Олександр

Олександр Кіндратишин
Sales Manager
📍 Україна | 📞 [open contact info](look above in the "contact info" section) | ✉ [open contact info](look above in the "contact info" section) | LinkedIn: https://
[open contact info](look above in the "contact info" section)]

🔹 Про мене

Маю понад 5 років досвіду у продажах, зокрема на керівних позиціях. Спеціалізуюся на
побудові та розвитку команд продажів, роботі з вхідними та вихідними лідами, веденні
переговорів і закритті угод. Формував команди з нуля, впроваджував систему навчання, KPI
та контроль якості роботи менеджерів. Брав участь у оптимізації процесів продажу та
стандартизації роботи з клієнтами. Орієнтований на результат, масштабування ефективних
практик і стабільне зростання показників.

🔹 Досвід роботи

Team Leader of Sales | Green Planet | B2C / B2B
Червень 2025р – лютий 2026

Team Leader of Sales у будівельній компанії, що спеціалізується на встановленні сонячних
електростанцій. Мій фокус — побудова ефективних команд продажів, системні процеси та
стабільне зростання показників.

Основні досягнення та обов’язки:

• Побудував відділ продажів з нуля, сформувавши сильну команду менеджерів з
високими KPI

• Розробив і впровадив систему навчання, адаптації та розвитку менеджерів з продажу

• Проводив регулярні тренінги з технік продажу, переговорів та роботи із запереченнями

• Забезпечив стабільне виконання та перевиконання планів продажу

• Оптимізував воронку продажів і стандарти роботи з клієнтами

• Контролював показники ефективності команди та якість продажів

• Особисто супроводжував ключових клієнтів і складні угоди

• Налагодив ефективну взаємодію між відділом продажів, інженерною та монтажною
командами

• Розвивав командну культуру відповідальності, мотивації та професійного росту

Sales Manager | STEP IT Academy | B2C
Серпень 2019р – червень 2025

• Опрацьовував вхідні телефонні звернення клієнтів, працював з онлайн-заявками через
сайт та соціальні мережі

• Проводив індивідуальні онлайн та живі зустрічі з потенційними клієнтами, презентував
ІТ-продукти, укладав договори

• Активно використовував CRM-систему для ведення клієнтської бази, контролю
статусів угод та планування задач

• Працював з холодною базою клієнтів: дзвінки, листування, повторні торкання

• Брав участь у розробці ефективних скриптів спілкування для різних напрямів бізнесу

• Працював як наставник для нових менеджерів, допомагав адаптуватися в команді

• Виконував функції заступника керівника відділу: контроль KPI, планування, участь у
стратегічних зустрічах

🔹 Досягнення

• Збільшив кількість укладених угод на 35% за перші 6 місяців завдяки оптимізації
скриптів та підходу до роботи з лідами

• Перевищував план продажів протягом 9 місяців поспіль

• Запустив власну ініціативу по підвищенню якості обробки холодних лідів —
результатом стало зростання конверсії з 2% до 7%

• Брав участь у впровадженні нової CRM-системи та навчанні команди — зменшився час
обробки заявки на 20%

• Запропонував нову структуру презентації ІТ-продуктів для клієнтів, що дозволило
покращити рівень закриття угод

• Став наставником для 4 нових співробітників, які успішно пройшли адаптацію та
досягли стабільного рівня продажів

🔹 Очікування

Хочу:

• Працювати у стабільній компанії з чітко прописаними цілями та прозорою системою
мотивації

• Розвиватися у напрямку B2B-продажів, менеджменту команди або роботи з великими
клієнтами

• Брати участь у побудові або оптимізації відділу продажів

• Отримувати зворотний зв'язок і можливість навчання

Не хочу:

• Працювати з "сірими" або неетичними продуктами

• Займатися виключно холодними дзвінками без якісної бази

• Бути частиною токсичного середовища без підтримки з боку керівництва