• File

Олег

Керівник бізнес-підрозділу

Considering positions:
Керівник бізнес-підрозділу, Керівник відділу по роботі з клієнтами, Спеціаліст з економічної безпеки, Економіст, Спеціаліст з тендерів, Фахівець з закупівель, Менеджер з продажу, Керівник відділу закупівель, Менеджер з розвитку, Бібліотекар
Age:
58 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number .

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

ОЛЕГ ЛЕОНІДОВИЧ САМСОНЕНКО
(57р.)
м. Київ

[open contact info](look above in the "contact info" section)
[open contact info](look above in the "contact info" section)

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД:
з 09.2024 по т.ч. КЕРІВНИК ВІДДІЛУ ЗБИТУ І ЗАКУПОК ТОВ ФС МЕГАТЕКС.
Функціонал:
▪ робота з тендерами (державні і комерційні) на тендерних майданчиках zakupivli , e-
tender , smart – tender;
▪ вивчення вимог Замовника щодо участі у тендері, підготовка пакета документів;
▪ проведення роботи з Замовником по документації, схеми розрахунків, вироблення
зразка продукції. Вивчення умов договорів Замовника;
▪ підготовка пакета Переможця;
▪ підписання договорів (у випадку перемоги);
▪ співпраця з існуючими клієнтами, підготовка комерційних пропозицій для клієнтів
що працюють без тендерної процедури, проведення роботи із боржниками тощо.
Додатково: в місяць приймаємо участь в 15 - 30 тендерах. Відсоток перемог 20- 23 %

з 06.2026 КЕРІВНИК ВІДДІЛУ ПРОДАЖ ТОВ VISUAL ART ( IT-БІЗНЕС).
(за сумісництвом)
04.2022 - 12.2024 НЕЗАЛЕЖНИЙ ДИРЕКТОР НАГЛЯДОВОЇ РАДИ АТ «ОКСІБАНК».
ГОЛОВА КОМІТЕТУ АУДИТУ НР АТ «ОКСІБАНК».
Відповідальний за внутрішній аудит та комплаєнс-контроль.

10.2021 - 03.2022 КЕРІВНИК ВІДДІЛЕННЯ АТ «АККОРД БАНК».
05.2021 - 09.2021 НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ ЕКОНОМІЧНОЇ БЕЗПЕКИ АТ «КИЇВМЕТРОБУД».
Функціонал:
▪ перевірка та підготовка аналітичних висновків по можливості співпраці з
контрагентами підприємства, перевірка контрактів (на доцільність ціни);
▪ робота з банками (вибір найкращих пропозицій). Перевірка кандидатів на посаду;
▪ перевірка інвентаризаційних комісій, перевірка судових справ на помилки в
виконанні договірних обов’язків тощо.

10.2018 - 05.2020 НЕЗАЛЕЖНИЙ ЧЛЕН НАГЛЯДОВОЇ РАДИ АКЦІОНЕРНОГО
ТОВАРИСТВА «КОМЕРЦІЙНИЙ ІНДУСТРІАЛЬНИЙ БАНК».
Відповідальний за аудит діяльності Правління Банку, захист прав і інтересів акціонерів
і вкладників банку.

2016 - 2018 РАДНИК ГОЛОВИ ПРАВЛІННЯ АТ «УКРЕКСІМБАНК».
Функціонал:
▪ підготовка аналітичних, експертних та інших висновків, пропозицій та рекомендацій
щодо питань удосконалення функціонування банківсько–фінансової сфери, у тому
числі в разі надходжень доручень органів державної влади та галузевих органів
управління;
▪ визначення стратегічних цілей та напрямів розвитку Банку, підвищення ефективності
його роботи. Участь в розробці стратегії діяльності банку та забезпечення його
розвитку, впровадження найбільш прогресивних технологій, програм і методик;
▪ виконання представницьких функцій банку.

2013 - 2016 КЕРУЮЧИЙ РЕГІОНАЛЬНОЮ ФІЛІЄЮ АТ «УКРЕКСІМБАНК».
Штат підлеглих співробітників - 170 осіб (4 підлеглих відділення).
Функціонал:
▪ планування, координація, організація, контроль, оцінка роботи філії в усіх напрямках
діяльності: корпоративний, малий середній бізнес, індивідуальні клієнти;
▪ виконання планових показників по бізнесам;
▪ організація, координація роботи підлеглих підрозділів, робота з персоналом,
господарська діяльність тощо.
Досягнення: вихід філії в республіканському рейтингу АТ Укрексімбанк - ІІ місто.

2011 - 2013 ДИРЕКТОР ОБЛАСНОЇ ДИРЕКЦІЇ ПАТ «ВСЕУКРАЇНСЬКИЙ БАНК
РОЗВИТКУ».
Штат підлеглих співробітників - 60 осіб (4 підлеглих відділення).
Функціонал:
▪ створення філії з нуля (пошук приміщення, організація підготовки офісу, контроль за
будівельними роботами), підбір персоналу, формування індивідуальних тарифів;
▪ активний пошук і залучення клієнтів на обслуговування;
▪ організація, систематизація та структурування роботи філії. Кураторство - Малий та
середній бізнес регіону тощо.
Досягнення: побудова з нуля Регіональної Дирекції банку з мережею відділень у
Кримському Регіоні.

2002 - 2011 КЕРІВНИК ФІЛІЇ ПАТ КБ «ПРИВАТБАНК».
Штат підлеглих співробітників - 70 осіб (11 підлеглих відділень).
Функціонал:
▪ організація діяльності підлеглих підрозділів,
▪ здійснення аналізу показників ефективності та забезпечення виконання планових
показників. Координація та контроль за операційною та касовою роботою.
▪ робота по залученню клієнтів на обслуговування, забезпечення формування
позитивного іміджу банку в регіоні тощо.
Досягнення: захоплення ринку обслуговування бюджетних установ міста (65 %).
Висока впізнаваність філії у регіоні.

2001 - 2002 ЗАСТУПНИК ДИРЕКТОРА ЗАТ «СТРАХОВА ГРУПА ТАС» (фінанси).

2000 - 2001 КЕРІВНИК ВІДДІЛЕННЯ АКБ «НАДРА» (фінанси).

1999 - 2001 КОРПОРАЦІЯ «ІНДУСТРІАЛЬНИЙ СОЮЗ ДОНБАСА» (фінанси).

1996 - 1999 ПАТ КБ «ПРИВАТБАНК» (фінанси).

1994 - 1996 АО «МАКБУД» (торгівля).

1992 - 1994 ДП «МАКІЇВВУГІЛЛЯ» (виробництво).

ОСВІТА:
1996 ДОНЕЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ.
Факультет: Бухгалтерський облік та аналіз господарської діяльності.
Спеціальність: бухгалтер.
1992 ДОНЕЦЬКИЙ ПОЛІТЕХНІЧНИЙ ІНСТИТУТ.
Факультет: Розробка підземних родовищ.
Спеціальність: інженер.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ:
▪ уміння формування команд, ставлення та розподіл завдань, координація та контроль
за здійсненням, мотивація до праці / аналітичні здібності, енергійність,
домінантність, честолюбство / контактність, комунікабельність, уміння розташувати
до себе людей;
▪ гарне почуття гумору / заняття спортом, сквош, рибалка.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: