• File

Personal information hidden

This job seeker decided to hide his personal information and contact info, but you can send a message to him or suggest a job to him.

This job seeker has chosen to hide his personal information and contact info. You can contact him using this page: https://www.work.ua/resumes/19314552/

Керівник відділу закупівель

Considering positions:
Керівник відділу закупівель, Заступник комерційного директора, Керівник категорійних менеджерів
City of residence:
Smila
Ready to work:
Remote

Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

АНТОН МАХАРИНЕЦЬ
Керівник товарного напряму | закупівлі, запаси та категорійне управління
Цільові ролі: керівник закупівель | керівник товарного напряму | заступник комерційного директора з товарного напряму
Україна | [open contact info](look above in the "contact info" section) | [open contact info](look above in the "contact info" section) | [open contact info](look above in the "contact info" section)
ПРОФІЛЬ
Керівник товарного напряму з досвідом трансформації закупівель, асортименту й запасів у системну модель управління попитом, товарною доступністю та обіговим капіталом. Будую канальне планування й аналітику, що підтримують зростання обороту, валової маржі та сервіс-рівню.
Масштаб: близько 2 000 SKU, 8 магазинів, e-commerce, B2B, 10–15 брендів/постачальників і міжнародні поставки з лагом до 6+ місяців. Раніше — управління товарними запасами понад 10 млн грн.
КЛЮЧОВИЙ ВПЛИВ
• Зробив ключовий внесок у зниження дефіциту затребуваних товарів фізичної мережі більш ніж на 40% рік до року через точнішу алокацію, планування потреби та пріоритизацію SKU.
• Ініціював окреме планування й закупівлю під B2B; на цьому фоні у I півріччі 2026 року оборот каналу зріс майже на 70%, а валова маржа — майже на 77% рік до року.
• Сформував товарну базу для зростання напрямку «магазини + інтернет-магазин»: оборот зріс на 38,9%, валова маржа — на 48,7%, продані одиниці — на 14,9% рік до року.
• Розробив товарну механіку рекордної B2C-акції та синхронізував її із запасами: результат перевищив базовий тренд приблизно на 67% за оборотом і на 54% за валовою маржею.
ДОСВІД РОБОТИ
Strikeshop | 12/2024 – дотепер
Контур відповідальності: закупівлі, категорії, асортимент, запаси, розподіл, планування попиту та товарна аналітика. Офіційні назви ролі змінювалися в межах внутрішньої організаційної моделі.
• Керував товарною командою з трьох співробітників — закупівельником, категорійним менеджером та асистентом; координував взаємодію з магазинами, e-commerce, B2B, маркетингом і логістикою.
• Розробив і впровадив у Google Sheets логіку планування потреби та управління запасами з урахуванням продажів, фактичної наявності, сезонності, каналів, строків постачання та пріоритетів SKU.
• Формував закупівельну модель: визначав асортиментні пріоритети, потребу, обсяги та строки постачання, готував альтернативні сценарії при дефіциті й довгому лагу та виносив ключові замовлення на погодження.
• Для товарів із регулярним дефіцитом рахував реальний попит лише за періодами фактичної наявності, щоб не занижувати потребу; після коригування замовлень окремі товари показали кратне зростання продажів.
• Запровадив окреме планування для роздрібної мережі, e-commerce і B2B, зменшивши конкуренцію каналів за один товарний пул; спроєктував дашборди для регулярних рішень щодо закупівель, асортименту та розподілу.
Uvape | Категорійний менеджер | Київ | 06/2024 – 02/2025
• Управляв закупівлями, асортиментом і запасами мережі 120+ магазинів; розробив модель централізованого поповнення, що розраховувала рекомендацію для кожної точки з урахуванням продажів, залишків складу та страхового запасу.
• Прототипував модель у Google Sheets, протестував у роботі та сформував бізнес-логіку й вимоги для перенесення в ERP/1C; рішення масштабувало поповнення без розширення штату.
7leads | Категорійний менеджер / архітектор системи управління товарами | Одеса | 08/2023 – 05/2024
• Побудував систему управління товарами та закупівлями для телемаркетингової моделі: статуси товарів, типи попиту, сценарії закупівель, індикатори ризику та підготовка до сезонів.
• Створив дашборд по SKU, оферах, каналах трафіку й постачальниках, який використовували менеджери та який скоротив час прийняття рішень приблизно на 40%.
Kent&Aver | Керівник відділу продажу | Сміла | 07/2022 – 10/2022
• Налагодив взаємодію між продажами, маркетингом, фінансами й складом та розробив систему мотивації менеджера, зменшивши затримки відвантажень, помилки й внутрішні конфлікти.
Ассоль | Категорійний менеджер | Сміла | 06/2021 – 07/2022
• Керував 7–10 категоріями, портфелем до 2 000 SKU, мережею близько 20 магазинів і товарними запасами понад 10 млн грн.
• Відповідав за асортимент, закупівельну політику, запаси, ротацію й неліквіди; створив систему моніторингу запасів і переміщень для оперативного управління категоріями.
Ассоль | Директор магазину | Сміла | 02/2019 – 06/2021
• Збільшив річні продажі магазину на 25% завдяки мотивації команди та оптимізації роботи без додаткових витрат на маркетинг.
• Підготував 5+ співробітників до підвищення; проводив стажування продавців і директорів нових магазинів.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Категорійне управління та запаси: асортиментна стратегія, ролі SKU, product lifecycle, demand planning, replenishment, allocation, OOS, service level, safety stock, оборотність.
Закупівлі та постачання: планування потреби, lead time, альтернативне забезпечення, сезонне планування, постачальники України, ЄС, Китаю та Тайваню.
Комерційні процеси та інструменти: retail, e-commerce, B2B, cross-functional coordination, KPI, Google Sheets, Google Apps Script, OneBox, ERP/1C, CRM/ERP, дашборди й автоматизація.
ОСВІТА ТА КУРСИ
Києво-Могилянська бізнес-школа: Теорія обмежень і процеси мислення, фінансовий менеджмент, основи економіки | University of Pennsylvania: Positive Psychology | University of Minnesota: Human Resources Management.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: