Ukraine's #1 job service
Владислав
HR-менеджер
- City:
- Chernivtsi
Contact information
The job seeker has provided: Phone number
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/18689814/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Владислав Білан
Email: [open contact info ](look above in the "contact info" section) | Телефон: [open contact info ](look above in the "contact info" section)
Професійне резюме
Досвідчений координатор та управлінець у структурі студентської організації університету
з понад 3-річним досвідом масового залучення, відбору та адаптації студентів. Успішно
керую масштабними проєктами, координую роботу команд та забезпечую взаємодію між
стейкхолдерами різного рівня. Володію практичними навичками оцінки софт-скілів,
побудови воронки залучення та проведення інтерв'ю завдяки вищій психологічній освіті.
Довів ефективність у мультипроєктному менеджменті із суворим дотриманням дедлайнів.
Психолог з досвідом у навчальних закладах, спеціалізуюсь на адаптації, консультуванні та
розробці тренінгів. Фокус на стресостійкості, емоційному інтелекті та соціальній інтеграції
студентів.
Ключові досягнення
● Одночасне ведення різних ініціатив з суворим дотриманням дедлайнів.
● Повний цикл пошуку, відбору та координації великого потоку студентів і волонтерів для
загальноуніверситетських масштабних проєктів.
● Ведення баз даних учасників, моніторинг їхньої залученості на різних етапах, збір
аналітичних показників ефективності роботи команд та надання конструктивного
фідбеку.
● Створення та впровадження комплексних заходів для успішної соціально-психологічної
інтеграції нових учнів/студентів у колективи.
● Проведення індивідуальних діагностичних інтерв'ю для визначення особистісних
характеристик, сильних сторін та мотивації.
● Розробка та проведення тренінгів і вебінарів з розвитку стресостійкості, емоційного
інтелекту та запобігання професійному вигоранню.
Професійний досвід
Заступник голови профспілки студентів Чернівецького національного
університету імені Юрія Федьковича
2024-11 — по сьогодні
● Масове залучення студентів: повний цикл пошуку, відбору та координації великого
потоку студентів і волонтерів для загальноуніверситетських масштабних проєктів.
● Мультипроєктний менеджмент та дедлайни: одночасне ведення та координація
різнопланових операційних, соціальних та організаційних ініціатив, забезпечення чіткого
контролю термінів виконання.
● Взаємодія зі стейкхолдерами: налагодження ефективної комунікації між
студентською спільнотою та адміністрацією університету.
● Онбординг та менторство: розробка й запуск адаптаційних програм і брифінгів для
нових членів організації, координація процесу взаємодії новачків із менторами для
швидкого включення в операційні процеси.
Заступник голови профбюро факультету педагогіки, психології та соціальної
роботи
2022-09 — 2024-06 (1.8 років)
● Локальний підбір та оцінка: скринінг анкет, проведення співбесід та оцінка мотивації й
софт-скілів студентів під час формування локальних команд.
● Комунікація та вирішення конфліктів: проведення регулярних зустрічей 1-на-1 з
активом факультету, фасилітація внутрішніх обговорень, успішне врегулювання
міжособистісних та операційних суперечок.
● Організація внутрішніх процесів: розподіл обов'язків у команді, структурування
завдань та контроль дедлайнів.
Психолог — Заклади освіти (коледж / середня школа)
2024-09 — по сьогодні (1.8 років) | Загальний досвід: 2 роки
● Гнучкість та адаптація: успішний досвід роботи у різних за структурою закладах, що
демонструє вміння швидко підлаштовуватися під нову організаційну культуру.
● Оцінка потенціалу та інетрв'ювання: проведення індивідуальних діагностичних
інтерв'ю для визначення особистісних характеристик, сильних сторін та мотивації.
● Розробка адаптаційних програм: створення та впровадження комплексних заходів
для успішної соціально-психологічної інтеграції нових учнів/студентів у колективи.
● Навчання та розвиток: розробка та проведення тренінгів і вебінарів, спрямованих на
розвиток резильєнтності, емоційного інтелекту, вирішення конфліктів та запобігання
професійному вигоранню.
Компетенції та Напрями зосередження
Основні компетенції Напрями зосередження / Експертиза
● recruitment ● HR
● project management ● Project Management
● onboarding ● Education Management
● learning and development ● Student Organization Leadership
● soft skills assessment ● Психологія
● conflict resolution ● Освітній консалтинг
● team coordination ● L&D
● interviewing ● Адаптація персоналу
● adaptation programs
● team structuring
● deadline control
Освіта
Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича
Психологія (Бакалавр)
Факультет педагогіки, психології та соціальної роботи, кафедра Практичної психології.
