Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and LinkedIn.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/19060005/

Work experience

Recruitment Projects/HR

from 03.2025 to 05.2026 (1 year 3 months)
Фриланс, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

•Рекрутинг фахівців для компаній різних напрямів (дистанційний формат роботи).

HR Generalist

from 10.2024 to 02.2025 (5 months)
Академия IT STEP, Одеса (Освіта, наука)

•Рекрутинг, адаптація, мотивація та утримання команди
•Підтримка корпоративної культури та комунікацій

Career Break / Relocation

from 06.2022 to 07.2024 (2 years 2 months)
Development, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

•Під час релокації та адаптації в новій країні брала участь у фріланс-проєктах, а також активно приділяла час самоосвіті.

HR Generalist

from 06.2018 to 05.2022 (4 years)
Nordcurrent Odessa - це розробник та видавець казуальних ігор для смар, Одеса (IT)

•Управління повним циклом процесу рекрутингу, 5-7 позицій одночасно: дослідження ринку, проведення співбесід, презентація кандидатів, executive search. Успішний підбір розробників C++, художників, геймдизайнерів, інженерів з контролю якості (QA), аніматорів та інших
•Координація процесу адаптації та контроль випробувальних термінів нових співробітників: 1-3 нових працівники щомісяця
•Організація процесів навчання та розвитку персоналу
•Розробка та впровадження мотиваційних інструментів (матеріальних і нематеріальних)
•Організація заходів для команди, розвиток корпоративної культури
•Участь у профільних виставках та конференціях, співпраця з ВНЗ для пошуку молодих талантів
•1:1 meetings, performance review, exit interview

Керівник ГО "Будуємо Приморськ разом" м. Приморськ

from 05.2016 to 02.2022 (5 years 10 months)
Волонтерська діяльність, Приморськ (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

Маю навички управління проєктами та активну громадську позицію: брала участь в організації, координації та реалізації освітніх та соціальних проєктів, спрямованих на розвиток міста Приморськ (Запорізька область) та покращення якості життя його мешканців.

Рекрутер-фрілансер

from 08.2015 to 03.2018 (2 years 8 months)
Executive Search & Recruitment projects, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

•Співпраця з компаніями на віддаленій основі

Рекрутер

from 12.2014 to 12.2015 (1 year)
Ilgiz Valinurov Академія рекрутингу. Кадрове агентство, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

•Рекрутинг повного циклу: пошук кандидатів середнього і вищого менеджменту

HR-менеджер

from 11.2011 to 07.2014 (2 years 9 months)
Сімплекс - виробництво, продаж і монтаж металопластикових вікон і двер, Дніпро (Будівельна промисловість, деревообробка)

Сімплекс - виробництво, продаж і монтаж металопластикових вікон і дверей, жалюзі, ролети, натяжні стелі, шафи-купе, ворота всіх типів та автоматика. Понад 600 співробітників
•Підбір персоналу (менеджерів середнього менеджменту, hedhanting топ-менеджерів)
•Розробка програм адаптації та контроль за проходженням випробувального терміну
•Організація навчальних заходів, оцінка персоналу, розробка та контроль виконання навчальних програм

Рекрутер / Керівник відділу підбору персоналу

from 12.2007 to 11.2011 (4 years)
Кадровое агентство Best-Consult, Київ (Пошук персоналу, HR)

Керівник відділу підбору персоналу 2010 – 2011 (1 рік)
•Формування команди, управління командою з 1-5 осіб, навчання персоналу, впровадження нових технологій пошуку та підбору фахівців, взаємодія з департаментом роботи з клієнтами (відділом продажів), участь у переговорах, облік та контроль за виконанням робіт з пошуку та підбору спеціалістів.

Рекрутер 2007 – 2010 (2 роки)
•Повний життєвий цикл рекрутингу – управління очікуваннями як кандидатів, і клієнтів. Працювала безпосередньо з власниками бізнесу, CEO, HRD. Підтримка довгострокових відносин з роботодавцями та здобувачами.

Практичний психолог

from 09.2005 to 08.2007 (2 years)
Соціально-психологічна служба при відділі освіти м. Приморськ, Приморськ (Державні організації)

•Організація навчальних семінарів для педагогічних колективів, психологів та соціальних педагогів
•Адаптація тренінгових програм та проведення тренінгів
•Керівництво творчою групою
•Психодіагностична та консультаційна діяльність

Education

Мелітопольський державний педагогічний університет імені Богдана Хмельницького

Спеціаліст, педагогіка та практична психологія, Мелітополь
Higher, from 2000 to 2005 (5 years)

Additional education and certificates

Human Resources Manager, School of Politics and Business at the Institute of World Civilizations, Moscow.

2008 - 2009 р

Google AI Professional Certificate, Google

2026

Психологічна допомога при травмі війни, International Psychology School, Kyiv

2026

Recruit the right person, Online Module MAPAL Group

2023

"Інтерв'ю про компетенції", "Інструменти та прийоми рекрутингу через соціальні мережі " Academy of Recruiting

2014

Knowledge and skills

• Підбір персоналу
• Підбір керівного персоналу
• Управління персоналом
• Комунікабельність
• Онбординг персоналу
• Побудова HR-бренду

Language proficiencies

• English — average
• Ukrainian — fluent

Additional information

Маю різноманітний досвід роботи у різних сферах:
• IT & Gamedev: 4 роки успішної роботи з управління персоналом, як підбір, оцінка, координація навчання та мотивація персоналу, робота з C++ розробниками, художниками, гейм-дизайнерами, QA інженерами, аніматорами
• Будівельно-виробнича компанія: 3 роки досвіду, протягом яких я займалась підбором персоналу, управлінням адаптаційними процесами та розвитком корпоративної культури
• Кадрове агентство: 5 років досвіду закриття різнопланових вакансій, що включало роботу з середнім та вищим менеджментом у різних галузях, а також хедхантингу
• Фріланс проекти: 2 роки досвіду управління HR-проектами на фрілансі
• Маю досвід керівництва відділом підбору персоналу.

Вмію вирішувати проблеми, орієнтована на результат, маю навички:
• Супровід співробітників на повному життєвому циклі: (пошук, відбір, співбесіда, найм, адаптація, розвиток, утримання, 1:1 meetings, performance review, c&b, exit interview)
• Розвиток корпоративної культури та залученості
• Використання різних професійних інструментів і методів в залежності від проекту
• Моя психологічна освіта допомагає мені добре розуміти людей, знаходити до них індивідуальний підхід і будувати довгострокові стосунки
• Маю досвід використання спеціалізованих програм рекрутингу, таких як FriendWork Recruiter, CleverStaff і E-Staff Recruiter для пошуку, перевірки та управління базою кандидатів, маю сертифікат Google AI Professional.