Personal information hidden

Damir Rozhkovan
[open contact info](look above in the "contact info" section) · [open contact info](look above in the "contact info" section)
Kyiv, Ukraine

CHIEF BUSINESS DEVELOPMENT OFFICER | CHIEF VISIONARY OFFICER
Керівник зі стратегічного розвитку бізнесу, який працює не з окремими проєктами, а з бізнес-моделями.
Спеціалізуюся на трансформації компаній, побудові нових джерел доходу, розвитку продуктових екосистем та
масштабуванні бізнесу. Вмію поєднувати стратегічне бачення з операційною реалізацією, будуючи рішення, які
створюють довгострокову конкурентну перевагу.
Маю досвід розробки довгострокових стратегій розвитку, запуску нових продуктів, побудови B2B-комерційних
моделей, розвитку партнерських екосистем та виходу на нові ринки.
Працюю на стику стратегії, продажів, маркетингу, медіа, розвитку продуктів та корпоративних комунікацій.
Поєдную системне мислення з підприємницьким підходом, перетворюючи ідеї на масштабовані бізнес-рішення.
Маю практичний досвід роботи з власниками бізнесу, CEO, органами державної влади, міжнародними компаніями
та ключовими гравцями будівельного ринку України.

EDUCATION LANGUAGES
Bachelor in Cybersecurity and Information Protection | Ukrainian Fluent, C2
2021 - 2025
Taras Shevchenko National University of Kyiv English Upper-Intermediate, B2
Bachelor in Law | 2022-2026
German Beginner, A1
Academy of Advocacy of Ukraine, LLC

SOFT SKILLS
Високий рівень бізнес- Вміння бачити бізнес як єдину Високі міжособистісні навички з
комунікації. Ефективна систему та знаходити точки умінням мотивувати та
взаємодія з CEO, власниками масштабування. ефективно управляти
бізнесу, державними органами Системність. Вміння командною динамікою,
та міжнародними партнерами. структурувати складні процеси об'єднувати навколо себе та
Ведення переговорів із топ- та будувати зрозумілі бізнес- вести її через зміни.
менеджментом найбільших моделі. Орієнтація на безперервний
українських компаній. Прийняття рішень на основі розвиток знань і навичок для
Формування довгострокових даних, економіки продукту та збереження конкурентних
професійних відносин із аналізу ринку. переваг у сфері діяльності
ключовими гравцями ринку. Уважність до деталей та висока Здатність переконливо
Здатність забезпечувати точність у виконанні завдань. презентувати стратегію,
реалізацію стратегічних Ініціювання та впровадження продукти та бачення розвитку
ініціатив в умовах трансформацій усередині перед власниками бізнесу,
невизначеності, внутрішнього компанії. партнерами та великою
саботажу та обмежених аудиторією.
ресурсів.

HARD SKILLS
Strategic Business Development Business Model Design
Corporate & Growth Strategy Commercial Strategy
Product & Service Development Go-to-Market Strategy
Executive B2B Sales Partnership Development
Revenue Growth Management Brand Positioning
Stakeholder Management Market & Competitive Analysis
PROFESSIONAL EXPERIENCE

MEDIA GROUP “DMNTR”

Chief Business Development Officer (CBDO) | April 2025 - September 2025 →
Chief Visionary Officer | September 2025 - Present

Core Responsibilities:
• Очолив стратегічну трансформацію компанії від класичного друкованого видавництва до мультиплатформеної
медіагрупи, що об'єднує друковані медіа, професійні заходи, digital-продукти, відеоконтент та бізнес-спільноти.
• Розробив трирічну стратегію розвитку компанії та roadmap запуску нових напрямків бізнесу, включаючи
платформу DMNTR Digital та цифрову екосистему бренду.
• Створив нову комерційну модель, інтегрувавши журнал, галузеві форуми, PR, digital, відеоконтент та спеціальні
проєкти у комплексні B2B-рішення для корпоративних партнерів.
• Перезапустив професійний проєкт METRONOME, сформувавши нове позиціонування, концепцію розвитку та
модель масштабування у регіонах України.
• Масштабував присутність компанії, відкривши нові регіональні напрями та запустивши професійні заходи у 7
містах України.
• Побудував систему роботи з понад 300+ компаніями будівельної галузі, включаючи девелоперів, архітектурні
бюро, виробників будівельних матеріалів, меблів, інжинірингові та сервісні компанії.
• Провів понад 1000 стратегічних переговорів із CEO, власниками бізнесу та директорами з маркетингу, уклавши
партнерські угоди з провідними компаніями України, серед яких Епіцентр, VIYAR, найбільші девелопери та
виробники преміального сегмента.
• Сформував систему взаємодії з C-Level керівниками, державними установами, галузевими асоціаціями та
професійними спільнотами, розширивши партнерську екосистему компанії.
• Брав участь у розробці програм понад 30+ професійних форумів, конгресів та бізнес-заходів за участю
керівників девелоперських компаній, архітекторів, представників центральної та місцевої влади, міжнародних
експертів та лідерів галузі.
• Ініціював модернізацію концепції галузевих заходів, покращивши клієнтський досвід, партнерські інтеграції,
візуальну складову та комерційну привабливість продукту.
• Розробив концепцію преміальної дистрибуції журналу DMNTR через житлові комплекси бізнес- та преміум-
класу, приватні бізнес-клуби, преміальні шоуруми, медичні центри та інші преміальні точки контакту з цільовою
аудиторією.
• Представляв компанію як спікер, модератор на професійних конференціях, телевізійних програмах, галузевих
форумах та бізнес-подкастах.
• Формував публічний імідж компанії через експертний контент, інтерв'ю, авторські матеріали та участь у
професійних дискусіях.

