Ukraine's #1 job service
Personal information hidden
This job seeker has chosen to hide his personal information and contact info. You can contact him using this page: https://www.work.ua/resumes/19027755/
Кар'єрний консультант, профорієнтолог
- City:
- Lutsk
Contact information
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
АННА ВОЙТЮК
Кар'єрний консультант • Профорієнтолог • HR-експерт
Луцьк • [open contact info ](look above in the "contact info" section) • [open contact info ](look above in the "contact info" section) • онлайн / офлайн
Розглядаю проєкти у сфері кар'єрного консультування та профорієнтації, відкрита до колаборацій з освітніми закладами, HR-фахівцями, коучами та громадськими організаціями.
Кар'єрний консультант і психолог з 19+ роками в HR — від рекрутера до HRD. Є членом ГО «Український Інститут Кар'єри та Профорієнтації». Допомагаю підліткам і дорослим знайти свій напрямок: через діагностику сильних сторін, аналіз ринку праці та побудову реалістичної кар'єрної стратегії. Поєдную психологічний підхід із розумінням того, як влаштований реальний ринок.
19+
років у HR
підлітки та дорослі
клієнти
психолог + HR
подвійна експертиза
ПОСЛУГИ
Для підлітків (14–18 років)
• Профорієнтація: виявлення інтересів, здібностей та сильних сторін
• Психодіагностика (тести здібностей, інтересів, типу особистості)
• Вибір професії та навчального напряму
• Підготовка до вступу: стратегія, мотиваційний лист
• Робота з невизначеністю та тривогою щодо майбутнього
Для дорослих
• Кар'єрна діагностика та визначення напряму
• Зміна сфери діяльності
• Написання резюме та підготовка до співбесіди
• Пошук роботи: стратегія та супровід
• Розвиток кар'єри всередині компанії
ДОСВІД РОБОТИ
Кар'єрний консультант / Профорієнтолог, ФОП
2026 — по цей час
• Індивідуальні консультації для підлітків: профорієнтація, вибір професії та навчального закладу.
• Кар'єрне консультування дорослих: зміна сфери, пошук роботи, розвиток кар'єри.
• Психодіагностика: тести сильних сторін, інтересів, типу особистості.
• Написання резюме, підготовка до співбесід, формування кар'єрної стратегії.
HR-проєкти (аутсорсинг / аутстафінг), ФОП
2022 — 2025
▸ Пошук та підбір кандидатів (виробничий та адміністративний персонал) для компаній-замовників.
▸ Проведення відбіркових інтерв'ю та оцінка відповідності кандидатів.
▸ Формування рекомендацій щодо кандидатів для клієнтів-замовників.
▸ Проведення оцінки персоналу в рамках HR-проєктів.
HR (від рекрутера до HRD)
2006 — 2021
HR-менеджер / HRD
• Розробляла та впроваджувала HR-процедури відповідно до стандартів ISO 9001 та HACCP.
• Будувала організаційні структури, розробляла штатні розписи та посадові інструкції.
• Забезпечувала підбір персоналу середньої та вищої ланки управління.
• Розробляла систему мотивації для відділів продажів (B2B, дистрибуція, ключові клієнти).
• Оцінювала потребу персоналу у навчанні та організовувала це навчання, аналізувала його ефективність.
• Здійснювала планування та контроль бюджету витрат на персонал.
• Оптимізувала HR-процеси: організаційна структура, підбір та адаптація персоналу, кадровий документообіг, штатний розпис і фонд оплати праці.
ОСВІТА
Міжрегіональна академія управління персоналом, управління персоналом і економіка праці; кваліфікація — економіст, менеджер з персоналу
Східноєвропейського національного університету ім. Лесі Українки
Психологія; кваліфікація — психолог, викладач психології
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Профорієнтація та кар'єрне консультування
• Психодіагностика (тести інтересів, здібностей, особистості)
• Кар'єрна діагностика та стратегічне планування
• Робота з підлітками та батьками
• Аналіз ринку праці
Мови
• Англійська мова (розмовний рівень)
• Польська мова (розмовний рівень)
HR-експертиза
• Побудова HR-процесів з нуля
• Оцінка персоналу та компетенцій
• Розробка систем мотивації
• Трудове законодавство України
Особисті якості
• Структурне мислення
• Відповідальність та ініціативність
• Відкритість до навчання
Кар'єрний консультант • Профорієнтолог • HR-експерт
Луцьк • [
Розглядаю проєкти у сфері кар'єрного консультування та профорієнтації, відкрита до колаборацій з освітніми закладами, HR-фахівцями, коучами та громадськими організаціями.
Кар'єрний консультант і психолог з 19+ роками в HR — від рекрутера до HRD. Є членом ГО «Український Інститут Кар'єри та Профорієнтації». Допомагаю підліткам і дорослим знайти свій напрямок: через діагностику сильних сторін, аналіз ринку праці та побудову реалістичної кар'єрної стратегії. Поєдную психологічний підхід із розумінням того, як влаштований реальний ринок.
19+
років у HR
підлітки та дорослі
клієнти
психолог + HR
подвійна експертиза
ПОСЛУГИ
Для підлітків (14–18 років)
• Профорієнтація: виявлення інтересів, здібностей та сильних сторін
• Психодіагностика (тести здібностей, інтересів, типу особистості)
• Вибір професії та навчального напряму
• Підготовка до вступу: стратегія, мотиваційний лист
• Робота з невизначеністю та тривогою щодо майбутнього
Для дорослих
• Кар'єрна діагностика та визначення напряму
• Зміна сфери діяльності
• Написання резюме та підготовка до співбесіди
• Пошук роботи: стратегія та супровід
• Розвиток кар'єри всередині компанії
ДОСВІД РОБОТИ
Кар'єрний консультант / Профорієнтолог, ФОП
2026 — по цей час
• Індивідуальні консультації для підлітків: профорієнтація, вибір професії та навчального закладу.
• Кар'єрне консультування дорослих: зміна сфери, пошук роботи, розвиток кар'єри.
• Психодіагностика: тести сильних сторін, інтересів, типу особистості.
• Написання резюме, підготовка до співбесід, формування кар'єрної стратегії.
HR-проєкти (аутсорсинг / аутстафінг), ФОП
2022 — 2025
▸ Пошук та підбір кандидатів (виробничий та адміністративний персонал) для компаній-замовників.
▸ Проведення відбіркових інтерв'ю та оцінка відповідності кандидатів.
▸ Формування рекомендацій щодо кандидатів для клієнтів-замовників.
▸ Проведення оцінки персоналу в рамках HR-проєктів.
HR (від рекрутера до HRD)
2006 — 2021
HR-менеджер / HRD
• Розробляла та впроваджувала HR-процедури відповідно до стандартів ISO 9001 та HACCP.
• Будувала організаційні структури, розробляла штатні розписи та посадові інструкції.
• Забезпечувала підбір персоналу середньої та вищої ланки управління.
• Розробляла систему мотивації для відділів продажів (B2B, дистрибуція, ключові клієнти).
• Оцінювала потребу персоналу у навчанні та організовувала це навчання, аналізувала його ефективність.
• Здійснювала планування та контроль бюджету витрат на персонал.
• Оптимізувала HR-процеси: організаційна структура, підбір та адаптація персоналу, кадровий документообіг, штатний розпис і фонд оплати праці.
ОСВІТА
Міжрегіональна академія управління персоналом, управління персоналом і економіка праці; кваліфікація — економіст, менеджер з персоналу
Східноєвропейського національного університету ім. Лесі Українки
Психологія; кваліфікація — психолог, викладач психології
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Профорієнтація та кар'єрне консультування
• Психодіагностика (тести інтересів, здібностей, особистості)
• Кар'єрна діагностика та стратегічне планування
• Робота з підлітками та батьками
• Аналіз ринку праці
Мови
• Англійська мова (розмовний рівень)
• Польська мова (розмовний рівень)
HR-експертиза
• Побудова HR-процесів з нуля
• Оцінка персоналу та компетенцій
• Розробка систем мотивації
• Трудове законодавство України
Особисті якості
• Структурне мислення
• Відповідальність та ініціативність
• Відкритість до навчання
Similar candidates
-
Менеджер з персоналу
25000 UAH, Lutsk -
Менеджер з персоналу
Lutsk -
Менеджер з персоналу
Lutsk -
Психолог-консультант
Lutsk, Remote -
Менеджер з персоналу
Lutsk, Rivne, Remote -
Менеджер з персоналу
Lutsk
Compare your requirements and salary with other companies' jobs:
The candidate's resume is posted at https://www.work.ua/resumes/19027755/