Костянтин

Konstanty Wierzbicki
Przedstawiciel handlowy

Handlowiec B2B skoncentrowany na wynikach i jakości obsługi klienta. Skutecznie buduję relacje, prowadzę
negocjacje i rozwijam współpracę z klientami w różnych branżach, zrealizowałem projekty outsourcingowe o
łącznej wartości przekraczającej 2 mln PLN.

[open contact info](look above in the "contact info" section) Szulborska 3/5, Warszawa [open contact info](look above in the "contact info" section)

Historia zatrudnienia UMIEJĘTNOŚCI
Prawo jazdy kat.
Business Development Specialist / B
Microsoft Office

Przedstawiciel handlowy
CRM

Umiejętności
Work&Human Orientacja na cel
negocjacyjne
02.2025 – 06.2026
Zdolność do szybkiego rozwiązywania
problemów
● Rozwijanie sprzedaży B2B w obszarze outsourcingu personalnego.
Umiejętność budowania
● Docieranie do osób decyzyjnych w dużych organizacjach i budowanie B2B,B2C
relacji
relacji biznesowych.
● Tworzenie oraz rozwijanie bazy kontaktów do LPR i C-level (ok. 500
kontaktów). JĘZYKI
● Prowadzenie prospectingu, cold outreachu i follow-upu z
Polski C1
wykorzystaniem CRM Bitrix24.
● Przygotowywanie raportów dziennych, tygodniowych i miesięcznych Ukraiński C2
dotyczących aktywności handlowych. Rosyjski C2
● Współtworzenie modeli bonusowych dla klientów oraz propozycji Angielski B1 (w trakcie
wartości oferty (wdrożenie 5 z 7 zaproponowanych pomysłów). podwyższenia kwalifikacji do B2)
● Usprawnianie procesu zimnego pozyskiwania kontaktów i organizacji
pracy prospectingowej.
● Doprowadzenie do podpisania 3 kontraktów oraz budowanie pipeline’u
kolejnych projektów.

Przedstawiciel Handlowy
Jiżi
10.2024 – 12.2025

● Prowadzenie sprzedaży w modelu B2B i B2C oraz obsługa klientów od pierwszego kontaktu
do zamknięcia sprzedaży.
● Wykonywanie cold calli, prowadzenie rozmów handlowych i rozwijanie relacji z klientami.
● Prowadzenie CRM Bitrix i raportowanie wyników sprzedażowych.
● Budowa i optymalizacja tras kierowców oraz wspieranie działań operacyjnych.
● Tłumaczenie i wprowadzanie menu do systemu.
● Zwiększenie sprzedaży o 44% w pierwszym miesiącu, o 33% w drugim i o 34% w trzecim
miesiącu pracy.
● Doprowadzenie firmy do wdrożenia na platformę SmartLunch poprzez konsekwentne
prowadzenie procesu kontaktu i negocjacji.
● Zapewnienie firmie dostępu do ponad 1 500 potencjalnych klientów każdego dnia w efekcie
zrealizowanych wdrożeń.
Przedstawiciel handlowy

Profi Personal
05.2025 – 09.2025

● Rozwijanie sprzedaży B2B w branży outsourcingu personalnego.
● Samodzielne wyszukiwanie leadów i kontaktowanie się z potencjalnymi
klientami.
● Docieranie do osób decyzyjnych mimo wieloetapowego procesu kontaktu.
● Organizowanie spotkań handlowych i prowadzenie negocjacji warunków
współpracy.
● Budowanie relacji z klientami i dbanie o pozytywny wizerunek firmy.
● Raportowanie działań handlowych z wykorzystaniem systemu CRM.
● Doprowadzenie do podpisania kontraktu już w pierwszym tygodniu pracy.

Współwłaściciel / Business Development

VRE
01.2024 – 10.2024

● Odpowiedzialność za rozwój biznesu w obszarze sprzedaży używanych systemów
chłodniczych.
● Analizowanie rynku i wybór najbardziej opłacalnych segmentów produktowych.
● Rozwijanie kontaktów handlowych na rynkach zagranicznych oraz prowadzenie
działań prospectingowych z wykorzystaniem LinkedIn.
● Przygotowywanie ofert handlowych i rozwijanie sprzedaży urządzeń HVAC.
● Realizowanie sprzedaży instalacji dla klientów w Polsce, Holandii, Kazachstanie i
Libii.
● Osiągnięcie łącznej wartości sprzedaży przekraczającej 200 000 PLN.
● Koordynacja procesu sprzedaży od pozyskania klienta, przez negocjacje i
organizację logistyki, aż po finalizację transakcji.

Przedstawiciel handlowy

Voks
11.2023 – 09.2024

● Pozyskiwałem nowych klientów i prezentowałem ofertę firmy.
● Negocjowałem warunki współpracy oraz stawki dla pracowników.
● Samodzielnie planowałem spotkania handlowe i prowadziłem rozmowy
biznesowe.
● Doprowadziłem do pozyskania 7 firm zatrudniających łącznie około 250 osób.
● Wygenerowałem obrót na poziomie około 1,68–2,1 mln PLN brutto oraz około
1 mln PLN wyniku netto, zgodnie z wewnętrznymi wyliczeniami biznesowymi.
Młodszy Przedstawiciel Handlowy (1/2 etatu)
Gremi Personal
04.2022 – 2023

● Pozyskiwałem firmy potencjalnie zainteresowane współpracą i
analizowałem ich potrzeby kadrowe.
● Wspierałem negocjacje handlowe oraz rozwój nowych możliwości
sprzedażowych.
● Pozyskałem klienta zatrudniającego około 30 osób, który rozpoczął
współpracę z firmą.

Koordynator / Opieka nad klientem
EWL
2020 – 11.2023

● Utrzymywanie relacji z obecnymi klientami oraz rozwój współpracy z nowymi
partnerami biznesowymi.
● Koordynacja kwestii logistycznych, organizacyjnych i operacyjnych związanych z
obsługą personelu.
● Szybkie reagowanie na potrzeby klientów i indywidualne podejście, które
umożliwiły pozyskiwanie zamówień przed konkurencją i zapewniły wysokie
wykorzystanie dostępnych zasobów personalnych.

Koordynator
Gremi Personal
2020 – 2022

● Organizowałem zakwaterowanie, transport oraz rozwiązania logistyczne dla
pracowników.
● Koordynowałem pracę operacyjną około 180 osób w sześciu lokalizacjach.
● Utrzymywałem bieżący kontakt z klientem i rozliczałem godziny pracy.
Zorganizowałem subnajem oraz zaplecze mieszkaniowe dla pracowników, co
zwiększyło rentowność projektu o około 30 000 PLN miesięcznie.

ZAINTERESOWANIA

● Interesuję się rozwojem narzędzi AI wspierających sprzedaż i obsługę
klienta.
● Śledzę rozwiązania IT i SaaS dla działów handlowych, szczególnie w
obszarze automatyzacji prospectingu i follow‑upów.
● Rozwijam się jako handlowiec, skupiając się na zwiększaniu skuteczności
pozyskiwania klientów, prowadzeniu negocjacji oraz budowaniu
długoterminowych relacji biznesowych.