Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/18635913/

Work experience

Медсестра

from 05.2025 to 01.2026 (9 months)
КНП Тернопільська комунальна міська лікарня №2, Тернопіль (Державні організації)

Працювала на посаді медсестри екстреної медичної допомоги з палатою тимчасового перебування пацієнта на 0,5 ставки з 15.07.2025 по 01.09.2025.
Залишалася через півмісяця в ургентні дні на ніч/добу. Мала більше 100 годин у серпні 2025 р. Приймала рішення швидко, стабілізувала дівчину з низьким тиском, яку потім поклали в урологію. Добре розбираюсь у програмі HELSI, навчилася користуватися нею буквально за перший робочий день. Вмію завдяки роботі в екстреному відділенні швидко орієнтуватися в ситуації, перепитувати, поки не зрозумію остаточно, що робити, згладжувати конфлікти і працювати на результат.
Переведена на посаду сестри медичної дитячого стаціонару інфекційно-діагностичного відділення 0,5 ставки з 01.09.2025 по 26.01.2026.
Завдяки роботі з дітьми, навчилася терплячості, краще вибудовую комунікацію з батьками, що в стресі. Маю гарну пам'ять, бо дуже часто доводилося докапувати і видавати ліки дітям під час обходу, коли лікарі дописували призначення в листки прямо в маніпуляційній. Також гарній пам'яті сприяло, що відділення постійно було заповнене. Вмію працювати з медичою документацією, заповнювати її, завіряти.

Education

Тернопільський національний медичний університет імені І. Я. Горбачевського

Медичний, Тернопіль
Unfinished higher, from 2022 to 2028 (6 years)

Knowledge and skills

• Швидкий набір тексту
• Орієнтація на результат
• Професіоналізм
• Продуктивність
• Користувач ПК
• Відкритість
• Відповідальність
• Креативність
• Пунктуальність
• Стресостійкість
• Наполегливість
• Здатність до навчання
• Комунікабельність
• Самомотивація
• Адаптивність
• Чесність

Language proficiencies

English — above average

Additional information

Неповний робочий день, можливість на сесії брати вихідні, можливість перейти з ставки 0,5 на 0,25 і назад.