Yana

Яна Плотнікова
HR-manager, Koordinator, Sales Manager,
Помічник керувальника в готелі
HR-фахівець із досвідом у сфері рекрутингу, підбору персоналу та
адміністративного управління. Маю практичний досвід повного
циклу рекрутингу, координації працівників, організації робочих
Pradlacka 20
процесів, ведення документації та ефективної комунікації з
Brno
кандидатами, клієнтами й роботодавцями. Також працювала
60300
помічником керуючого готелем, де відповідала за організацію
[open contact info](look above in the "contact info" section)
роботи персоналу, взаємодію з гостями, контроль якості
[open contact info](look above in the "contact info" section)
обслуговування та вирішення адміністративних питань.
Відповідальна, організована, швидко навчаюся, легко адаптуюся
до нових умов і вмію ефективно працювати в режимі
багатозадачності. Орієнтована на результат та професійний
розвиток.

Опыт работы HR-manager, Koordinator
Bahustrade s.r.o

Повний цикл підбору персоналу.
Масовий підбір працівників.
Пошук кандидатів через соціальні мережі, Telegram, Facebook та
сайти з працевлаштування.
Проведення телефонних співбесід.
Супровід кандидатів на всіх етапах працевлаштування до виходу
на роботу.
Ведення бази кандидатів.
Підготовка та розміщення оголошень про вакансії.
Комунікація з роботодавцями та працівниками.
Координація виходу працівників на об'єкти.
Вирішення організаційних та кадрових питань
 Помічник керуючого в готелі
Hotel My Home
Робота з гостями готелю.
Заселення та виселення гостей.
Ведення документації та адміністративний супровід.
Контроль якості обслуговування.
Координація роботи персоналу.
Вирішення нестандартних і конфліктних ситуацій.
Взаємодія з різними підрозділами готелю.
Виконання адміністративних та організаційних завдань.

Образование Харківський авіаційний інститут
2019-2023 -Спеціальність : Міжнародні економічні відносини

Досвід роботи з великим обсягом інформації.
Soft Skills
Високий рівень самоорганізації та відповідальності.

Вміння ефективно організовувати робочі процеси та розставляти
пріоритети.

Досвід взаємодії з кандидатами, клієнтами та керівниками.

Швидко освоюю нові інструменти та програмне забезпечення.

Готовність до професійного розвитку та навчання.

Клієнтоорієнтованість та високий рівень сервісу.