Вікторія

ВІКТОРІЯ МАЛІНОВСЬКА
Експерт за досвідом
[open contact info](look above in the "contact info" section) [open contact info](look above in the "contact info" section)

Одеса linkedin

ПРО СЕБЕ
Маю підготовку та практичний інтерес у сфері психічного здоров’я, психоедукації, інклюзії та прав
людини в mental health. Пройшла спеціалізовані тренінги WHO QualityRights і брала участь у
просвітницьких та волонтерських ініціативах, пов’язаних зі зниженням стигми та підвищенням
обізнаності про психічне здоров’я. Паралельно маю досвід у HR-напрямі: робота з людьми,
комунікація, рекрутинг, координація процесів і команд.

ОСВІТА
МАГІСТР ПСИХОЛОГІЯ АНТИСОЦІАЛЬНИЙ РОЗЛАД ОСОБИСТОСТІ:
СУЧАСНІ ДІАГНОСТИЧНІ ПІДХОДИ,
Південноукраїнський національний
КОМОРБІДНІСТЬ, ДИФЕРЕНЦІЙНА
педагогічний університет імені К. Д. ДІАГНОСТИКА ТА ТЕРАПЕВТИЧНІ ПІДХОДИ.
Ушинського 2020 - 2022
СЕЛФХАРМ: ФОРМИ, ПСИХОПАТОЛОГІЧНІ
QUALITY RIGHTS ЛІДЕРСТВО ТА МЕХАНІЗМИ, ДИФЕРЕНЦІАЦІЯ ВІД
САМОАДВОКАЦІЯ ДЛЯ ЛЮДЕЙ З СУЇЦИДАЛЬНОЇ ПОВЕДІНКИ, СТРАТЕГІЯ
ДОСВІДОМ ПОРУШЕНЬ ПСИХІЧНОГО ДОПОМОГИ.
ЗДОРОВЬЯ
ПРАКТИЧНИЙ ГАЙД ПО РОБОТІ З МЕЖОВИМ
QUALITY RIGHTS ПСИХІЧНЕ РОЗЛАДОМ ОСОБИСТОСТІ
ЗДОРОВЯ, ПРАВА ЛЮДИНИ ТА
ВІДНОВЛЕННЯ МЕЖОВИЙ РОЗЛАД ОСОБИСТОСТІ:
ВООЗ 2025 ДІАГНОСТИКА, КОМОРБІДНІСТЬ, ЛІКУВАННЯ
ПОКРАЩЕННЯ ПСИХІЧНОГО ЗДОРОВ’Я,
ПОДОЛАННЯ СТИГМИ ТА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ АУТОАГРЕСІЯ ТА САМОПОШКОДЖЕННЯ: СПЕКТР
ІНКЛЮЗІЇ ПРОЯВІВ, КОМОРБІДНІСТЬ І КЛІНІЧНІ РІШЕННЯ
WHO QUALITYRIGHTS E-TRAINING 2025
НАРЦИСИЧНИЙ РОЗЛАД ОСОБИСТОСТІ:
БАР: СКЛАДНІ ДІАГНОЗИ, СКЛАДНІ СУЧАСНИЙ ПОГЛЯД
РІШЕННЯ
Нейромед 2026 ФАРМОСВІТА 2025 - 2026

Волонтерство / Соціальні ініціативи
АМБАСАДОРКА ПСИХІЧНОГО ЗДОРОВ’Я Брала участь в ініціативах із підвищення
ПРОГРАМА MH4U «ПСИХІЧНЕ обізнаності про психічне здоров’я.
ЗДОРОВ’Я ДЛЯ УКРАЇНИ»
Допомагала у створенні інформаційного контенту
для соціальних мереж.
Працювала над темою подолання стигми щодо
психічних розладів.
Брала участь у комунікаційних та просвітницьких
проєктах.
ДОСВІД РОБОТИ
Unicorn Media 2022 - 2026 Issa Plus 2020 - 2022
HR Generalist / HR Operations & Systems Manager HR Manager

Розвиток та автоматизація HR-напряму в CRM- Побудова onboarding-процесів,
системі: розробка нових функцій, оптимізація та проведення 1:1 та адаптація
підтримка існуючого функціоналу. співробітників.
Розробка рекрутингового та аналітичного блоків Розробка HR-процесів, внутрішніх
CRM з нуля, інтеграція з job-платформами. регламентів та рекрутингової аналітики.
Оптимізація та підтримка Telegram-бота для Організація корпоративних ініціатив і
автоматизації внутрішніх процесів і комунікації з внутрішніх HR-проєктів.
підрядниками.
Повний цикл HR-процесів: рекрутинг, адаптація,
performance review та HR-комунікації.

Issa Plus 2020 - 2022 Issa Plus 2020 - 2022
HRD Recruiter

Розробка та впровадження HR-стратегії й Повний цикл підбору персоналу:
ключових HR-процесів компанії. sourcing, скринінг, співбесіди та надання
Побудова систем навчання, оцінки та розвитку зворотного зв’язку.
персоналу. Робота з CRM-системою, ведення бази
Організація HR-брендингу, корпоративних кандидатів і рекрутинг-звітності.
заходів і програм залученості. Організація стажування та оцінка якості
роботи співробітників.

Soft skills Hard skills
Емпатійна та людиноорієнтована Лідерство та самоадвокація у сфері
комунікація на чутливі теми психічного здоров’я
Високий рівень емоційної чутливості та Права людини в контексті психічного
людяного підходу здоров’я
Уважність до етичних меж у роботі з Інклюзивні підходи в mental health
вразливими темами Базові знання про розлади особистості та
Здатність зберігати спокій і ясність у кризові стани
складних або емоційних контекстах Розуміння self-harm та кризових
Критичне мислення поведінкових патернів
Відкритість до навчання та саморефлексії Підходи до подолання стигми в
Активне слухання психічному здоров’ї
Внутрішня мотивація до соціально Робота з людьми та підтримка
значущих ініціатив комунікації в команді
Психоедукаційна комунікація Робота з конфліктними або складними
ситуаціями в комунікації
Уважність до деталей

Захоплення