Катерина

КАТЕРИНА КОШІЛЬ
HEAD OF HR | HR BUSINESS PARTNER
Львів • [open contact info](look above in the "contact info" section) • [open contact info](look above in the "contact info" section)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ПРОФІЛЬ ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Стратегічний HR із досвідом Head of HR / HRBP із 9 роками досвіду у побудові HR-функцій, управлінні
побудови HR-функції з нуля,
командами та організаційному розвитку.
організаційного розвитку та
роботи з власниками й CEO. Маю досвід побудови HR-функції з нуля, формування організаційної структури,
проведення стратегічних сесій, впровадження Performance Management та
КОМПЕТЕНЦІЇ роботи безпосередньо з власниками й CEO.
HR Strategy & HRBP
Поєдную стратегічний HR із бізнес-підходом: працюю не лише з HR-процесами, а
HR Function Building
й зі структурою організації, управлінською командою, розвитком людей та
Organizational Structure
змінами в бізнесі.
Strategic Facilitation
People Management ДОСВІД
Performance Management
Talent Management Керівник HR департаменту / HRBP
Recruitment & Talent Acquisition Група будівельних компаній | Львів 2020 — 2026
Learning & Development • Побудувала HR-функцію з нуля для компанії чисельністю понад 100 співробітників.
Compensation & Benefits • Сформувала організаційну структуру компанії та брала участь у її подальшому розвитку
Organizational Development відповідно до бізнес-потреб.
Change Management • Формувала та реалізовувала HR-стратегію у партнерстві з власниками та CEO.
HR Budgeting • Організовувала та модерувала стратегічні сесії для керівництва.
Employer Branding
• Працювала безпосередньо з власниками та CEO над ключовими рішеннями щодо людей,
Corporate Culture структури та розвитку бізнесу.
Internal Communications
• Керувала HR-командою з 2 спеціалістів.
ОСВІТА • Побудувала повний цикл HR-процесів: Recruitment → Onboarding → Performance →
Development → Retention → Career.
Магістр
• Впровадила системний підхід до Performance Management: оцінювання результативності,
«Психологія управління»
розвиток, кар'єрне планування та перегляд компенсацій.
Львівський національний
• Керувала HR-бюджетом та плануванням витрат на персонал.
університет
імені Івана Франка
• Розвивала корпоративну культуру та внутрішні комунікації.
2010 — 2015 • Супроводжувала організаційні зміни та трансформаційні процеси.
• Консультувала керівників щодо розвитку команд, менеджменту та складних people-
ДОДАТКОВА ОСВІТА рішень.
2025 — Побудова бізнес- Керівник HR департаменту / HRBP
процесів
SELECTO | IT | Львів 2018 — 2020
2024 — Інструменти
менеджменту для щоденної • Координувала роботу HR-департаменту та формування HR-стратегії.
роботи керівника • Працювала з leadership team над питаннями організаційного розвитку.
2024 — Акторська майстерність • Організовувала та модерувала стратегічні сесії для management team.
та ораторське мистецтво • Розробляла competency maps для керівної команди.
2020 — HR Lab Program • Будувала та вдосконалювала HR-політики й системні HR-процеси.
2019 — HR Management in IT • Відповідала за HR-бюджетування.
2018 — Стратегічна сесія
• Консультувала менеджмент щодо розвитку людей, команд та організації.
2017 — HR Camp

КАТЕРИНА КОШІЛЬ • HEAD OF HR | HR BUSINESS PARTNER

2016 — HR нового покоління
HR-менеджер
2015 — Ресурсна робота в
FFS Company | Львів 2017 — 2018
когнітивно-поведінковій
терапії • Систематизувала та вдосконалила процес onboarding.
• Розробляла та впроваджувала матеріальні й нематеріальні системи мотивації.
• Розвивала HR-бренд компанії.
• Вибудовувала recruitment process та формування talent pool.
• Працювала з ключовими етапами employee lifecycle.
HR-менеджер
ПП «Мережа Сервіс Львів» | Львів 2017 — 2018
• Організовувала масовий recruitment та оцінювання кандидатів.
• Забезпечувала onboarding та навчання нових працівників.
• Розробляла профілі посад.
• Брала участь у формуванні систем мотивації.

КАТЕРИНА КОШІЛЬ • HEAD OF HR | HR BUSINESS PARTNER