• File

Мирослава

Рекрутер

Considering positions:
Рекрутер, HR-менеджер
Age:
21 years
City of residence:
Lviv
Ready to work:
Lviv, Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Сауляк
Мирослава
HR Specialist / HR Generalist

HR-фахівець із досвідом повного циклу підбору та адаптації
персоналу для бізнесів у сферах ритейлу, HoReCa та виробництва.
Маю практичний досвід закриття вакансій різного рівня складності
(від лінійного штату до фахівців), впровадження систем онбордингу,
розробки внутрішніх стандартів та підтримки сприятливого клімату
в команді. Орієнтуюся на швидке закриття бізнес-потреб та
системний підхід.

CONTACT: EXPERIENCE:
[open contact info](look above in the "contact info" section) HR GENERALIST | МЕРЕЖА БІЗНЕСІВ (РИТЕЙЛ / HORECA /
ВИРОБНИЦТВО) 2024– 2026
[open contact info](look above in the "contact info" section)
Повний цикл рекрутингу: пошук, проведення співбесід та
Львів/віддалено
оцінка кандидатів для трьох напрямків (продавці, кухарі,
бариста, адміністратори, логістика). Успішно закрила понад 50
SKILLS: вакансій. Адаптація та онбординг: розробила зрозумілу

Повний цикл підбору персоналу (Recruitment) програму введення в посаду для нових співробітників, що
зменшило плинність кадрів під час випробувального терміну.
Адаптація та онбординг (Onboarding)
Розробка регламентів: створила базові посадові інструкції,
Скринінг резюме та проведення інтерв'ю
стандарти сервісу та правила внутрішнього розпорядку.
Робота з job-сайтами та соцмережами
Мотивація та підтримання клімату: брала участь у розробці
Ведення кадрової документації прозорих критеріїв оцінки (KPI), проводила регулярні зрізи
Вирішення конфліктів та підтримка команди задоволеності персоналу та вирішувала поточні робочі
Розробка посадових інструкцій та KPI конфлікти.

Використання AI-асистентів для роботи з
кандидатами HR ASSISTANT / ПОМІЧНИК HR-МЕНЕДЖЕРА | КОМПАНІЯ У
СФЕРІ ТОРГІВЛІ ТА ПОСЛУГ 2023 – 2024
EDUCATION:
Первинний відбір: скринінг резюме, телефонні інтерв'ю та
ЛЬВІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ
координація зустрічей кандидатів із керівниками. Кадровий
УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ІВАНА ФРАНКА
облік: ведення обліку робочого часу, графіків відпусток та
2022-2026 бази кандидатів (ATS). Навчання та комунікації: допомога в
організації внутрішніх тренінгів для сервісного персоналу та
LANGUAGE: проведенні корпоративних заходів.
Українська
Англійська B2

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: