Тетяна

Тетяна Володько
[open contact info](look above in the "contact info" section) [open contact info](look above in the "contact info" section) Житомир

Освіта Особисті дані
Магістр, Право 2019 - 2021 Дата народження
Міжрегіональна академія управління персоналом 12 серпня 1997 р.

Бакалавр, Право 2016 - 2019 Водійське посвідчення
Національна академія внутрішніх справ, м.Київ B

Молодший спеціаліст, Право 2012 - 2016
Житомирський кооперативний коледж бізнесу і права Навички
Лідерство, управління
Досвід роботи командою

Менеджер (управитель) з персоналу лют 2026 - Дотепер Дипломатичність та ведення
АТ RUD, Житомир переговорів
Масовий підбір лінійного персоналу, закриття позицій рівня
Middle/Senior; Стратегічне мислення
Використання сучасних каналів залучення кандидатів, залучення
Уважність до деталей
альтернативних каналів найму
Онбординг;
Проведення регулярного бенчмаркінгу заробітних плат для Software Skills
актуалізації сітки доходів компанії;
Ведення HR-звітності, аналіз воронки рекрутингу, моніторинг CRM, Power BI, MS Office ,
показників плинності кадрів та системний аналіз причин Microsoft 365, Google Docs,
звільнень; Google Sheets, LibreOffice,
Розвиток L&D функції; AI
Виступала внутрішнім тренером/лектором з питань бізнес-етики
та відповідності міжнародним стандартам соціальної
відповідальності;
Успішне проходження міжнародних аудитів (BSCI, ISO, BRC);
Розроблення посадових інструкцій та регламентів роботи
відповідно до організаційної структури компанії.
Досягнення:
Закрила понад 100 заявок та забезпечила прийом 500+
співробітників за 5 місяців;
На 2-му місяці роботи обґрунтувала підвищення ЗП на 20%, що
на 50% збільшило потік релевантних резюме та прискорило
найм.
З нуля опанувала міжнародний стандарт BSCI та успішно
проводила лекції з корпоративної етики для працівників.

Юрисконсульт лист 2024 - лют 2026
ТОВ “Епіцентр К”
Правовий супровід діяльності компанії та договірної роботи,
підготовка, аналіз і узгодження господарських, орендних і
трудових договорів;
Представництво інтересів товариства в державних органах;
Розробка внутрішніх нормативних документів і правових
 висновків;
Консультаційна підтримка;
Вирішення претензійно-позовних питань.

Менеджер з персоналу (суміщення) лист 2024 - лют 2026
ТОВ “Епіцентр К”
Повний цикл підбору;
Онбординг;
Проведення регулярного бенчмаркінгу заробітних плат для
актуалізації сітки доходів компанії;
Ведення HR-звітності, аналіз воронки рекрутингу, моніторинг
показників плинності кадрів та системний аналіз причин
звільнень;
Розвиток L&D функції;
Адміністративний супровід (Повний супровід процесу
забезпечення працівників спецодягом, взаємодія з підрозділами,
вирішення поточних кадрових питань);
Участь у розвитку корпоративної культури.

Заступник начальника відділу 2020 - 2024
ТОВ “Епіцентр К”
Організація роботи з постачальниками та управління товарними
запасами (замовлення, обмін, повернення товару, супровід
документообігу);
Аналіз товарних запасів, контроль своєчасності та якості
формування замовлень;
Підбір товару та підготовка тендерної документації для участі у
закупівлях.
Контроль обліку робочого часу працівників підрозділу;
Ведення внутрішньої документації та адміністративний супровід
роботи відділу;
Виконання обов'язків керівника підрозділу під час його
відсутності: координація роботи команди, прийняття
оперативних рішень та контроль виконання поставлених
завдань.

Головний/провідний спеціаліст 2017 - 2020
відділу договірної роботи
Юридичного управління
Головне управління Держгеокадастру у Житомирській області
Розроблення проєктів договорів оренди землі та додаткових угод
Ведення реєстрів
Ведення табелю договорної обліку робочого часу працівників
відділу
Робота візування наказів
Підготовка процесуальних документів

Додаткові тренінги
Керівники, фахівці територіальних
органів Державної служби України з
питань геодезії, картографії та
кадастру

Конфлікт інтересів: треба знати!

Антикорупційні програми органів
влади
Новий український правопис

Центр перепідготовки та підвищення
кваліфікації Житомирської обласної
державної адміністрації

Аmfori BSCI business partners: Gender
equality and zero-tolerance for violence
and harassment in the workplace

Фундамент HR. Кар’єра HR: ролі,
компетенції та виклики

Дія. Освіта. Рекрутер.

Сертифікат уповноваженої особи
сфери публічних закупівель