Ольга

JOB
FFER
БФ БО “ЯНГОЛИ СПАСІННЯ”

квітень 2026
 Вітаємо Вас, переможцю відкритого конкурсного відбору БО БФ “Янголи Спасіння”.

J
Наш фонд вдячний, що Ви відгукнулись на пропозицію та після оголошення переможця, висловили
бажання розглянути співпрацю з нами.
Точна дата початку роботи буде узгоджена між Вами і нами індивідуально, після остаточного

OО
підтвердження з Вашої сторони.
Посада - “ Соціальний працівник ”, Миколаївський район, Миколаївська область.
Ваш безпосередній керівник - Удовенко Ірина Ахметівна - керівник відділу ЗАХИСТ.

BF
Пропонуємо Вам графік з понеділка по п’ятницю орієнтовно з 09:00 до 17:00, проте, з огляду на специфіку
соціального супроводу, графік може бути адаптованим відповідно до потреб бенефіціарів.
Оплата згідно домовленості - 30 000 (тридцять тисяч) грн. після вирахування податків.

F
Випробувальний термін 1 місяць, за рішенням керівника може бути скорочений або продовжений, але не
більше 3-х місяців.
Відповідно до внутрішнього регламенту підрозділом “Безпека” буде проведена попередня перевірка.

E
Виплати кожного місяця.
У нас індивідуальних підхід з мотивації до кожного з кандидатів.
Звертаємо Вашу увагу, що дана пропозиція про співпрацю є дійсною протягом 3-х робочих днів з моменту її
надсилання. У разі відсутності Вашого підтвердження, і відсутності розпочатої процедуру надання

R
необхідної інформації для оформлення співпраці у зазначений термін, дана пропозиція вважається такою,
що втратила актуальність за ініціативою кандидата та трактується як відмова від оферу.
Якщо є додаткові запитання, завжди на зв'язку.
[open contact info](look above in the "contact info" section) відділ з “HR. RECRUITING”

Управління персоналом БО БФ “ЯНГОЛИ СПАСІННЯ”
[open contact info](look above in the "contact info" section)
ANGELS OF SALVATION 2026 квітень
Science Avenue, 115, office 718, Dnipro city,
Ukraine. 49107
charity-aos.com [open contact info](look above in the "contact info" section) facebook instagram
ІНФОРМАЦІЯ ЩОДО ПАКЕТУ НЕОБХІДНИХ ДОКУМЕНТІВ
Перелік документів спеціаліста до надання у відділ
НИЖЧЕ ПАКЕТ НЕОБХІДНИХ ДОКУМЕНТІВ ДЛЯ
НАДАННЯ ДО ВІДДІЛУ “УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛУ” ПРИ “УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ” БО “БФ «ЯНГОЛИ СПАСІННЯ»
ПРАЦЕВЛАШТУВАННІ В БО БФ «ЯНГОЛИ СПАСІННЯ». Паспорт(усі сторінки)/ID карта + додаток,чи інакший документ, котрий засвідчує особу.
ІПН - фото, а не номер з ID карти.
Свідоцтво про загальнообов’язкове державне соціальне страхування
ДЛЯ ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ ПІДПРИЄМЦЯ: (за наявності).
Диплом - обов’язково з додатком.
ПАСПОРТ
РЕЄТРАЦІЙНИЙ НОМЕР ОБЛІКОВОЇ КАРТКИ ПЛАТНИКІВ ПОДАТКІВ Фото - одне у електронному вигляді.
ВИПИСКУ З ЄДИНОГО ДЕРЖАВНОГО РЕЄСТРУ ЮРИДИЧНИХ ОСІБ, Трудова(всі сторінки) або витяг з Реєстру (дод. 8).
ФІЗИЧНИХ ОСІБ ПІДПРИЄМЦІВ ТА ГРОМАДСЬКИХ ФОРМУВАНЬ Довідка про стаж ОК-5,ОК-7, довідка про трудовий та страховий стаж.
(СВIДОЦТВО ПРО ДЕРЖАВНУ РЕЄСТРАЦIЮ) Довідка (або її копія) про проходження флюорографічного обстеження ( термін дії — 1
ВИТЯГ З РЕЄСТРУ ПЛАТНИКІВ ПОДАТКУ ПРО ОБРАНУ СИСТЕМУ рік).
ОПОДАТКУВАННЯ
Документ про одержання освіти (Всі наявні сертифікати по проходженню будь яких
ДОВIДКУ ПРО БАНКIВСЬКI РЕКВIЗИТИ.
семінарів, тренінгів та курсів).
Військово-облікові документи (військовий квиток, приписне, Резерв+).
Документи, якими підтверджується право на одержання пільги (за наявності).
Згода на обробку персональних даних (можна підписати за попереднім узгодженням
з відділом HR в офісах м. Дніпро, Слов'янськ, Харків, Миколаїв, Суми, Чернігів)
Заява про відсутність конфлікту інтересів (можна підписати за попереднім
узгодженням з відділом HR в офісах м. Дніпро, Слов'янськ, Харків, Миколаїв, Суми
Чернігів)
Посвідчення водія (за наявності)
Медична довідка, сертифікат нарколога, сертифікат психолога (для водіїв обовʼязкова)
Реквізити карти IBAN UA00000000000000000000000000 для перерахування
заробітної плати (обовʼязково статус карти для виплат)
*Самодекларації (можна підписати за попереднім узгодженням з відділом HR в офісах
м. Дніпро, Слов'янськ, Харків, Миколаїв, Суми, Чернігів)
*Лист ознайомлення з політиками фонду (можна підписати за попереднім
узгодженням з відділом “Управління персоналом” в офісах м. Дніпро, Слов'янськ,
Харків, Миколаїв, Суми, Чернігів)

charity-aos.com [open contact info](look above in the "contact info" section) @charity_aos @charity.aos
ПРИНЦИПИ ТА ОБОВ’ЯЗКОВЕ НАВЧАННЯ
ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ, ЯКИМИ МИ КЕРУЄМОСЬ ОБОВ’ЯЗКОВЕ НАВЧАННЯ ДЛЯ КОЖНОГО НОВОГО
ГУМАННІСТЬ
СПЕЦІАЛІСТА
допомагаємо людям, які цього потребують.
Навчання з питань Запобігання сексуальній експлуатації
НЕЙТРАЛІТЕТ та нарузі (ЗСЕН) та отримання сертифіката є обов'язковим,
не займаємо сторін у конфліктах, а також не можемо
незалежно від форми вашої співпраці з Фондом.
бути втягнутими у суперечки політичної, расової, Кожен, має отримати сертифікат з питань ЗСЕН на
релігійної чи ідеологічної природи платформі.

НЕУПЕРЕДЖЕНІСТЬ Посилання на отримання сертифіката ЗСЕН:
https://agora.unicef.org/course/info.php?id=30625
допомога надається за потребою, без дискримінації.

НЕЗАЛЕЖНІСТЬ
Навчання з питань Як надавати первинну підтримку
діємо автономно від політичних, військових та інших
особам, що пережили Ґендерно зумовлене
впливів.
насильство(ҐЗН) та отримання сертифіката є обов'язковим,
незалежно від форми вашої співпраці з Фондом.
МИ ПРОТИ НАСИЛЬСТВА ТА ЕКСПЛУАТАЦІЇ Кожен, має отримати сертифікат з питань ГЗН на платформі.
фізичному, емоційному, сексуальному насильству та Посилання на отримання сертифіката ГЗН:
нападам
https://agora.unicef.org/course/info.php?id=45775
НІ експлуатація дітей та дорослих, які перебувають у
вразливому становищі

використання дитячої праці Просимо пройти зазначене навчання упродовж перших
14 днів з початку співпраці.
прагнути до створення та підтримки середовища, вільного
від будь-якої форми експлуатації, насильства та домагань
Надати сертифікат до HR відділу можна наступним способом:
ТАК
пошта відділу: [open contact info](look above in the "contact info" section)
приділяти першочергову увагу безпеці, захисту та
добробуту жертв експлуатації, насильства та домагань телеграм: @HR_AoS.

charity-aos.com [open contact info](look above in the "contact info" section) @charity_aos @charity.aos