• File

Сергей

Супервайзер

City:
Odesa

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberEmail

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

The file contains 8 more pages.

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Адрес: г. Одесса, ул. Заболотного 52. Кв. 109.
Тел: моб.: [open contact info](look above in the "contact info" section).

Довгань Сергій Ігорович

Ціль: Супервайзер Мерчендайзерів

Досвід роботи:

Менеджер з продаж у Франчайзингу
«MHP- Franchising»
Ринок: М’яса, МКВ, Кулінарія, НФ, Снеки, ВТМ .

Зона відповідальності:

Південний регіон:
Одеська – Миколаївська - Херсонська – області.
01.10.2024 – продовжую працювати.

Обов'язки:
- Реалізація товарної політики Франчайзинг.
-Управління та координація процесу продажів на території.
-Управління та координація роботи торгово-персоналу, фокус-команди Партнерів.
- Встановлення та моніторинг щомісячних цілей для AE - SM:
-план продажів
-фінансові показники (фокус цілі; PL)
-дистрибуція (введення новинок; MML)
-Встановлення та моніторинг щомісячних цілей Партнерам по БТТ.
-Встановлення знижок та фінансових пільг Партнерам за результатами роботи кварталу.
-Контроль розвитку категорій по БТТ.
-Контроль цінової політики компанії
-Постійний пошук резервів збільшення продажів, дистрибуції та частки ринку компанії
-При необхідності пошук і залучення нових локацій (за погодженням з крос колегами та Партнером)
- Своєчасне та якісне планування, надання звітності та аналізу розвитку ринку.
-Забезпечення надійної роботи відділу логістики Партнера.
-Аудит торгових точок з метою контролю якості дистрибуції, доцільності використання обладнання компанії та мерчандайзингу.
-Коучинг та спільна робота з командою.

Досягнення:
- збільшення обсягу категорії НФ, третинні продажі на 90%, рік до року.
- збільшення обсягу категорії МКВ, третинні продажі на 80%, рік до року.

Досвід роботи:

Менеджер з продаж
«MONZHAR»
Ринок: Жувальні цукерки, жувальні гумки, желейні цукерки.

Зона відповідальності:

Південний регіон:
Одеська – Миколаївська – області.
01.11.2023 – 31.07.2024.

Обов'язки:
-Управління та координація процесу продажів на території.
-Управління та координація роботи торгово-персоналу - фокус-команди дистриб'ютора
- Встановлення та моніторинг щомісячних цілей для TM - SV - SM:
-план продажів
-фінансові показники (повернення грошей)
-дистрибуція
-Встановлення та моніторинг щомісячних цілей для дистриб’ютора.
-Встановлення знижок та фінансових пільг дистриб'ютору за результатами роботи
-Контроль всіх каналів збуту, та управління оптовим каналом.
-Контроль цінової політики компанії
-Постійний пошук резервів збільшення продажів, дистрибуції та частки ринку компанії
-При необхідності пошук і залучення до роботи нових дистриб'юторів (за погодженням з комерційним директором)
- Своєчасне та якісне планування та надання звітності та аналізу розвитку ринку.
-Забезпечення надійної роботи відділу логістики дистриб’ютора.
-Аудит торгових точок з метою контролю якості дистрибуції, доцільності використання обладнання компанії та мерчандайзингу.
-Коучинг та спільна робота з командою.

Досвід роботи:
Менеджер з продаж
«Standart - Bud»
Ринок: Будівельні матеріали.
Зона відповідальності:

Південний регіон:
Одеська – Миколаївська – Херсонська – області.
01.09.2021 – 31.07.2023.

Обов'язки:
-B2B продажі, відносини між підрядниками та організаціями:
- Роздрібні канали
- Новобудови
-Будівельні організації
-Прогноз цілей продажів та їх досягнення.
-Зв'язок з офісами, відділами закупівель, керівниками ділянок, узгодження днів і часу поставок.
-Постійний пошук резервів збільшення продажів, особисті зустрічі та переговори з власниками будівельних організацій та об'єктів підзвітної зони.
- Своєчасне та якісне планування, надання звітності та аналіз потреб ринку підзвітної території.
-Забезпечення надійної роботи логістики.

Досягнення:
- Побудова продажів в регіоні з нуля.
- Здійснення нічних поставок з розвантаженням на будівельних майданчиках.

Досвід роботи:

Регіональний Менеджер з продаж
«Puratos-Ukraine»

Ринок: хлібобулочних та кондитерських виробів, заморозки, шоколаття.

Зона відповідальності:

Південний регіон:
Одеська – Миколаївська – Херсонська – області.
01.02.2017 – 31.07.2021.

Обов'язки:
-B2B продаж, взаємовідносини між комерційними організаціями:
-Retail channel, Industrial channel, Artisans channel, HoReKa channel.
-Прогнозування планів продажу на перспективу
-Постановка та контроль щомісячних цілей дистриб'юторам.
-При необхідності пошук та введення в роботу нових дистриб'юторів
(узгодження з комерційним директором)
-Своєчасне та якісне планування та надання звітності та аналізу розвитку ринку на підзвітній території.
-Забезпечення надійної роботи відділу логістики дистриб'ютора.
-Участь у розробках трейд-маркетингових активностей
-Навчання торгового персоналу.

Досягнення:
- збільшення обсягу вторинних продажів на 52%, рік до року.

Досвід роботи:
Регіональний Менеджер з продажу
«Fire-Time»
TM «Lion»

Ринок: запальнички та цигарки.

Зона відповідальності:

Південний регіон:
Одеська – Миколаївська – Херсонська – області.
01.04.2016 – 31.01.2017.

Обов'язки:
-Управління та координація процесу продажів на території.
-Координація операцій торговельного персоналу – фокусних команд дистриб'ютора «TEDIS-Ukraine» на підзвітній території: 6 РСП; 7 СВ, 52 ТП.
-Узгодження та контроль щомісячних цілей: РМ-СВ-ТП.
-план продажів
-фінансові показники (укладання контрактів із мережевими клієнтами)
-дистрибуція
-strike-rate
-Участь у розробках трейд-маркетингових активностей
-Навчання торгового персоналу.

Досягнення:
- збільшення обсягу вторинних продажів на 48%, рік до року.

Досвід роботи:
Регіональний Менеджер з продажу
«Zhytomir sweets»

Ринок: кондитерські вироби, печиво, цукерки.

Зона відповідальності:

Південний регіон:
Одеська – Миколаївська – Херсонська – області.
01.10.2015 – 31.03.2016.

Обов'язки:
-Управління та координація процесу продажів на території.
-Управління та координація операцій торгового персоналу – ексклюзивних команд дистриб'ютора на підзвітній території.
-Постановка та контроль щомісячних цілей: ТМ – СВ.
-план продажів
-фінансові показники (повернення грошей)
-дистрибуція
-strike-rate
-Навчання та контроль: ТМ - СВ – КАМ-ТП.

Досягнення:
-збільшення обсягу первинного продажу кумулятивно четвертий квартал на 31% порівняно з обсягом за той же період у 2014 р.
-збільшення обсягу вторинних продажів кумулятивно четвертий квартал на 35% порівняно з тим самим періодом у 2014р.
-на щомісячній основі виконання поставлених собі цілей і завдань від 95% до 110%.

Досвід роботи:
Регіональний Менеджер з продаж
ДП «Лакталіс-Україна»
Ринок: молочна продукція.

Зона відповідальності:
Південний регіон:
Одеська – Миколаївська – Херсонська – області.
01.11.2009 – 30.09.2015.

- Контроль за всіма каналами збуту, закриття оптовиків – активний опт.
- закріплення маршрутів відділу логістики до маршрутів торгових представників.
- Своєчасне та коректне надання звітності та аналізу розвитку ринку.
- Розробка та проведення промо акцій для кінцевих споживачів.
- Побудова партнерських відносин із дистриб'ютором.
- Сформовано ефективну команду продажів (98 чол.)
- Дипломований у номінації «Лідер регіонального продажу 2011 року»,
за підсумками року.
- 2012 рік - відрядження з обміну досвідом у Казахстан: Алмати та Астану.

Досвід роботи:
Регіональний Менеджер з продаж
ДП «Лакталіс-Україна»
Зона відповідальності:
Київ, Київська область.
01.10.2008 – 31.10.2009 .

Обов'язки:
- координація процесу первинного та вторинного продажу на території
- управління та координація торгового персоналу (9 команд SSV) на території
-своєчасне та якісне планування, подання звітності та аналіз ринку на території
-постановка та контроль щомісячних цілей дистриб'юторам.
-навчання та контроль SSV.
-аудит ТРТ з метою відстеження якості дистрибуції та мерчендайзенгу.

Досягнення:
- збільшення обсягу первинного продажу кумулятивно з початку року на 21% порівняно з обсягом за той же період у 2008 р.р.
- Збільшення обсягу вторинних продажів кумулятивно з початку року на 18% порівняно з тим же періодом у 2008р.
-Сформована ефективна команда продажів (54 чол.)

Досвід роботи:
Директор філії
ІП “Кока-Кола Беверіджиз Україна Лімітед”

Зона відповідальності:
Київ, Київська область.
01.05.2008 – 30.09.2008.
Обов'язки:
- координація процесу первинного та вторинного продажу на території
- управління та координація торгового персоналу (7 команд SSV) на території
- своєчасне та якісне планування, подання звітності та аналіз ринку на території
- постановка та контроль щомісячних цілей дистриб'ютору.

Досягнення:
- збільшення обсягу первинного продажу кумулятивно з початку року на 37% порівняно з обсягом за той же період у 2007 р.
- Збільшення обсягу вторинних продажів кумулятивно з початку року на 41% порівняно з тим же періодом у 2007р.

Досвід роботи:

Комерційний директор з регіону
БН ЛВІ «Олімп»

Зона відповідальності:
Одеська, Миколаївська, Херсонська області.
22.01.2008 – 30.04.2008.

Обов'язки:

-Вивчення тенденцій ринку та прогнозування обсягу продажів залежно від зовнішнього середовища
-Координація та проведення маркетингових дій, що випливають із рішень керівництва підприємства
-Організація роботи з реклами продукції, надання додаткових послуг, торгових знижок
-Забезпечувати реалізацію продукції каналах збуту
-Розробляти рекомендації щодо вибору цільового ринку, за основними напрямами цінової політики
-Вживати заходів щодо своєчасного укладання договорів із споживачами, контролювати дотримання виконання цих договорів
-Планувати та забезпечувати надходження коштів від каналів збуту
-Організовувати роботу в галузі збору та аналізу чинних стандартів
-Організовувати розробку та вдосконалення інформаційного забезпечення маркетингових досліджень
-здійснювати контроль за виконанням показників реалізації, досягненням встановлених показників прибутку та іншими фінансовими показниками
-Забезпечувати своєчасне складання встановленої звітності про виконання планів з маркетингу, збуту готової продукції та фінансової діяльності
-Постановка та контроль щомісячних цілей дистриб'юторам.
-Постановка знижок та фінансових пільг дистриб'юторам за підсумками роботи за місяць.
-При необхідності пошук та введення в роботу нових дистриб'юторів (узгодження з НМ)
-Аудит роздрібних торгових точок з метою відстеження якості дистрибуції та мерчендайзингу.
-Навчання та контроль персоналу
-Побудова партнерських відносин із дистриб'юторами.

Досвід роботи:

DSM-Менеджер з дистриб'юції на території
ВАТ «SUN InBev Ukraine»
12.03.2006 –22.01.2008г.

