Ukraine's #1 job service
Максим
Регіональний директор
- Considering positions:
- Регіональний директор, Операційний директор, Директор з організаційного розвитку
- Age:
- 38 years
- City:
- Chernivtsi
Contact information
The job seeker has entered a phone number .
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/18048522/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Регіональний керівник / Операційний директор (Retail) / Директор з Організаційного розвитку.
Максим Флорескул
Контакти:
* Тел: [open contact info ](look above in the "contact info" section)
* Email: [open contact info ](look above in the "contact info" section)
* Telegram: @maks_flo
ПРО МЕНЕ
18+ років у рітейлі (FMCG). Пройшов шлях від лінійної посади в магазині до рівня партнера власника.
Спеціалізація: Операційне управління, розвиток мережі, систематизація бізнесу. Допомагаю перетворити «ручне управління» на чітку систему: процеси → структура → аналітика → відповідальність.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
* Операційне управління мережею магазинів та масштабування бізнесу.
* Управління продажами, фінрезультатом та оптимізація витрат.
* Побудова KPI, систем мотивації та управління персоналом (топи, регіони).
* Управлінська аналітика (Excel, Nielsen, 1С) та централізація процесів.
* Антикризове управління та впровадження змін через пілоти й навчання.
ДОСВІД РОБОТИ (2008 – 2025)
Рітейл-мережі FMCG (Караван, Торба, Сімейна Лавка та інші)
Кар’єрний шлях:
Відділ обліку → Керівник відділу продажів → Директор магазинів → Регіональний директор → Директор з організаційного розвитку → Співвласник (ex).
Основні досягнення та задачі:
* Система: Впровадження управлінської аналітики та централізація обліку/бухгалтерії.
* Оптимізація: Скорочення штатів та закриття збиткових точок без втрати активів та якості операційки.
* Управління: Контроль фінансових показників, побудова структури управління та представлення результатів інвесторам.
УПРАВЛІНСЬКИЙ ПІДХІД
* Спочатку процеси → потім люди → потім рішення.
* Управління через цифри, а не інтуїцію.
* Система важливіша за «ручний контроль».
ОСВІТА ТА НАВИЧКИ
* Освіта: Буковинський університет, фінанси (економіст), диплом з відзнакою.
* Мови: Українська (рідна), Англійська (B1).
ОЧІКУВАННЯ ТА РОЛІ
Цікавлять позиції: Операційний директор, Регіональний керівник, Директор з орг. розвитку.
* Винагорода: від 100 000 грн + бонус.
* Умови: Компенсація авто (паливо/амортизація) або службове авто, соц.пакет, компенсація мобільного зв’язку.
* Повноваження відповідно до рівня відповідальності.
Максим Флорескул
Контакти:
* Тел: [
* Email: [
* Telegram: @maks_flo
ПРО МЕНЕ
18+ років у рітейлі (FMCG). Пройшов шлях від лінійної посади в магазині до рівня партнера власника.
Спеціалізація: Операційне управління, розвиток мережі, систематизація бізнесу. Допомагаю перетворити «ручне управління» на чітку систему: процеси → структура → аналітика → відповідальність.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
* Операційне управління мережею магазинів та масштабування бізнесу.
* Управління продажами, фінрезультатом та оптимізація витрат.
* Побудова KPI, систем мотивації та управління персоналом (топи, регіони).
* Управлінська аналітика (Excel, Nielsen, 1С) та централізація процесів.
* Антикризове управління та впровадження змін через пілоти й навчання.
ДОСВІД РОБОТИ (2008 – 2025)
Рітейл-мережі FMCG (Караван, Торба, Сімейна Лавка та інші)
Кар’єрний шлях:
Відділ обліку → Керівник відділу продажів → Директор магазинів → Регіональний директор → Директор з організаційного розвитку → Співвласник (ex).
Основні досягнення та задачі:
* Система: Впровадження управлінської аналітики та централізація обліку/бухгалтерії.
* Оптимізація: Скорочення штатів та закриття збиткових точок без втрати активів та якості операційки.
* Управління: Контроль фінансових показників, побудова структури управління та представлення результатів інвесторам.
УПРАВЛІНСЬКИЙ ПІДХІД
* Спочатку процеси → потім люди → потім рішення.
* Управління через цифри, а не інтуїцію.
* Система важливіша за «ручний контроль».
ОСВІТА ТА НАВИЧКИ
* Освіта: Буковинський університет, фінанси (економіст), диплом з відзнакою.
* Мови: Українська (рідна), Англійська (B1).
ОЧІКУВАННЯ ТА РОЛІ
Цікавлять позиції: Операційний директор, Регіональний керівник, Директор з орг. розвитку.
* Винагорода: від 100 000 грн + бонус.
* Умови: Компенсація авто (паливо/амортизація) або службове авто, соц.пакет, компенсація мобільного зв’язку.
* Повноваження відповідно до рівня відповідальності.
Similar candidates
-
Регіональний керівник
Chernivtsi -
Регіональний представник
80000 UAH, Chernivtsi, Remote -
Регіональний представник
30000 UAH, Chernivtsi, Kamianets-Podilskyi, Khotyn (Chernivtsi Region) -
Регіональний директор
Chernivtsi, Dnipro , more 8 cities -
Територіальний менеджер
Chernivtsi
Compare your requirements and salary with other companies' jobs:
The candidate's resume is posted at https://www.work.ua/resumes/18048522/