Achievements:
• Трансформував компанію з традиційного друкованого видавництва у мультиплатформену медіагрупу з
диверсифікованою продуктовою екосистемою.
• Розробив та впровадив 5+ нових бізнес-напрямків і продуктів, що створили додаткові джерела доходу компанії.
• Побудував партнерську мережу з понад 20 компаній, включаючи найбільших девелоперів, архітектурні бюро,
виробників матеріалів, готельний менеджмент, преміальних фітнес- та спа-комплексів.
• Масштабував діяльність компанії, забезпечивши вихід на 3 нових регіональних ринків України.
• Ініціював створення цифрової платформи DMNTR Digital як нового стратегічного напряму розвитку компанії.
• Розробив комплексні B2B-продукти, що інтегрують друковані медіа, професійні заходи, PR, digital, відеоконтент
та брендовані спецпроєкти.
• Побудував систему стратегічних відносин із CEO, власниками бізнесу, державними органами та ключовими
лідерами будівельної галузі України.
• Підвищив комерційну цінність медіаактивів компанії, сформувавши нові моделі монетизації та довгострокові
партнерські програми.
• Брав участь у формуванні однієї з найбільших професійних бізнес-спільнот у сфері девелопменту, архітектури та
дизайну в Україні.
PROFESSIONAL EXPERIENCE

LEGAL AGENCY “ЮРКОН”, LLC

CEO | June 2022 - Present

Core Responsibilities:
Підтримував звітність та здійснював аналіз показників діяльності компанії для забезпечення стратегічного
прийняття рішень.
Готував, перевіряв та подавав фінансову звітність до Державної податкової служби.
Брав участь у підготовці розрахункових відомостей і забезпечував своєчасну виплату заробітної плати
працівникам.
Вирішував конфліктні ситуації та оперативно реагував на запити клієнтів для забезпечення високого рівня
їхньої задоволеності.
Вів переговори та здійснював комунікацію з підприємцями, юридичними особами та представниками
державних контролюючих органів.
Achievements:
Успішно погодив понад 20 ключових угод, що забезпечили стратегічний розвиток компанії та сприяли
встановленню довгострокових партнерських відносин.
Виконав понад 50 договорів на надання послуг, що сприяло розширенню клієнтської бази та збільшенню
доходу компанії.
Організував ефективну взаємодію між клієнтами та профільними юристами, надаючи рекомендації у
спеціалізованих галузях права для успішного вирішення їхніх юридичних питань.
Надавав професійну підтримку та юридичні консультації клієнтам, допомагаючи їм у вирішенні індивідуальних
проблем.
Оптимізував внутрішні управлінські процеси, підвищивши операційну ефективність компанії.

TEHNO EZH RETAIL CHAIN

Sales Manadger | April 2024 - April 2025

Core Responsibilities:
Обробка клієнтських замовлень та координація їх виконання.
Встановлення й підтримка довгострокових відносин із клієнтами.
Проведення переговорів для отримання найвигідніших умов для компанії.
Контроль своєчасності надходження платежів.
Співпраця з командами підтримки для оперативного вирішення критичних питань клієнтів.
Керівництво командою з понад 10 менеджерів із продажу: наставництво, оцінка результатів та організація
навчальних програм для підвищення кваліфікації.
Управління процесом продажів із використанням програмного забезпечення 1С.
Achievements:
Забезпечив найвищий рівень продажів додаткових послуг серед усіх менеджерів компанії, збільшивши дохід
у цьому сегменті на 320%.
Виконав і перевищив ключові показники ефективності, досягнувши 150% плану продажів за період роботи.
Успішно провів низку переговорів, що зміцнили клієнтську лояльність і сприяли розширенню бази клієнтів.
Вирішив критично важливі проблеми клієнтів, отримавши позитивні відгуки та підвищивши репутацію компанії.
Ініціював оптимізацію CRM-системи для ефективнішого відстеження лідів, їх сегментації та персоналізації
взаємодії.

Music Manadger | April 2019 - November 2022

Core Responsibilities:
Надання творчої підтримки продюсеру: консультації щодо музичного напряму, добору пісень та загальної
художньої концепції.
Розробка маркетингових стратегій для виробництва та просування музичних бітів.
Управління повним циклом створення музики високої якості в різних жанрах.
Фінансове управління діяльністю продюсера: бюджетування, бухгалтерський облік та контроль джерел
доходу.
Представлення інтересів продюсера в переговорах та процесах прийняття рішень, забезпечення
найвигідніших умов.
Achievements:
Розробив і реалізував маркетингову стратегію, яка підвищила впізнаваність бітів і забезпечила зростання
продажів на 250% за пів року.
Впровадив нові маркетингові інструменти — цільові рекламні кампанії в соцмережах і колаборації з
інфлюенсерами, що дало +30% доходу від продажу бітів.
Уклав вигідні угоди з артистами та агентствами, забезпечивши продюсеру кращі умови співпраці та
довгострокові партнерські відносини.
Запустив ребрендинг із новими візуальними матеріалами та оновленою SMM-стратегією, завдяки чому
кількість підписників продюсера зросла на 40% за два роки.