Обов'язки:
-Управління та координація процесу продажів на території.
-Управління та координація операцій торгового персоналу SUN InBev та персоналу ексклюзивних команд дистриб'ютора на підзвітній території.
-Постановка та контроль щомісячних цілей супервайзерам SUN InBev:
-план продажів
-Фінансові показники (повернення грошей та тари)
-дистрибуція
-покриття
-strike-rate
-Постановка та контроль щомісячних цілей дистриб'юторам.
-Постановка знижок та фінансових пільг дистриб'юторам за підсумками роботи за місяць.
-Контроль всіх каналів збуту біля і управління оптовим каналом.
-Контроль цінової політики компанії на території.
-Постійний пошук резервів для збільшення продажів, дистрибуції та частки ринку компанії на підзвітній території.
-При необхідності пошук та введення в роботу нових дистриб'юторів (узгодження з РМ)
-Своєчасне та якісне планування та надання звітності та аналізу розвитку ринку на підзвітній території.
-Забезпечення надійної роботи відділу логістики дистриб'ютора.
-Аудит роздрібних торгових точок з метою відстеження якості дистрибуції та мерчендайзингу.
-Навчання та контроль Супервайзерів

SSV - Супервайзер з продаж
ВАТ «САН Интербрю» м. Одеса
10.2004 – 03.2006

Обов'язки:
- підбір, навчання, мотивація, контроль та аналіз роботи мерчендайзерів та торгових представників;
-Постановка цілей ексклюзивної команди торгових представників, та контроль їх виконання.
-Управління та координація процесу продажів у роздрібній мережі.
-Робота з проблемними торговими точками, допомога торговим представникам у веденні переговорів.
- розробка адресної програми торгових представників та мерчендайзерів;
- нарахування заробітної плати торговим представникам;
-контроль дебіторської заборгованості;
- контроль розподілу холодильного обладнання та торгових павільйонів;
- надання компанії звітів (таймінг репорт, тижневий звіт, місячний звіт, сторчок репорт, оціночний лист з коучінгу, зріз цін);
- Забезпечення ефективної взаємодії фокусної команди торгових представників із дистриб'ютором.
-Постійна робота та пошук резервів для збільшення продажів та дистрибуції на підзвітній території.

Торговий представник
ВАТ «САН Интербрю» г. Одеса
11.2003 – 10.2004.

Обов'язки:
- забезпечення наявності брендів Компанії у торгових точках на підзвітній території;
- робота з налагодження контактів з торговими точками з метою просування та розширення асортименту товару на пивних полицях та в холодильних шафах;
- пошук нових торгових точок;
- встановлення рекламного обладнання та рекламних матеріалів у всіх торгових точках підзвітної території відповідно до стандартів встановлених відділом маркетингу Компанії;
- навчання персоналу торгової точки з використання обладнання та стандартів мерчендайзингу Компанії;
- коректне та своєчасне заповнення звітів та поточної документації;
- відстеження рекламної діяльності конкурентів над ринком.

Мерчендайзер
ВАТ «САН Інтербрю» м. Одеса
09.2003- 11.2003

Обов'язки:
- оформлення торгових точок рекламними матеріалами згідно зі стандартами встановленими відділом маркетингу Компанії;
- Забезпечення якісного представлення товару на ринку з метою домінування над конкурентами за обсягом та розташуванням товару.

Освіта:
ВНЗ: Одеський Державний Політехнічний Університет з 2003-2009р.
Факультет заочного відділення – Менеджмент організації.

Особисті якості:
- Лідер, енергійний, висока працездатність та інтенсивність.
- Комунікабельний, ініціативний, практичність та надійність у справах.
- завзятість та методичність у досягненні мети, дисциплінований.
- Корпоративність у роботі, повага до традицій, уміння працювати у команді.
- Організаторські здібності, відповідальний, легко навчаємо.
- Наявність досвіду у системі продажів, наявність стратегічного мислення.

Додаткова інформація:
Рік та місце народження: 12.03.1979 року, м.Одеса

Сімейний стан: дочка 2005 року народження, син 2010 року народження.

Технічні знання: досвідчений користувач ПК - Microsoft Office, 1С, Outlook

Знання та навички: Англійська мова – вільно, Грецька мова – зі словником.
Права водія категорії «В» з 1999 року.

Хобі: риболовля, більярд, настільний теніс, футбол, велоспорт.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: