Ukraine's #1 job service
Євгенія
Рекрутер
- Age:
- 22 years
- City of residence:
- Chernihiv
- Ready to work:
- Chernihiv, Remote
Contact information
The job seeker has provided: Phone numberEmail
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/18927549/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
ЄВГЕНІЯ ДРАЧ
[open contact info ](look above in the "contact info" section) | [open contact info ](look above in the "contact info" section) | Чернігів, Україна
[open contact info ](look above in the "contact info" section)
ПРО СЕБЕ
Middle IT Recruiter з фундаментальною освітою у сфері психології. Маю успішний досвід у масовому
технічному наймі, спеціалізуюся на повному циклі рекрутингу: від холодного пошуку до онбордингу.
Орієнтована на результат, стабільно виконую KPI та маю підтверджений досвід швидкого кар'єрного
зростання.
НАВИЧКИ
Володіння мовами:
Українська мова – вільне володіння.
Англійська мова – B2 .
М’які навички (soft skills): Технічні навички:
Комунікативність, активне слухання Робота з CRM-системою.
Оцінка компетенцій Повний цикл рекрутингу.
Стресостійкість Google Workspace, Microsoft Office
Робота з запереченнями, навички
переконання та презентації Zoom, Google Meet
Орієтація на результат Активний сорсинг
Робота в команді Робота з job сайтами
Здатність до швидкого навчання
ДОСВІД РОБОТИ
IT Recruiter (Middle)
BINOTEL | Липень 2025 – нинішній
Основні обов'язки:
Масовий технічний найм
Пошук і підбір кандидатів відповідно до визначиних вимог і критеріїв
Повний цикл рекрутингу:
o Скрінінг резюме
o Первинне телефоне інтерв'ю
o Організація і проведення онлайн і офлайн співбесід
o Супровід кандидатів після отримання job offer до виходу на стажування
Закриття планових показників найму
Ведення звітної документації
Ключові досягнення:
Професійне зростання: Підвищена від Junior до рівня Middle за 6 місяців роботи завдяки високій
результативності та швидкому навчанню.
Ефективність: Стабільне виконання KPI з найму протягом усього періоду роботи.
Сорсинг: Успішно реалізувала стратегії пошуку на «холодному» ринку, закриваючи технічні
вакансії з низьким рівнем відгуків.
Якість: Забезпечила високий показник проходження стажування серед нових співробітників.
Консультант з інформування клієнтів
ПРАТ "ДАТАГРУП" | лютий 2023 – серпень 2023
Основні обов'язки:
Надання консультацій клієнтам щодо банківських продуктів і послуг
Вирішення звернень клієнтів щодо технічних питань, транзакцій, блокування карток тощо.
Реєстрація, обробка та перенаправлення запитів у відповідні відділи.
Робота з CRM-системою для ведення історії звернень клієнтів.
Дотримання стандартів якості обслуговування та етичного спілкування.
ОСВІТА
Магістр психології, Національний університет “Чернігівський колегіум” імені Т.Г.Шевченка | Чернігів |
2027
Додаткова освіта:
Набір, найм та адаптація співробітників | University of Minnesota | липень 2025
Кар’єра в HR: роль, компетенції та виклики | Prometheus | липень 2025
[
[
ПРО СЕБЕ
Middle IT Recruiter з фундаментальною освітою у сфері психології. Маю успішний досвід у масовому
технічному наймі, спеціалізуюся на повному циклі рекрутингу: від холодного пошуку до онбордингу.
Орієнтована на результат, стабільно виконую KPI та маю підтверджений досвід швидкого кар'єрного
зростання.
НАВИЧКИ
Володіння мовами:
Українська мова – вільне володіння.
Англійська мова – B2 .
М’які навички (soft skills): Технічні навички:
Комунікативність, активне слухання Робота з CRM-системою.
Оцінка компетенцій Повний цикл рекрутингу.
Стресостійкість Google Workspace, Microsoft Office
Робота з запереченнями, навички
переконання та презентації Zoom, Google Meet
Орієтація на результат Активний сорсинг
Робота в команді Робота з job сайтами
Здатність до швидкого навчання
ДОСВІД РОБОТИ
IT Recruiter (Middle)
BINOTEL | Липень 2025 – нинішній
Основні обов'язки:
Масовий технічний найм
Пошук і підбір кандидатів відповідно до визначиних вимог і критеріїв
Повний цикл рекрутингу:
o Скрінінг резюме
o Первинне телефоне інтерв'ю
o Організація і проведення онлайн і офлайн співбесід
o Супровід кандидатів після отримання job offer до виходу на стажування
Закриття планових показників найму
Ведення звітної документації
Ключові досягнення:
Професійне зростання: Підвищена від Junior до рівня Middle за 6 місяців роботи завдяки високій
результативності та швидкому навчанню.
Ефективність: Стабільне виконання KPI з найму протягом усього періоду роботи.
Сорсинг: Успішно реалізувала стратегії пошуку на «холодному» ринку, закриваючи технічні
вакансії з низьким рівнем відгуків.
Якість: Забезпечила високий показник проходження стажування серед нових співробітників.
Консультант з інформування клієнтів
ПРАТ "ДАТАГРУП" | лютий 2023 – серпень 2023
Основні обов'язки:
Надання консультацій клієнтам щодо банківських продуктів і послуг
Вирішення звернень клієнтів щодо технічних питань, транзакцій, блокування карток тощо.
Реєстрація, обробка та перенаправлення запитів у відповідні відділи.
Робота з CRM-системою для ведення історії звернень клієнтів.
Дотримання стандартів якості обслуговування та етичного спілкування.
ОСВІТА
Магістр психології, Національний університет “Чернігівський колегіум” імені Т.Г.Шевченка | Чернігів |
2027
Додаткова освіта:
Набір, найм та адаптація співробітників | University of Minnesota | липень 2025
Кар’єра в HR: роль, компетенції та виклики | Prometheus | липень 2025
Similar candidates
-
Sales manager, Recruiter, HR
Remote -
HR-менеджер
Kyiv, Remote -
Crew Recruitment Specialist
Remote -
Коуч, тренер
Dnipro, Remote -
Рекрутер
Remote -
Менеджер з персоналу
40000 UAH, Remote