Андрей

Резюме
АНДРІЙ ОМЕЛЬЧУК
39 років

[open contact info](look above in the "contact info" section)

[open contact info](look above in the "contact info" section)

Професійний профіль

Керівник із понад 15-річним досвідом управління підприємствами, операційною
діяльністю, фінансами, продажами та реалізацією інвестиційних і будівельних проєктів.

Маю успішний досвід управління комунальним підприємством, реалізації масштабних
інфраструктурних і будівельних проєктів, формування сильних команд, оптимізації
бізнес-процесів, управління бюджетами та забезпечення фінансової ефективності та
прозорості роботи підприємств.

Поєдную стратегічне мислення, системний підхід до управління та вміння швидко
приймати ефективні управлінські рішення. Орієнтований на досягнення вимірюваних
результатів, розвиток бізнесу та побудову високоефективних команд.

Основні компетенції
● Стратегічне управління підприємством
● Операційне управління
● Управління будівництвом
● Фінансовий менеджмент
● Бюджетування
● Управління виробництвом
● Управління персоналом
● Побудова бізнес-процесів
● Державні закупівлі та тендерна діяльність
● Управління договірною роботою
● Управління ризиками
● Переговори різних рівнів складності
● Контроль виконання виробничих показників
● Оптимізація витрат
● Управління змінами та вдосконалення процесів
● Розвиток бізнесу
● Побудова систем мотивації
● Робота з органами державної влади та місцевого самоврядування
Досвід роботи
Директор будівельних проєктів
2025 — теперішній час

Основні обов’язки

● організація запуску девелоперських проєктів;
● управління підготовкою будівництва;
● координація роботи проєктувальників, підрядників та технічного нагляду;
● організація закупівель;
● управління бюджетами;
● підготовка дозвільної документації;
● договірна робота;
● управління строками реалізації проєктів;
● взаємодія з державними органами та підрядними організаціями.

Начальник
КП «Управління автомобільних шляхів» Житомирської міської ради

2023–2025

Основні обов’язки

● повне оперативне управління підприємством;
● управління виробничою діяльністю;
● організація та координація роботи заводу з виробництва асфальтобетонних
сумішей;
● управління персоналом понад 100 працівників;
● фінансове планування та контроль бюджетних коштів;
● організація закупівель;
● управління автопарком та дорожньою технікою;
● взаємодія з органами місцевого самоврядування;
● контроль виконання виробничих програм.

Досягнення

● забезпечив виконання та перевиконання виробничих планів з асфальтування;
● оптимізував закупівельні процеси, що дозволило знизити витрати та збільшити
обсяги закупівель матеріалів і послуг у межах бюджету;
● підвищив ефективність використання техніки та виробничих ресурсів;
 ● організував безперебійну роботу підприємства та реалізацію пріоритетних
міських програм в умовах воєнного стану та кризових ситуацій.

Виконавчий директор
Мережа ресторанів “Master Burger”

Основні обов’язки

● фінансовий менеджмент, контроль над матеріальними активами;
● координація необхідних капітальних витрат, закупівлі обладнання та ін.;
● розробка цінової політики та асортименту;
● реалізація кадрової політики;
● комплексне управління персоналом ресторану;
● оптимізація витрат енергоресурсів;
● взаємодія з контролюючими органами;
● створення, впровадження стандартів в обслуговуванні, подачі та корпоративній
культурі;

Досягнення

● покращив взаємодію локація - постачальник
● прибрав зайву ланку в системі чим оптимізував процес
● зменшив перевитрати продукту та підвищив рентабельність
● покращив систему закупівель за рахунок впровадження напів автоматизованої
системи порівняння постачальників

Керівник відділу продажів та розвитку
Основні обов’язки
Організація робочого процесу (відділ побудував з “нуля”):

⦁ підбір і навчання персоналу
⦁ виконання плану продажів
⦁ проведення переговорів з VIP-клієнтами
⦁ управління розвитком клієнтської бази, стратегічне планування залучення інвестицій
контроль роботи продавця з клієнтом (прослуховування дзвінків)
⦁ моніторинг ринку, конкурентний аналіз
Досягнення

● залучив понад 230 000 доларів США інвестицій;
● розробив систему навчання персоналу;
● запровадив систему мотивації;
● забезпечив стабільне зростання продажів.

Заступник фінансового директора \ Фінансовий
менеджер
Основні обов’язки

● контроль та управління фінансами;
● розрахунок і виплата заробітної плати;
● складання фінансових планів;
● забезпечення цільового використання коштів
● забезпечення своєчасного надходження доходів
● оплата рахунків постачальників та підрядників
● виконання розрахункових та платіжних зобовʼязань, своєчасне відображення
змін платоспроможності підприємства, відстеження стану власних коштів
підприємства
● ухвалення рішень щодо розподілу прибутку за напрямами (самостійно та за
узгодженням із керівництвом);
● фінансування підприємства відповідно до планів;
● виплата дивідендів інвесторам;

Ключові досягнення
● понад 15 років управлінського досвіду;
● управління підприємством із чисельністю понад 100 працівників;
● успішне виконання та перевиконання виробничих планів;
● участь у запуску та реалізації масштабних будівельних проєктів;
● залучення понад 230 000 доларів США інвестицій;
● створення ефективних команд та бізнес-процесів;
● досвід управління бюджетами, фінансами, закупівлями та роботи з договорами;
● успішна взаємодія з органами державної влади, місцевого самоврядування та
підрядними організаціями.