• File

Уляна

Методист (дитячий центр розвитку)

Considering positions:
Методист (дитячий центр розвитку), Методист в приватний садок, Методист раннього розвитку
City of residence:
Lviv
Ready to work:
Kyiv, Lviv, Other countries

Contact information

The job seeker has entered a phone number .

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

УЛЯНА МОРОЗ
ПЕДАГОГ-МЕТОДИСТ
· КОНСУЛЬТАНТ ДОШКІЛЬНИХ ЗАКЛАДІВ
Педагог із понад 10-річним досвідом у дошкільній освіті. Працювала
вихователем, методистом і керівником тому розумію заклад
зсередини на кожному рівні.
Авторка комплексної методики раннього розвитку з офіційно
підтвердженим авторським правом і повним пакетом документів.
Допомагаю приватним садочкам і центрам раннього розвитку
впровадити цілісну систему роботи, навчити команду та підтримувати
якість при зростанні.

ОСВІТА
ДДПУ ім. Івана Франка
Спеціаліст
Спеціальність: Вчитель початкових класів та англійської
мови.
Магістр
Спеціальність: Викладач з педагогіки та методики
[open contact info](look above in the "contact info" section) викладання
[open contact info](look above in the "contact info" section) (telegram)
ЩО ПРОПОНУЮ ЗАКЛАДАМ
МОВИ Цілісну авторську методику раннього розвитку, конкурентна
українська- вільно перевага для закладу
польська- В2 Повне впровадження методики в роботу закладу
англійська- B1 Навчання команди та постійний супровід нових працівників
Методика підкріплена авторським правом і всіма
СИЛЬНІ СТОРОНИ необхідними документами
Системне мислення
Індивідуальних підхід КОНСАЛТИНГ
Відповідальність за результат Це окрема послуга, коли заклад хоче
Гнучкість у роботі навести лад у системі. Якщо ваш заклад стикається:
Чесність і відкритість - з хаосом у плануванні та відсутністю єдиних стандартів
Любов до дітей - довгою адаптацією нових педагогів
- залежністю від «зіркового» працівника
МІЙ ПІДХІД - розривами якості між групами або філіями
-працюю з кожним закладом - ручним контролем, який забирає весь час керівника
індивідуально - складнощами при масштабуванні
-довожу впровадження до
реального результату НАПРЯМИ РОБОТИ
-поважаю час і ресурси клієнта - розробка стандартів і регламентів роботи
-зберігаю конфіденційність - онбординг і адаптація нових педагогів
- супервізії та підтримка команди
- чек-листи та система контролю якості
- антикризовий супровід навчальної частини
Відкрита до співпраці та - підготовка до відкриття нових груп і точок
рада новому знайомству Хороша система - це коли все працює навіть коли вас не має
поруч. Напишіть мені і побудуємо її разом.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: