Ukraine's #1 job service
Андрій
Директор
- City:
- Cherkasy
Contact information
The job seeker has provided: Phone number
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/19140102/
Uploaded file
The file contains 1 more page.
Quick view versionThis resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Брензович Андрій Васильович
Мета: одержання посади Директора по тваринництву,
провідного фахівця-технолога в тваринництві, консультанта.
Бажаний рівень оплати: за результатами співбесіди
Дата та місце народження: 17 лютого 1983 року,
смт. Півд.Ломуватка, Луганська обл.
Вік: 42 роки
Сімейний стан: одружений, маю 2-є дітей
Адреса: м.Черкаси, вул. Сержанта Жужоми, буд.5, кв.19
(переїзд можливий).
Телефон мобільний: [open contact info ](look above in the "contact info" section)
E-mail: [open contact info ](look above in the "contact info" section)
Освіта:
Лютий 2008 – Травень 2008. Київський Національний аграрний Університет, факультет технології виробництва та переробки продукції тваринництва, магістр другого року навчання (екстерна форма), диплом магістра-дослідника.
Липень 2005- Липень 2006. Київський Національний аграрний Університет, факультет технології виробництва та переробки продукції тваринництва, магістр першого року навчання (денна форма).
Липень 2002- Червень 2005. Київський Національний аграрний Університет, факультет технології виробництва та переробки продукції тваринництва, диплом бакалавра-технолога з виробництва та переробки продукції тваринництва.
Липень 2000- Липень 2002. Луганський Національний аграрний Університет, зооінженерний факультет.
Вересень 1990- Червень 2000. Брянківська загальноосвітня середня школа, повна загальна середня освіта.
Додаткова освіта:
Вересень 2003- Липень 2005. Військовий факультет НАУ, молодший лейтенант запасу.
Лютий 2005- Травень 2005. Навчальний заклад з підготовки водіїв транспортних засобів за програмою категорії «B».
Жовтень 2003- Грудень 2003. Курси з іноземної мови (англійська).
Досвід роботи:
Листопад 2021 – по цей час, Директор Департаменту «Корма ВРХ», ГК «AVA Group», м.Київ (українська кормова компанія).
Основні обов`язки:
Розвиток клієнтської бази та збільшення об’ємів продажу, бюджетування та контроль за виконанням бюджетних показників. Управління торговою командою (11 чоловік) та командою консультантів (6чоловік). Взаємодія між Департаментами.
• бюджетування та контроль за виконанням бюджету
• зменшення собівартості продукції та контроль за % маржі
• стратегічне планування розвитку клієнтів
• впровадження прогресивних технологій в тваринництві (протоколи, технологічні карти, систематизація процесів, ефективне використання земель під кормові культури та ін.)
Квітень 2019 – Серпень 2021, Керівник Департаменту молочного скотарства ГК «VITAGRO» (ПП «Арарна компанія 2004», ТОВ «Агрохолдинг Зоря», СВК «Зоря»), ЦО м.Волочиськ.
Основні обов`язки:
Розвиток та оптимізація молочного тваринництва в компанії
Загальне поголів`я близько 5000 голів ВРХ, з них 2700 корів (фуражних). Поголів’я ВРХ в трьох кластерах ГК «VITAGRO» (Хмельницька, Рівненська обл.)
• бюджетування та контроль за виконанням бюджету
• зменшення собівартості продукції тваринництва
• стратегічне планування оптимізації тваринництва
• впровадження прогресивних технологій в тваринництві (протоколи, технологічні карти, систематизація процесів, ефективне використання земель під кормові культури та ін.)
• контроль на всіх етапах виробництва, звітність
• управління усією структурою тваринництва ГК «VITAGRO»
• завершення існуючого будівництва нових приміщень МТФ.
Лютий 2017 – Березень 2019, переведений на посаду заступника генерального директора з розвитку бізнеса ТОВ «Чернігівська індустріальна молочна компанія», м.Чернігів (Чернігівський кластер ГК «ІМК»)
Основні обов’язки:
• відповідальний за проект реконструкції МТФ на 700 голів (безприв’язне утримання) та встановлення доїльного залу GEA типу «Ялинка 2*10», з метою отримання державної дотації (часткової компенсації) за реконструкцію МТФ
• реалізація неліквідної нерухомості (та ін.), використання виручених небюджетних коштів на розвиток господарства (покращення умов праці, гуртожитки для механізаторів та агрономів, криті стоянки для с/г техніки, централізований пункт змішування ЗЗР, столові та ін.)
• формування технічних завдань на послуги та матеріали для будівництва об’єктів, проведення тендерів та вибір підрядників, заключення договорів
• контроль за використанням коштів компанії, виділених на об’єкти реконструкції та нового будівництва, актів виконаних робіт
• вивчення основ агрономії та виробничих процесів в господарстві
• участь в вирішенні соціальних питань пайовиків
• інше
Червень 2014 – Лютий 2017, ГК «ІМК», м.Київ, ЦО.
Посада: Заступник генерального директора з тваринництва (напрямок ВРХ)
Основні обов`язки:
Розвиток та оптимізація молочного тваринництва в компанії
Загальне поголів`я близько 8000 голів ВРХ, з них 4700 корів (фуражних). Поголів’я ВРХ в чотирьох кластерах ГК «ІМК» (Полтавська, Чернігівська обл.)
• бюджетування та контроль за виконанням бюджету
• зменшення собівартості продукції тваринництва
• стратегічне планування оптимізації тваринництва
• формування сильної команди фахіфців
• впровадження прогресивних технологій в тваринництві (протоколи, технологічні карти, систематизація процесів, ефективне використання земель під кормові культури та ін.)
• контроль на всіх етапах виробництва, звітність
• управління усією структурою тваринництва ГК «ІМК»
• закриття нерентабельних ферм, з метою покращення економічних показників
• проект реконструкції МТФ на 700 голів (безприв’язне утримання) та встановлення доїльного залу GEA типу «Ялинка 2*10»
Грудень 2013 – Червень 2014, ТОВ «Мілкіленд Агро», м. Київ, ЦО.
Посада: Менеджер технологій (напрямок ВРХ).
Основні обов`язки:
Загальне поголів`я близько 10000 голів ВРХ, з них 3500 корів (фуражних).
• контроль здоров`я, зоогігієнічних норм утримання та годівлі поголів`я ВРХ, складання раціонів годівлі, аналітична робота;
• отримання високопродуктивної корови від нетеля у 24-25 місяців;
• впровадження прогресивних технологій по вирощуванню ремонтного молодняка (телиця-нетель) та відгодівлі ВРХ;
• закупівля ремонтних нетелів, ведення переговорів, складання договорів;
• контроль на всіх етапах виробництва, ефективне управління персоналом, звітність.
Грудень 2009 – Грудень 2013, ТОВ «Атлантик Фармз-2», Черкаська область, с.Демки.
Посада: Менеджер з тваринництва (заст. директора по тваринництву)
Комплекс по відгодівлі ВРХ 4000 голів.
• контроль здоров`я, зоогігієнічних норм утримання та годівлі поголів`я ВРХ, складання раціонів годівлі, аналітична робота, планування кормової бази, контроль закладання кормів;
• організація планових лікувально-профілактичних, противоепізоотичних та ветеринарно-санітарних заходів, лікувальна робота;
• закупівля та продаж ВРХ, ведення переговорів, складання договорів;
• контроль на всіх етапах виробництва, ефективне управління персоналом, звітність;
• кількість підлеглих: 53 людини
Досягнення: покращення приростів ВРХ та зменшення їх собівартості , зменшення показника загибелі тварин, введення мотиваційних рішень в роботі персоналу.
Листопад 2008-Листопад 2009, виробнича практика в Швеції, Framgarden, Brunflo, Skylnas. Єва та Ларс Йонссон (рекомендаційний лист).
Посада: Робітник ферми (trainee).
Фермерське господарство з виробництва органічного молока (зерна), 60 голів дійного стада, молодняк.
• органічна молочна ферма: проведення доїння (молочний зал DeLaval 2*6 «Ялинка»), діагностика і лікування маститів, прийом отелень, діагностика і лікування післяпологових ускладнень, виявлення корів в охоті, догляд за телятами, здійснення лікувально-профілактичних, протиепізоотичних заходів, розробка раціонів і приготування кормових сумішей , допомога при розчистці ратиць, ветеринарне лікування, організація пасовищ, заготівля кормів і т.д.
Досягнення: зменшення кількості випадків виникнення маститів, рання діагностика виникнення маститів, досягнення високого показника надоїв, досягнення високої якості молока (соматика: 80-100), високий відсоток народження телят, зниження кількості післяотельних ускладнень, поліпшення показників здоров'я телят.
Квітень 2008–Жовтень2008, ТОВ “Арбат Престиж Україна”, комірник.
Серпень 2006-Січень 2008, виробнича практика в Данії, Hessellundgard, Gording. Пьєр Йохансен (рекомендаційний лист).
Посада: Робітник ферми (trainee).
Фермерське господарство з виробництва молока (зерна), 160 голів дійного стада (чорно-рябий голштин), молодняк.
• молочна ферма: проведення доїння (молочний зал DeLaval 2*8 «Ялинка»), діагностика і лікування маститів, прийом отелень, діагностика і лікування післяпологових ускладнень, виявлення корів в охоті, допомога при діагностиці тільності, догляд за телятами, здійснення лікувально-профілактичних, протиепізоотичних заходів, розробка раціонів і приготування кормових сумішей , допомога при розчистці ратиць, ветеринарне лікування, організація пасовищ, заготівля кормів і т.д.
Досягнення: зменшення кількості випадків виникнення маститів, рання діагностика виникнення маститів, досягнення високого показника надоїв, досягнення високої якості молока (соматика: 100-150), високий відсоток народження телят, зниження кількості післяпологових ускладнень, поліпшення показників здоров'я телят.
Березень 2003-Липень 2006, компанія McDolad`s, інструктор з навчання.
Травень 2004-Листопад 2004, навчальна практика у Великобританії (Англія, Шотландія), сезонні с/г роботи, збирання та пакетування ягід (органік), Haygrove Farm, Herefordshire.
Жовтень 2002- Лютий 2003, голова громадської молодіжної організації «Союз молоді України» в Оболонському районі, м.Київ (трудова книжка).
Знання мов
Російська – рідна; українська – вільно; англійська – moderate.
Навички: користувач: MS Office (Word, Exсel), навички роботи з Internet (MS Explorer, Mozilla Firefox, Opera) і E-mail (Outlook Express).
Особисті якості: комунікабельність, стресостійкість, креативність, відповідальність, пунктуальність, цілеспрямованість, ініціативність, прагнення кар`єрного росту.
Інтереси: новітні технології в галузі тваринництва, англійська.
Хобі: спорт, подорожування
Мета: одержання посади Директора по тваринництву,
провідного фахівця-технолога в тваринництві, консультанта.
Бажаний рівень оплати: за результатами співбесіди
Дата та місце народження: 17 лютого 1983 року,
смт. Півд.Ломуватка, Луганська обл.
Вік: 42 роки
Сімейний стан: одружений, маю 2-є дітей
Адреса: м.Черкаси, вул. Сержанта Жужоми, буд.5, кв.19
(переїзд можливий).
Телефон мобільний: [
E-mail: [
Освіта:
Лютий 2008 – Травень 2008. Київський Національний аграрний Університет, факультет технології виробництва та переробки продукції тваринництва, магістр другого року навчання (екстерна форма), диплом магістра-дослідника.
Липень 2005- Липень 2006. Київський Національний аграрний Університет, факультет технології виробництва та переробки продукції тваринництва, магістр першого року навчання (денна форма).
Липень 2002- Червень 2005. Київський Національний аграрний Університет, факультет технології виробництва та переробки продукції тваринництва, диплом бакалавра-технолога з виробництва та переробки продукції тваринництва.
Липень 2000- Липень 2002. Луганський Національний аграрний Університет, зооінженерний факультет.
Вересень 1990- Червень 2000. Брянківська загальноосвітня середня школа, повна загальна середня освіта.
Додаткова освіта:
Вересень 2003- Липень 2005. Військовий факультет НАУ, молодший лейтенант запасу.
Лютий 2005- Травень 2005. Навчальний заклад з підготовки водіїв транспортних засобів за програмою категорії «B».
Жовтень 2003- Грудень 2003. Курси з іноземної мови (англійська).
Досвід роботи:
Листопад 2021 – по цей час, Директор Департаменту «Корма ВРХ», ГК «AVA Group», м.Київ (українська кормова компанія).
Основні обов`язки:
Розвиток клієнтської бази та збільшення об’ємів продажу, бюджетування та контроль за виконанням бюджетних показників. Управління торговою командою (11 чоловік) та командою консультантів (6чоловік). Взаємодія між Департаментами.
• бюджетування та контроль за виконанням бюджету
• зменшення собівартості продукції та контроль за % маржі
• стратегічне планування розвитку клієнтів
• впровадження прогресивних технологій в тваринництві (протоколи, технологічні карти, систематизація процесів, ефективне використання земель під кормові культури та ін.)
Квітень 2019 – Серпень 2021, Керівник Департаменту молочного скотарства ГК «VITAGRO» (ПП «Арарна компанія 2004», ТОВ «Агрохолдинг Зоря», СВК «Зоря»), ЦО м.Волочиськ.
Основні обов`язки:
Розвиток та оптимізація молочного тваринництва в компанії
Загальне поголів`я близько 5000 голів ВРХ, з них 2700 корів (фуражних). Поголів’я ВРХ в трьох кластерах ГК «VITAGRO» (Хмельницька, Рівненська обл.)
• бюджетування та контроль за виконанням бюджету
• зменшення собівартості продукції тваринництва
• стратегічне планування оптимізації тваринництва
• впровадження прогресивних технологій в тваринництві (протоколи, технологічні карти, систематизація процесів, ефективне використання земель під кормові культури та ін.)
• контроль на всіх етапах виробництва, звітність
• управління усією структурою тваринництва ГК «VITAGRO»
• завершення існуючого будівництва нових приміщень МТФ.
Лютий 2017 – Березень 2019, переведений на посаду заступника генерального директора з розвитку бізнеса ТОВ «Чернігівська індустріальна молочна компанія», м.Чернігів (Чернігівський кластер ГК «ІМК»)
Основні обов’язки:
• відповідальний за проект реконструкції МТФ на 700 голів (безприв’язне утримання) та встановлення доїльного залу GEA типу «Ялинка 2*10», з метою отримання державної дотації (часткової компенсації) за реконструкцію МТФ
• реалізація неліквідної нерухомості (та ін.), використання виручених небюджетних коштів на розвиток господарства (покращення умов праці, гуртожитки для механізаторів та агрономів, криті стоянки для с/г техніки, централізований пункт змішування ЗЗР, столові та ін.)
• формування технічних завдань на послуги та матеріали для будівництва об’єктів, проведення тендерів та вибір підрядників, заключення договорів
• контроль за використанням коштів компанії, виділених на об’єкти реконструкції та нового будівництва, актів виконаних робіт
• вивчення основ агрономії та виробничих процесів в господарстві
• участь в вирішенні соціальних питань пайовиків
• інше
Червень 2014 – Лютий 2017, ГК «ІМК», м.Київ, ЦО.
Посада: Заступник генерального директора з тваринництва (напрямок ВРХ)
Основні обов`язки:
Розвиток та оптимізація молочного тваринництва в компанії
Загальне поголів`я близько 8000 голів ВРХ, з них 4700 корів (фуражних). Поголів’я ВРХ в чотирьох кластерах ГК «ІМК» (Полтавська, Чернігівська обл.)
• бюджетування та контроль за виконанням бюджету
• зменшення собівартості продукції тваринництва
• стратегічне планування оптимізації тваринництва
• формування сильної команди фахіфців
• впровадження прогресивних технологій в тваринництві (протоколи, технологічні карти, систематизація процесів, ефективне використання земель під кормові культури та ін.)
• контроль на всіх етапах виробництва, звітність
• управління усією структурою тваринництва ГК «ІМК»
• закриття нерентабельних ферм, з метою покращення економічних показників
• проект реконструкції МТФ на 700 голів (безприв’язне утримання) та встановлення доїльного залу GEA типу «Ялинка 2*10»
Грудень 2013 – Червень 2014, ТОВ «Мілкіленд Агро», м. Київ, ЦО.
Посада: Менеджер технологій (напрямок ВРХ).
Основні обов`язки:
Загальне поголів`я близько 10000 голів ВРХ, з них 3500 корів (фуражних).
• контроль здоров`я, зоогігієнічних норм утримання та годівлі поголів`я ВРХ, складання раціонів годівлі, аналітична робота;
• отримання високопродуктивної корови від нетеля у 24-25 місяців;
• впровадження прогресивних технологій по вирощуванню ремонтного молодняка (телиця-нетель) та відгодівлі ВРХ;
• закупівля ремонтних нетелів, ведення переговорів, складання договорів;
• контроль на всіх етапах виробництва, ефективне управління персоналом, звітність.
Грудень 2009 – Грудень 2013, ТОВ «Атлантик Фармз-2», Черкаська область, с.Демки.
Посада: Менеджер з тваринництва (заст. директора по тваринництву)
Комплекс по відгодівлі ВРХ 4000 голів.
• контроль здоров`я, зоогігієнічних норм утримання та годівлі поголів`я ВРХ, складання раціонів годівлі, аналітична робота, планування кормової бази, контроль закладання кормів;
• організація планових лікувально-профілактичних, противоепізоотичних та ветеринарно-санітарних заходів, лікувальна робота;
• закупівля та продаж ВРХ, ведення переговорів, складання договорів;
• контроль на всіх етапах виробництва, ефективне управління персоналом, звітність;
• кількість підлеглих: 53 людини
Досягнення: покращення приростів ВРХ та зменшення їх собівартості , зменшення показника загибелі тварин, введення мотиваційних рішень в роботі персоналу.
Листопад 2008-Листопад 2009, виробнича практика в Швеції, Framgarden, Brunflo, Skylnas. Єва та Ларс Йонссон (рекомендаційний лист).
Посада: Робітник ферми (trainee).
Фермерське господарство з виробництва органічного молока (зерна), 60 голів дійного стада, молодняк.
• органічна молочна ферма: проведення доїння (молочний зал DeLaval 2*6 «Ялинка»), діагностика і лікування маститів, прийом отелень, діагностика і лікування післяпологових ускладнень, виявлення корів в охоті, догляд за телятами, здійснення лікувально-профілактичних, протиепізоотичних заходів, розробка раціонів і приготування кормових сумішей , допомога при розчистці ратиць, ветеринарне лікування, організація пасовищ, заготівля кормів і т.д.
Досягнення: зменшення кількості випадків виникнення маститів, рання діагностика виникнення маститів, досягнення високого показника надоїв, досягнення високої якості молока (соматика: 80-100), високий відсоток народження телят, зниження кількості післяотельних ускладнень, поліпшення показників здоров'я телят.
Квітень 2008–Жовтень2008, ТОВ “Арбат Престиж Україна”, комірник.
Серпень 2006-Січень 2008, виробнича практика в Данії, Hessellundgard, Gording. Пьєр Йохансен (рекомендаційний лист).
Посада: Робітник ферми (trainee).
Фермерське господарство з виробництва молока (зерна), 160 голів дійного стада (чорно-рябий голштин), молодняк.
• молочна ферма: проведення доїння (молочний зал DeLaval 2*8 «Ялинка»), діагностика і лікування маститів, прийом отелень, діагностика і лікування післяпологових ускладнень, виявлення корів в охоті, допомога при діагностиці тільності, догляд за телятами, здійснення лікувально-профілактичних, протиепізоотичних заходів, розробка раціонів і приготування кормових сумішей , допомога при розчистці ратиць, ветеринарне лікування, організація пасовищ, заготівля кормів і т.д.
Досягнення: зменшення кількості випадків виникнення маститів, рання діагностика виникнення маститів, досягнення високого показника надоїв, досягнення високої якості молока (соматика: 100-150), високий відсоток народження телят, зниження кількості післяпологових ускладнень, поліпшення показників здоров'я телят.
Березень 2003-Липень 2006, компанія McDolad`s, інструктор з навчання.
Травень 2004-Листопад 2004, навчальна практика у Великобританії (Англія, Шотландія), сезонні с/г роботи, збирання та пакетування ягід (органік), Haygrove Farm, Herefordshire.
Жовтень 2002- Лютий 2003, голова громадської молодіжної організації «Союз молоді України» в Оболонському районі, м.Київ (трудова книжка).
Знання мов
Російська – рідна; українська – вільно; англійська – moderate.
Навички: користувач: MS Office (Word, Exсel), навички роботи з Internet (MS Explorer, Mozilla Firefox, Opera) і E-mail (Outlook Express).
Особисті якості: комунікабельність, стресостійкість, креативність, відповідальність, пунктуальність, цілеспрямованість, ініціативність, прагнення кар`єрного росту.
Інтереси: новітні технології в галузі тваринництва, англійська.
Хобі: спорт, подорожування
Similar candidates
-
Керівник магазину
30000 UAH, Cherkasy -
Керівник ІТ-відділу, системний адміністратор
65000 UAH, Cherkasy, Remote -
Директор магазину
Cherkasy, Smila -
Заступник керівника з логістики (з бронюванням)
Cherkasy, Vinnytsia , more 3 cities -
Директор
Cherkasy -
Територіальний керуючий
Cherkasy, Zhashkiv, Uman