростання виручки та прибутковості завдяки якісному управлінню P&L та клієнтському шляху.
Директор з розвитку
з 06.2019 по 02.2022 (2 роки 9 місяців)
box маркет, Київ (Роздрібна торгівля)
Торгова мережа продуктових магазинів формата «у дома» з географією розвитку м.Київ та пригород, площа торгових об'єктів 50 – 200 кв.м.
Пошук об’єктів нерухомості, аналіз локацій, ведення переговорів з орендодавцями, укладення договорів купівлі/оренди, участь у проєктуванні, ремонтних роботах.
Організація тендерів на закупівлю обладнання, контроль монтажу
Керування відділом розвитку (7 співробітників): нерухомість, технічна частина, обладнання. Супровід відкриття магазинів від старту до моменту запуску.

Основні досягнення:
Відкрив понад 100 торгових об’єктів за 3 роки.
Оптимізував витрати на запуск кожного об’єкта, що дозволило прискорити масштабування. Здав в суборенду надлишкові площі, збільшивши прибутковість об’єктів.
Впровадив структуровану модель управління з KPI на кожному етапі девелопменту.
Директор з розвитку
з 09.2018 по 04.2019 (8 місяців)
Столична Ювелірна Фабрика, Київ (Легка промисловість)
Український ювелірний бренд із розгалуженою мережею магазинів у провідних торговельних центрах країни.
Підбір локацій у ключових ТРЦ, проведення переговорів із відділами оренди, погодження договорів, контроль ефективності використання площ, представлення інтересів компанії перед орендодавцями, оптимізація умов.
Основні досягнення:
Відкрив 28 нових торгових об’єктів у преміальних ТРЦ України. Забезпечив ефективну присутність бренду в ключових локаціях країни. Оптимізував витрати на оренду та мінімізував збиткові об’єкти.
Директор з розвитку
з 11.2014 по 07.2018 (3 роки 9 місяців)
Brabrabra, Київ (Роздрібна торгівля)
Бутики нижньої білизни, представлені в кількості 80 магазинів по всій території України, ці магазини розташовані в кращих ТЦ України та мають формат 30-150кв.м.
Пошук локацій, підписання договорів, організація ремонту, закупівлі, запуску, створення та оновлення форматів магазинів, розробка концепцій брендів.
Контроль реалізації бренд-стандартів у торгових точках
Основні досягнення:
Відкрив 80 магазинів по всій Україні, переважно у найкращих ТРЦ. Взяв участь у розробці нових концептів брендів Silenza і brabrabra
Забезпечив високу якість та швидкість запуску об’єктів при оптимізації бюджету.
Освіта
національний гірничий університет
гірничий, Дніпро
Вища, з 1998 по 2004 (6 років)
Додаткова інформація
Візіонер і стратег із понад 15-річним досвідом у роздрібній торгівлі. Побудував з нуля та масштабував кілька національних торгових мереж, включно з операційним управлінням, фінансами, девелопментом та командами 100+ співробітників. Системний лідер із досвідом повного контролю над P&L, запуском 500+ об’єктів з них 200+ в м. Києві, впровадженням внутрішніх стандартів, мотивації персоналу та забезпеченням прибуткового зростання бізнесу. Орієнтований на результат, володію навичками антикризового управління і швидкої адаптації до ринкових змін.