Ukraine's #1 job service
Personal information hidden
This job seeker has chosen to hide his personal information and contact info. You can contact him using this page: https://www.work.ua/resumes/19238592/
Керівник відділу компенсацій та пільг
- Considering positions:
- Керівник відділу компенсацій та пільг, Керівник групи аналітики витрат на персонал та звітності, Менеджер з компенсацій та пільг
- City:
- Kyiv
Contact information
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Вікторія
Телефон: [open contact info ](look above in the "contact info" section)
Посада: Керівник відділу компенсацій та пільг/ Керівник групи аналітики витрат на персонал та звітності/менеджер з компенсацій та пільг
Освіта вища:
1998-2004рр. –Національний університет харчових технологій
Спеціальність: менеджмент організацій, кваліфікація менеджер-економіст
Досвід роботи:
2021р.- 2026р. Начальник планово-економічного відділу ( планово-економічна діяльність та оплата праці) Підприємство по ремонту та утриманню автомобільних шляхів
2019р. – 2021р. – Керівник групи аналітики витрат на персонал та звітності (оплата праці) Приватне акціонерне товариство «Укррічфлот» (транспорт+логістика)
2017р. – 2018р. – Начальник відділу організації праці та заробітної плати Приватне акціонерне товариство «Укррічфлот» (транспорт+логістика)
Основні обов’язки:
зведення бюджету витрат ФОП, чисельності та інших витрат на персонал по Компанії, по підприємствах Компанії + аналітична довідка до бюджету за відхиленнями;
• виконання аналітичних звітів по персоналу: щодо середньої з / п; щодо ССЧ по б / о, за напрямками діяльності;
• зведення щомісячного звіту по грейдам; звіту1-ПВ;
• бюджетування витрат на оплату праці;
• закриття зарплати по аутстафінгу;
• підготовка наказів на преміювання, розрахунок виконання показників на виплату преміювання;
• перевірка та погодження табелів обліку робочого часу (відхилення від графіку, надурочні, вихідні, відпустка…);
• розроблення графіків виходу працівників та проведення їх в 1С УПП;
• розроблення положень та контроль за їх виконанням щодо оплати праці;
• ведення штатного розпису та змін до нього, організаційної структури;
• розроблення схем посадових окладів, годинних тарифних ставок працівникам , доплат, надбавок;
• підготовлення проекту колективного договору щодо розділів формування, регулювання і захисту заробітної плати;
• розрахунок планової чисельності працівників.
Iншi знання:
ПК : Word, Excel, «1С: УПП», «1С Документообіг», Outlook.
Телефон: [
Посада: Керівник відділу компенсацій та пільг/ Керівник групи аналітики витрат на персонал та звітності/менеджер з компенсацій та пільг
Освіта вища:
1998-2004рр. –Національний університет харчових технологій
Спеціальність: менеджмент організацій, кваліфікація менеджер-економіст
Досвід роботи:
2021р.- 2026р. Начальник планово-економічного відділу ( планово-економічна діяльність та оплата праці) Підприємство по ремонту та утриманню автомобільних шляхів
2019р. – 2021р. – Керівник групи аналітики витрат на персонал та звітності (оплата праці) Приватне акціонерне товариство «Укррічфлот» (транспорт+логістика)
2017р. – 2018р. – Начальник відділу організації праці та заробітної плати Приватне акціонерне товариство «Укррічфлот» (транспорт+логістика)
Основні обов’язки:
зведення бюджету витрат ФОП, чисельності та інших витрат на персонал по Компанії, по підприємствах Компанії + аналітична довідка до бюджету за відхиленнями;
• виконання аналітичних звітів по персоналу: щодо середньої з / п; щодо ССЧ по б / о, за напрямками діяльності;
• зведення щомісячного звіту по грейдам; звіту1-ПВ;
• бюджетування витрат на оплату праці;
• закриття зарплати по аутстафінгу;
• підготовка наказів на преміювання, розрахунок виконання показників на виплату преміювання;
• перевірка та погодження табелів обліку робочого часу (відхилення від графіку, надурочні, вихідні, відпустка…);
• розроблення графіків виходу працівників та проведення їх в 1С УПП;
• розроблення положень та контроль за їх виконанням щодо оплати праці;
• ведення штатного розпису та змін до нього, організаційної структури;
• розроблення схем посадових окладів, годинних тарифних ставок працівникам , доплат, надбавок;
• підготовлення проекту колективного договору щодо розділів формування, регулювання і захисту заробітної плати;
• розрахунок планової чисельності працівників.
Iншi знання:
ПК : Word, Excel, «1С: УПП», «1С Документообіг», Outlook.
Similar candidates
-
Директор департамента
70000 UAH, Kyiv -
Керівник департаменту
60000 UAH, Kyiv -
Заступник керівника департаменту
Kyiv -
Заступник начальника відділу з управляння персоналом
50000 UAH, Kyiv, Kharkiv -
Комерційний директор, керівник відділу продажів
100000 UAH, Kyiv -
Керівник департаменту
80000 UAH, Kyiv