• File

Анастасія

Рекрутер

Considering positions:
Рекрутер, Офіс-менеджер, Менеджер з персоналу, Адміністратор салону краси, Адміністратор медичної клініки
Age:
24 years
City of residence:
Zhytomyr
Ready to work:
Remote, Vinnytsia, Zhytomyr

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Анастасія
Рекрутер
Анастасія Супрунова
20.01.2002

Контактна інформація
ТЕЛЕФОН:
[open contact info](look above in the "contact info" section)

АДРЕСА ЕЛЕКТРОННОЇ ПОШТИ:
[open contact info](look above in the "contact info" section)

ОСВІТА

Державний університет " Житомирська політехніка" . Спеціальність -
публічне управління та адміністрування "

Державний університет " Житомирська політехніка».
Спеціальність – менеджмент.

ДОСВІД РОБОТИ:

Рекрутер
Lamoda Group, Житомир
пошук фахівців різного рівні (пакувальник , старший пакувальник ,
адміністратор їдальні);
розміщення вакансій на job-порталах та інших ресурсах;
проведення телефонних інтервʼю;
підтримувати інформаційний зв'язок з кандидатами протягом всього
періоду відбору - вести кандидатів до фінального рішення.

Рекрутер
"Оптіма - Фарм , ЛТД" Житомир
написання та визначення каналів пошуку лінійного персоналу (job-
майданчиках, тематичних платформах, соціальних мережах),
розміщення вакансій;
пошук контактів/резюме, телефонне інтерв'ювання кандидатів,
призначення співбесід;
супровід кандидата під час стажування та адаптації;
приймати участь у різних проєктах HR-департаменту;
приймати участь у розробці організаційних структур підприємств;
приймати участь в організації навчання персоналу;
ведення звітності про виконану роботу.

Рекрутер
ТОВ «Власна Ферма», Житомир
написання та визначення каналів пошуку лінійного персоналу (job-
майданчиках, тематичних платформах, соціальних мережах),
розміщення вакансій;
пошук контактів/резюме, телефонне інтерв'ювання кандидатів,
призначення співбесід;
супровід кандидата під час стажування та адаптації;
приймати участь у різних проєктах HR-департаменту;
приймати участь у розробці організаційних структур підприємств;
приймати участь в організації навчання персоналу;
ведення звітності про виконану роботу.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: