Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/18397152/

Work experience

Рекрутер

from 11.2025 to now (8 months)
HutJet (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Рекрутер

from 03.2023 to 11.2024 (1 year 9 months)
Fillin, Київ (Пошук персоналу, HR)

Закривала до 40 вакансій щомісяця Проводила 10+ співбесід на тиждень
Запустила нові канали пошуку кандидатів
Покращила candidate experience (відгуки кандидатів ↑)
Взаємодіяла з hiring managers

Менеджер з персоналу

from 03.2021 to 03.2023 (2 years)
Starfit, спорткомплекс, Київ (Краса, фітнес, спорт)

Підбір і персоналу (тренери, адміністратори, технічний персонал)
Проведення співбесід та оцінка кандидатів (професійні та комунікативні навички)
Адаптація нових співробітників (онбординг, введення в стандарти клубу)
Контроль роботи персоналу та дисципліни
Формування графіків роботи (зміни тренерів та адміністраторів)
Вирішення конфліктних ситуацій у колективі
Контроль якості обслуговування клієнтів персоналом
Мотивація команди (бонуси, KPI, внутрішні активності)
Ведення кадрової документації (прийом, звільнення, відпустки)
Взаємодія з керівництвом щодо потреб у персоналі
Контроль дотримання корпоративних стандартів та правил клубу

Education

МАУП

Право, Київ
Higher, from 2021 to 2023 (2 years)

Університет імені Ярослава Мудрого

Право, Харків
Higher, from 2016 to 2020 (4 years)

Additional education and certificates

No additional education or certificates.

Knowledge and skills

• Адаптивність
• Користувач 1С
• Здатність до навчання
• Робота із запереченнями
• Ведення CRM
• MS Excel
• Неконфліктність
• Чесність
• Дисциплінованість
• Управлінські навички
• Управління персоналом
• Уміння аналізувати
• Управління командою
• Лідерство
• Підбір керівного персоналу
• Організованість

Language proficiencies

• Ukrainian — fluent
• English — average

Additional information

Комунікабельний та проактивний HR / рекрутер з фокусом на швидке закриття вакансій і якісний підбір кандидатів. Вмію знаходити “тих самих” людей навіть на складні позиції, будувати довіру з кандидатами та ефективно працювати з запереченнями. Орієнтована на результат, швидкість і комфортний досвід для кандидата та компанії.