• File

Personal information hidden

This job seeker decided to hide his personal information and contact info, but you can send a message to him or suggest a job to him.

This job seeker has chosen to hide his personal information and contact info. You can contact him using this page: https://www.work.ua/resumes/19383075/

HR-менеджер

Considering positions:
HR-менеджер, Рекрутер, Менеджер з персоналу
City of residence:
Khmelnytskyi
Ready to work:
Khmelnytskyi, Kyiv

Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Миколюк Вероніка Миколаївна
Місце народження: Хмельницька обл. м. Білогір’я
Місце проживання: Хмельницький, м-р Озерна
Вища освіта: МАУП Хмельницька філія. Психологія
Сімейний стан: неодружена Вік: 32р.
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section) / Телеграм: @orestana
Мотивація:
Працюю в адміністративній сфері та добре знаю, як тримати в порядку документи й внутрішні процеси. Маю досвід роботи діловодом і фахівцем відділу дисципліни споживання газу в ТОВ «Газмережі» — займалась веденням документації, контролем задач і підтримкою роботи відділу. Ще під час роботи офіс-менеджером в агентстві нерухомості Основа почала працювати з підбором персоналу: шукала кандидатів, проводила первинні співбесіди, відбирала резюме та допомагала новим співробітникам адаптуватися. Зараз хочу перейти в HR і розвиватися в рекрутингу. Мені цікаво працювати з людьми, розуміти, хто підходить під задачу, і вибудовувати нормальну комунікацію. У роботі ціную порядок, чіткість і адекватний підхід до людей.
Також готова розглядати пропозиції з інших міст за умови надання допомоги з житлом на період адаптації.
Досвід роботи:
Діловод / фахівець відділу дисципліни - ТОВ «Газмережі»
12.2023 - 09.2025 - Відділ документування управлінської діяльності
з 10.2025 - Відділ дисципліни споживання газу
Обов’язки:
• Ведення та реєстрація внутрішньої документації, контроль її руху та зберігання
• Підготовка, оформлення і супровід внутрішніх документів (накази, службові записки тощо)
• Контроль виконання документів і дотримання встановлених строків
• Адміністративна підтримка роботи відділу
• Організація нарад і внутрішніх процесів, пов’язаних із документообігом
• Консультування працівників щодо оформлення документів і дотримання процедур
• Формування та ведення звітності
• Взаємодія з юридичними та фізичними особами в межах робочих процесів
Офіс-менеджер - «Опора» агентство нерухомості
03.2023 – 10.2023
Обов’язки:
• Супровід клієнтів: консультації, організація зустрічей і показів об’єктів
• Ведення та оновлення бази нерухомості, контроль актуальності інформації
• Підготовка та розміщення оголошень на онлайн-платформах і в соцмережах
• Координація взаємодії між клієнтами, рієлторами та власниками об’єктів
• Адміністративна підтримка роботи офісу
Менеджер по роботі з клієнтами - «Мікс Тон» навчальний центр та дистриб’ютор професійної косметики
08.2022 – 02.2023
Обов’язки:
• Продаж професійної косметики для майстрів індустрії краси (B2B і B2C)
• Консультування клієнтів щодо асортименту, складу та способів використання продукції
• Робота з постійними клієнтами та залучення нових
• Прийом і оформлення замовлень, контроль оплат і відвантажень
• Продаж навчальних курсів і майстер-класів
• Координація запису на навчання, формування груп, взаємодія з викладачами
• Ведення соцмереж (інформування про продукти, акції, курси)
• Підготовка звітності та аналіз попиту
Офіс-менеджер / рекрутер (частково) - «Основа» агентство нерухомості
05.2021 – 07.2022
Обов’язки:
• Робота з клієнтами: консультації, організація зустрічей і показів об’єктів
• Ведення та оновлення бази нерухомості
• Підготовка оголошень і презентацій об’єктів
• Координація взаємодії між клієнтами, рієлторами та власниками
• Адміністративна підтримка роботи офісу
Рекрутинг:
• Пошук і відбір кандидатів на позиції рієлторів та офісних працівників
• Проведення телефонних і первинних співбесід
• Оцінка кандидатів відповідно до вимог вакансій
• Формування кадрового резерву
• Участь в адаптації нових співробітників

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: