• File

Сергій

Начальник виробництва

Age:
49 years
City of residence:
Novi Petrivtsi
Ready to work:
Kyiv, Vyshhorod

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

The file contains 1 more page.

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

РЕЗЮМЕ
КОНТАКТНА ІНФОРМАЦІЯ
• ПІБ: Тіхенко Сергій
• Телефон / Telegram / Viber: [open contact info](look above in the "contact info" section)
• Email: [open contact info](look above in the "contact info" section)
• Місце проживання: м. Вишгород (готовий до роботи в Києві, відряджень та релокації)
• Рік народження: 1977 р.
• Сімейний стан: одружений, є діти

МЕТА
Отримання посади Директора з виробництва / Технічного директора / Головного хіміка-технолога.
Топ-менеджер та експерт із 22-річним досвідом запуску, модернізації та управління підприємствами у сфері переробки полімерів (ПВХ-екструзія) та побутової хімії. Спеціаліст із міжнародного R&D, шефмонтажу європейського обладнання, управління командами до 120 осіб та комерційного розвитку проектів.

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД
Березень 2023 — теперішній час (2026 р.) (Сумісництво / Часткова зайнятість)
Начальник виробництва, Головний хімік-технолог
ТОВ «Стрейч Пак» (Виробництво та торгівля побутовою хімією ТМ «Dievo»), м. Київ
• Запуск «з нуля»: Успішно реалізував монтаж та пусконалагоджувальні роботи виробничих ліній для запуску нового бренду побутової хімії.
• R&D (Розробка продуктів): Самостійно розробив технологічні карти та унікальні рецептури рідких миючих засобів для ТМ «Dievo».
• Економічний ефект: Оптимізував хімічний склад продукції, що дозволило суттєво знизити її собівартість при збереженні високих миючих та експлуатаційних властивостей.
• Операційне управління: Забезпечив повний цикл планування, обліку та аудиту сировинної бази, а також стратегічне планування обсягів випуску готової продукції.

Березень 2023 — теперішній час (2026 р.) (Основне місце роботи / Повна зайнятість)
Начальник виробництва, Хімік-технолог
ТОВ ………….. (Виробництво виробів із ПВХ методом екструзії, ламінування ПВХ-профілів), м. Київ
• Масштабування бізнесу: З нуля організував роботу колективу, збільшивши штат виробничого персоналу в 10 разів (з 5 до 50 осіб).
• Технологічний старт: Провів монтаж та пусконалагоджувальні роботи екструзійних ліній; самостійно розробив рецептури та технологічні процеси для ПВХ-профілів.
• Оптимізація витрат: Модернізував склад сумішей, що забезпечило зниження витрат на сировину без втрати міцності та геометрії готових виробів.

Травень 2022 — Січень 2023 (Повна зайнятість)
Начальник виробництва, Хімік-технолог
ТОВ «ПрофіГруп» (Виробництво ПВХ-листів методом екструзії, сендвіч-панелей та їх ламінування), м. Стрий
• Формування команди: Створив виробничу команду з нуля, розширивши штат з 5 до 25 кваліфікованих працівників (підбір, навчання, координування).
• Запуск ліній: Успішно запустив лінії екструзії ПВХ-листа та ламінування сендвіч-панелей (монтаж, пусконалагодження, калібрування інструменту).
• Контроль та облік: Вибудував систему багаторівневого контролю якості та обліку сировинних запасів для безперебійного випуску продукції.

Березень 2015 — Травень 2022 (Повна зайнятість)
Начальник виробництва
ТОВ «Вікналенд» / Viknaland (Провідний завод-виробник ПВХ віконно-дверних систем в Україні), м. Київ
• Управління масштабним колективом: З моменту заснування підприємства збільшивши штат виробництва з 10 до 120 осіб (розробка регламентів, навчання, мотивація).
• Впровадження інструменту: Керував процесами введення в експлуатацію складного екструзійного інструменту для віконних систем європейського класу.
• Автоматизація (ERP): Успішно впровадив систему Oracle для обліку, планування та моніторингу сировинної бази та випуску готової продукції.
• Міжнародна співпраця: Налагодив пряму роботу з провідними світовими постачальниками сировини та обладнання для узгодження висококонкурентних рецептур.
Листопад 2014 — Березень 2015 (Повна зайнятість)
Хімік-технолог
ТОВ «Вікналенд» / Viknaland, м. Київ
• Обов'язки: Моніторинг технологічних параметрів екструзії, контроль якості сумішей, стабілізація розплаву ПВХ. (Отримав підвищення до Керівника виробництва за високі технічні показники).

Січень 2007 — Листопад 2014 (Повна зайнятість + внутрішнє суміщення)
Начальник виробництва
ТОВ «ЛЕКС» (Виробництво ПВХ-профілю віконно-дверних систем ТМ LGC), м. Луганськ
• Розвиток підприємства з нуля: Керував розширенням штату з 10 до 60 співробітників, вибудувавши ефективну структуру управління змінами.
• Міжнародний консалтинг та шефмонтаж (з 2008 року): Успішно реалізовував проекти з модернізації діючих ПВХ-виробництв, проводив шефмонтаж, наладку технологічного обладнання та екструзійного інструменту.
• Запуск нових продуктів (New Product Introduction): Забезпечував швидке виведення на ринок нових видів продукції, адаптуючи обладнання під інноваційні, більш конкурентоспроможні на ринку України види сировини.
• Суміщення (Комерційний розвиток та IT) у період 2010–2014 рр.:
◦ Успішно суміщав керівництво виробництвом із продажами ПВХ-профілю, залученням великих клієнтів та розширенням дилерської мережі.
◦ Самостійно розробив, запустив та адміністрував офіційний сайт компанії (lgc.lg.ua), а також вивів його в топ пошукової видачі за допомогою інструментів SEO та SMO.
Серпень 2004 — Січень 2007 (Повна зайнятість)
Хімік-технолог
ТОВ «ЛЕКС» (ТМ LGC), м. Луганськ
• Обов'язки: Самостійна розробка технологічних процесів та рецептур приготування ПВХ-композицій, контроль ділянки змішування, аналіз та усунення браку.

Серпень 2003 — Вересень 2004 (Повна зайнятість)
Старший лаборант кафедри хімії та біохімії
Луганський Національний Університет ім. Тараса Шевченка, м. Луганськ
• Функціонал: Організація та повне адміністрування навчального процесу на кафедрі (штат кафедри — 25 осіб). Підготовка та успішне проведення практичних і лабораторних занять для студентів-хіміків.
• Управління: Керівництво молодшим навчально-допоміжним персоналом (4 особи у підпорядкуванні).
• Причина зміни місця роботи: Бажання повної реалізації управлінського та науково-техничного потенціалу в реальному промисловому секторі (R&D та виробництво).

ОСВІТА
Луганський Національний Університет ім. Тараса Шевченка
• Ступінь: Магістр хімії (Денна форма навчання)
• Факультет: Хіміко-біологічний (Спеціалізація: Хімія, біохімія)
• Рік закінчення: 2003 р.

ПРОФЕСІЙНЕ СТАЖУВАННЯ ТА КВАЛІФІКАЦІЯ
• 09.2004 — 12.2004: Комплексне інтенсивне навчання та стажування під керівництвом європейських технічних спеціалістів компаній Greiner Extrusion, Chemson (Elnova), Cincinnati Extrusion.
• Експертний курс із налаштування екструзійних ліній, стабілізації ПВХ-розплавів та калібрування інструменту складної геометрії для віконних систем.

КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ ТА ТЕХНОЛОГІЧНА ЕКСПЕРТИЗА
• Екструзійні технології: Глибокі знання процесів переробки ПВХ-композицій, екструзії профільно-погонажних виробів, листів та панелей.
• R&D та Рецептури: Самостійне проектування, тестування, коригування та модернізація (здешевлення) хімічних рецептур без втрати фізико-механічних властивостей готового продукту.
• Взаємодія зі світовими брендами обладнання та сировини:
◦ Машинобудування / Інструмент: Greiner, Cincinnati, A+G (Gruber & Co), Technoplast, Mikrosan, Degisim Kalip, Nextool, Greit.
◦ Хімічні компоненти / Стабілізатори: Baerlocher, Chemson, Akdeniz, BorsodChem, Omyacarb, Andcarb.
• IT-компетенції (Просунутий користувач ПК): Робота у великих ERP-системах (Oracle), досвід веб-розробки та адміністрування сайтів (Joomla), пошукова оптимізація (SEO) та маркетинг у соціальних медіа (SMO).
• Іноземні мови: Англійська — базова (читання технічної документації, робота з паспортами безпеки та специфікаціями сировини).
• Управління транспортом: Наявність посвідчення водія категорій B, C, D, E (досвід керування вантажним та легковим транспортом).

ОСОБИСТІ ТА ДІЛОВІ ЯКОСТІ
• Високі організаторські здібності: Успішний досвід масштабування колективів з 5-10 до 60-120 осіб. Вміння вибудовувати дисципліну та взаємодію між технологічними цехами та комерційним відділом.
• Аналітичний склад розуму: Творчий та водночас системний підхід до вирішення складних нестандартних виробничих криз.
• Висока працездатність та адаптивність: Постійне підвищення кваліфікації через участь у галузевих закордонних конференціях та виставках.

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: