Олена
Адміністратор
- Considering positions:
- Адміністратор, Секретар, Адміністратор в юридичну кампанію, Офіс-менеджер, Адміністратор медичної клініки, Адміністратор стоматології, Помічник у відділ кадрів
- Age:
- 45 years
- City:
- Dnipro
Contact information
The job seeker has entered a phone number .
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/19546626/
Uploaded file
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
АДМІНІСТРАТОР, СЕКРЕТАР
Ціль Досвід
Отримання посади ТОВ “І.К.ВЕЛ”/СЕКРЕТАР 2025-2026
адміністратора або секретаря Ефективно вела паралельний документообіг 3-х кампаній,
для забезпечення бездоганної забезпечивши 100% точність та безпомилковість при
життєдіяльності офісу, оформленні документів.
ефективного ведення
документообігу та створення Організація та контроль логістики документів та вантажу по
комфортної, професійної всій Україні через Нову пошту, Укрпошту. Успішний досвід
атмосфери для команди та ведення регламаційної роботи (розшук втрачених
клієнтів. відправлень), вирішення спірних ситуацій із перевізниками.
Навички КНП ”ЦЕНТР ПЕРВИННОЇ МЕДИКО-САНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ
НОВОГРОДІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ” 2020-2025
• Управління документообігом
Забезпечила безперебійний та оперативний документообіг із
• Розробка розпорядчої профільними регуляторами й органами місцевого
документації самоврядування (МОЗ, НСЗУ, виконком), досягнувши нульового
• Дотримання відсотка затримок у реагуванні на зовнішні запити.
конфіденційності
Сформувала актуальну нормативно-правову базу закладу та
• Впевнений користувач ПК
впровадила процес ознайомлення персоналу з новими
• Організація життєдіяльності законодавчими вимогами. Це дозволило підвищити правову
офісу/закладу грамотність команди, мінімізувати юридичні ризики установи та
вивести її діяльність на вищий професійний рівень.
Контакти Ініціювала та впровадила систему регулярного анкетування
• м.Дніпро медичного персоналу щодо професійного вигорання, що
дозволило керівництву закладу вчасно виявляти критичні ситуації
• [
в колективі та розробляти заходи для зниження психоемоційного
• [
ОСВІТА
Повна середня освіта 2016
Similar candidates
-
Адміністратор
40000 UAH, Dnipro -
Адміністратор
Dnipro, Remote -
Адміністратор
20000 UAH, Dnipro -
Менеджер, адміністратор, товарознавець
30000 UAH, Dnipro -
Адміністратор салону краси
Dnipro -
Адміністратор
Dnipro