Федір
CEO, СОО, регіональний директор
- Considering positions:
- CEO, СОО, регіональний директор, Директор виробництва, Топменеджер, Операційний директор
- Age:
- 47 years
- City of residence:
- Zhytomyr
- Ready to work:
- Ivano-Frankivsk, Khmelnytskyi, Kyiv, Lviv, Rivne, Vinnytsia, Zhytomyr
Contact information
The job seeker has entered a phone number and email.
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/18515883/
Uploaded file
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
• Формування команди з «0»
• Вміння ефективно керувати колективом понад 1000 осіб
• Підвищення ефективності бізнесу
• Трансформація бізнесу
• Управління бізнес-напрямками в зоні бойових дій (стресостійкість)
• Виведення нових торгових марок на ринок
• Оптимізація витрат виробництва
Професійний досвід:
10.2025 – 05.2026 ТОВ «МХП Урожайна Країна» (33 тис га зем банк), директор
• Управління Агробізнесом 33 тис га
• Затвердження планів ВПР
• КСВ
• Співпраця з органами державної влади
10.2023 – 10.2025 ГК Кернел, Керівник регіонального управління ДН, (37 тис га зем банк)
• Управління Агробізнесом 37 тис га
• Розробка планів ВПР і ОПР
• КСВ
• Співпраця з органами державної влади
Досягнення:
• Найкращий результат по урожайності сої, пшениці і кукурудзи серед підприємств ДН в сезоні 2024 р
• Зняття негативних настроїв пайовиків по Хмелівській ОТГ
11.2017 – 10.2023 ГК Кернел, Керівник Молочного кластера
Підпорядкування: директору агро бізнесу. В підпорядкуванні: Керівники відділів і співробітники, 690 чоловік.
• Розробка і затвердження бізнес планів, план розвитку і інвестиційний плани
• Контроль виконання бюджету, оптимізація виробництва
• Розробка і впровадження оперативної звітності
• Збільшення продуктивності
• Впровадження сучасник стандартів і технологій в виробництво
• Стандартизація і систематизація робочих процесів
• Навчання персоналу
Досягнення:
• Створення команди з «нуля»
• Розроблено і затверджено план розвитку тваринництва і інвест план на 5 років (сума інвестицій в порівнянні з минулими періодами зросла на 75%)
• Запущен процесс оптимизації ферм з мінімальними ризиками втрати земельного банку
• Оптимізація персоналу з 1100 людей до 560.
07.2017 - 11.2017 ГК Кернел, Керівник Кластеру Суми-УАІ (47 тис га зем банк)
• Підпорядкування: директору агро бізнесу. В підпорядкуванні: Керівники відділів і співробітники (500).
• Контроль роботи структур Кластеру
• Розробка і затвердження планів ВПР І ОПР
• Складання бізнес планів
• КСВ
• Співпраця з органами державної влади
Достижения:
• Створення команди з «0»
• Збір ранніх зернових за 12 днів незважаючи на саботаж місцевих керівників
• Збереження земельного банку (відхід склав менше 200 га), проведена работа з місцевими фермерами
• Отримання необхідних інвестицій
• Виконання планових показників по врожайності
02.2017 – 07.2017 HarvEast, Глобал Агро, генеральний директор бізнес напрямків
Підпорядкування: наглядовій раді. В підпорядкуванні: Керівники відділів і співробітники, (50).
• Складання бізнес-планів
• M&A
• Навчання персоналу
Досягнення:
• Запуск бізнес напрямків з «0»
• Створення і вивод на ринокк нової торговой марки комбікорму
• Розширення земельного банку Компанії (3500 га)
06.2015 – 02.2017 HarvEast, операційний директор
Підпорядкування: генеральному директору. В підпорядкуванні: Керівники відділів і співробітники, (1000).
• Контроль роботи департаментів тваринництва, рослинництва (кормовиробництва, насінництва), складська логістика, лабораторія холдингу, комбікормового заводу і логістичної компанії Холдингу,
• Розробка бізнес планів
• Кормовиробництво, разробка планів посіву і збору
• Прийняття рішень про початок руконструкцій, необходності інвестицій
• Розробка плану розміщення ГП (готової продукції рослинництва)
• Навчання персоналу
• M&A
• КСВ
• Співпраця з державними органами
Досягнення:
• Участь в проекті трансформації Компанії, «запуск» проекту
• Розширення земельного банку компанії (більше 15 тис га)
• Збільшення прибутковості Компанії за рахунок «запуску» проектів «Комбікорм» и «паливних брикетів»
• Перезаключення договорів з пайовиками, виконання планових показників;
• Зниження витрат при зберіганні ГП (готової продукції) на сторонніх елеваторах
• Відсутність смертельних випадків на виробничих об’єктах розташованих в безпосередній близькості до зони бойових дій.
10.2011 – 06.2015 HarvEast, директор з тваринництва
Підпорядкування: генеральному директору. В підпорядкуванні: головні спеціалісти і співробітники ферм, Керівники відділів, (1300) .
• Розробка бізнес планів
• Контроль виконання бюджету, оптимізація виробництва
• Кормовиробництво
• Керівництво планово-аналітичним відділом, розробка и впровадження звітів операційного блоку
• Навчання персоналу
Досягнення:
• Запущено проект сервісної служби в тваринництві
• Розроблена и впроваджена звітність тваринництва, рослинництва, ГІС, логістика
• Оптимізація кількості ферм и персоналу
• Тваринництво з збиткового напрямку виведено в прибуткове
07.2009 – 10.2011 Астарта-Київ, Керівник відділу тваринництва
• Контроль діяльності виробничих підрозділів по напрямку тваринництво, розробка виробничих планів
• Контроль за виконанням бюджету, оптимізація виробництва
• Збільшення продуктивності
• Введення сучасних стандартів і технологій в виробництво
Достижения:
• Розроблено і затверджений план розвитку тваринництва на 5 років
• Затверджені і запущені проекти:
- комбікормовий завод;
- нетильне господарство на базі АФ Довженко;
• Відповідно до рейтингу АПМ Компанія номер 1 2010 г по виробництву молока в Україні
• Запущен проект сервісної служби
11.2004 – 06.2009 Атлантик Фармз ІІ, директор з закупок та здоров’ю тварин
• Проведення перемовин з директорами с/г підприємств по закупкам молодняка ВРХ
• Навчання співробітників
• Взаємодія з контролюючими органами
• Планування витратної частини
• Планування профілактичних і лікувальних міроприємств
• Продаж ВРХ
• Логістика
05.2002 – 11.2004 ЗАО Швидко-Україна
Директор ресторану (09.2004 – 11.2004)
Менеджер ресторану (04.2004 – 09.2004)
Інструктор з навчання (05.2003 – 01.2004)
Працівник торгової точки (05.2002 – 05.2003)
Освіта:
2015 – 2017 Києво-Могилянська бізнес школа Agro/Executive MBA
2008 – 2010 Житомирський агроекологічний університет Менеджмент організацій
1999 – 2004 Національний аграрний університет Ветеринарний лікар
ТРЕНіНГИ, СЕМіНАРи, КУРСи
• Програма для практикуючих бізнес тренерів
• Проектний менеджмент
• Тайм менеджмент
• Складні перемовини
• Техніка речі, рух і жестикуляція публічних виступів
ВМІННЯ І НАВИЧКИ
Володіння спеціалізованими програмами: World, Excel, PowerPoint, 1C, Jira, Cropio почтовые программы
Рівень володіння іноземними мовами: Англійська – базові знання
Водійські права: категории B
Similar candidates
-
Chief executive officer
Zhytomyr, Kyiv -
Chief executive officer
Kyiv -
Директор підприємства
Kyiv -
Chief executive officer
Kyiv, Odesa, Remote -
Керівник підприємства
Kyiv -
Директор підприємства
Dnipro, Kyiv , more 4 cities