Email: [
Професійне резюме
Досвідчений координатор та управлінець у структурі студентської організації університету
з понад 3-річним досвідом масового залучення, відбору та адаптації студентів. Успішно
керую масштабними проєктами, координую роботу команд та забезпечую взаємодію між
стейкхолдерами різного рівня. Володію практичними навичками оцінки софт-скілів,
побудови воронки залучення та проведення інтерв'ю завдяки вищій психологічній освіті.
Довів ефективність у мультипроєктному менеджменті із суворим дотриманням дедлайнів.
Психолог з досвідом у навчальних закладах, спеціалізуюсь на адаптації, консультуванні та
розробці тренінгів. Фокус на стресостійкості, емоційному інтелекті та соціальній інтеграції
студентів.
Ключові досягнення
● Одночасне ведення різних ініціатив з суворим дотриманням дедлайнів.
● Повний цикл пошуку, відбору та координації великого потоку студентів і волонтерів для
загальноуніверситетських масштабних проєктів.
● Ведення баз даних учасників, моніторинг їхньої залученості на різних етапах, збір
аналітичних показників ефективності роботи команд та надання конструктивного
фідбеку.
● Створення та впровадження комплексних заходів для успішної соціально-психологічної
інтеграції нових учнів/студентів у колективи.
● Проведення індивідуальних діагностичних інтерв'ю для визначення особистісних
характеристик, сильних сторін та мотивації.
● Розробка та проведення тренінгів і вебінарів з розвитку стресостійкості, емоційного
інтелекту та запобігання професійному вигоранню.
Професійний досвід
Заступник голови профспілки студентів Чернівецького національного
університету імені Юрія Федьковича
2024-11 — по сьогодні
● Масове залучення студентів: повний цикл пошуку, відбору та координації великого
потоку студентів і волонтерів для загальноуніверситетських масштабних проєктів.
● Мультипроєктний менеджмент та дедлайни: одночасне ведення та координація
різнопланових операційних, соціальних та організаційних ініціатив, забезпечення чіткого
контролю термінів виконання.
● Взаємодія зі стейкхолдерами: налагодження ефективної комунікації між
студентською спільнотою та адміністрацією університету.
● Онбординг та менторство: розробка й запуск адаптаційних програм і брифінгів для
нових членів організації, координація процесу взаємодії новачків із менторами для
швидкого включення в операційні процеси.
Заступник голови профбюро факультету педагогіки, психології та соціальної
роботи
2022-09 — 2024-06 (1.8 років)
● Локальний підбір та оцінка: скринінг анкет, проведення співбесід та оцінка мотивації й
софт-скілів студентів під час формування локальних команд.
● Комунікація та вирішення конфліктів: проведення регулярних зустрічей 1-на-1 з
активом факультету, фасилітація внутрішніх обговорень, успішне врегулювання
міжособистісних та операційних суперечок.
● Організація внутрішніх процесів: розподіл обов'язків у команді, структурування
завдань та контроль дедлайнів.
Психолог — Заклади освіти (коледж / середня школа)
2024-09 — по сьогодні (1.8 років) | Загальний досвід: 2 роки
● Гнучкість та адаптація: успішний досвід роботи у різних за структурою закладах, що
демонструє вміння швидко підлаштовуватися під нову організаційну культуру.
● Оцінка потенціалу та інетрв'ювання: проведення індивідуальних діагностичних
інтерв'ю для визначення особистісних характеристик, сильних сторін та мотивації.
● Розробка адаптаційних програм: створення та впровадження комплексних заходів
для успішної соціально-психологічної інтеграції нових учнів/студентів у колективи.
● Навчання та розвиток: розробка та проведення тренінгів і вебінарів, спрямованих на
розвиток резильєнтності, емоційного інтелекту, вирішення конфліктів та запобігання
професійному вигоранню.
Компетенції та Напрями зосередження
Основні компетенції Напрями зосередження / Експертиза
● recruitment ● HR
● project management ● Project Management
● onboarding ● Education Management
● learning and development ● Student Organization Leadership
● soft skills assessment ● Психологія
● conflict resolution ● Освітній консалтинг
● team coordination ● L&D
● interviewing ● Адаптація персоналу
● adaptation programs
● team structuring
● deadline control
Освіта
Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича
Психологія (Бакалавр)
Факультет педагогіки, психології та соціальної роботи, кафедра Практичної психології.
Similar candidates
-
Рекрутер
Chernivtsi -
Фахівець з кадрового адміністрування
Chernivtsi, Vinnytsia , more 5 cities -
HR-менеджер, помічник керівника
Chernivtsi, Kyiv , more 2 cities -
Менеджер інтернет-магазину
22000 UAH, Chernivtsi, Remote -
Кадровик
Chernivtsi, Remote -
Менеджер з персоналу
25000 UAH, Chernivtsi