Павло

БОГДАНОВ ПАВЛО СТАНІСЛАВОВИЧ
Київ | [open contact info](look above in the "contact info" section) | [open contact info](look above in the "contact info" section)
КЕРІВНИК ВІДДІЛУ ПРОДАЖІВ (HEAD OF SALES) | КЕРІВНИК З ЛОГІСТИКИ
Керівник із понад 10-річним досвідом у сферах B2B-продажів та транспортної логістики. Маю успішний досвід розвитку бізнесу, масштабування продажів, відкриття нових напрямків та управління командами. Спеціалізуюся на побудові ефективних бізнес-процесів, розвитку клієнтських відносин та оптимізації логістичних операцій.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Управління: Стратегічне планування, управління KPI, координація роботи віддалених філій.
• Логістика: Організація міжнародних перевезень (ЗЕД), фрахтування, оптимізація витрат.
• Продажі: Ведення переговорів на рівні власників бізнесу, розширення присутності на ринках Європи.
• • Управління персоналом: Формування, розвиток та мотивація команд, побудова ефективної взаємодії між підрозділами.
ДОСВІД РОБОТИ
ТОВ «ТК Корсель»
Керівник відділу продажів / Керівник логістичного напрямку | 2022 – 2026
• Управління командою (10+ осіб) та координація роботи 4-х регіональних філій.
• Вихід на нові міжнародні ринки та масштабування логістичних послуг компанії.
• Контроль виконання планів продажів, навчання персоналу (входження в TOP-3 компанії).
• Синхронізація роботи відділу продажів з операційними логістичними процесами.
ТОВ «Корсель»
Менеджер з продажів (B2B, міжнародна логістика) | 2018 – 2022
• Активний пошук та залучення великих корпоративних клієнтів.
• Супровід міжнародних контрактів «під ключ» та розширення клієнтської бази.
ТОВ «Софтліст»
Фахівець з логістики | 2012 – 2018
• Планування маршрутів, контроль доставок та мінімізація транспортних витрат.
ОСВІТА
Національний транспортний університет
Спеціальність: Організація міжнародних перевезень.
МОВИ
• Українська — вільно.
• Англійська — базовий.
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
• Міжнародна експертиза: Досвід роботи з європейськими логістичними стандартами та ЗЕД.
• • Управлінські навички: Побудова системи контролю виконання KPI, розвиток персоналу, організація ефективної взаємодії між відділами.
• Мобільність: Посвідчення кат. «B», власний автомобіль, готовність до відряджень.
• • Особисті якості: Лідерські якості, відповідальність, пунктуальність, орієнтація на результат, навички антикризового управління, вміння мотивувати команду та приймати рішення в умовах високого навантаження.