Personal information hidden

Гресь Павло Миколайович.
15 лютого 1979 року народження.
Контакти: 02096, м. Київ, вул. Харківське шосе дім 21/5 кв.46;
тел. [open contact info](look above in the "contact info" section). e-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Освіта: Вища. Національний авіаційний університет. Економіка підприємства. Спеціальність – Економіст.
Досвід роботи:
ЕКО МАРКЕТ ТОВ
05.2025 – по сьогоднішній день
Начальник комерційного відділу «Алкогольні та Безалкогольні напої»
Функціональні обов’язки:
• Організація та управління процесом закупівлі алкогольних та безалкогольних напоїв.
• Формування асортиментної матриці відповідно до потреб компанії та ринкових тенденцій.
• Проведення переговорів із постачальниками щодо цін, умов поставок, маркетингової підтримки та контрактних умов.
• Пошук нових постачальників і розвиток партнерських відносин.
• Аналіз ринку, конкурентного середовища, цінової політики та споживчого попиту.
• Планування закупівель, контроль залишків товару та забезпечення оптимального товарного запасу.
• Контроль виконання договірних зобов’язань постачальниками.
• Управління бюджетом категорій та контроль показників ефективності закупівель.
• Взаємодія з відділами продажу, маркетингу, логістики та фінансів для забезпечення ефективного товарообігу.
• Організація та контроль проведення акцій, промо активностей і сезонних закупівель.
• Підготовка аналітичної та управлінської звітності.
• Управління командою категорійних менеджерів, постановка задач та контроль результатів роботи.
• Забезпечення дотримання внутрішніх процедур компанії та чинного законодавства у сфері закупівель і обігу алкогольної продукції.
• Виконання планових показників (ТО, Націнка, SL, Доступність, Маркетингові нарахування, Повний дохід).
Управління персоналом:
• Організація роботи співробітників відділу, постановка завдань, контроль виконання.
• Підбір, навчання, мотивація працівників.

09.2023 – 04.2025 Категорійний менеджер напрямку «Безалкогольних напоїв та Пива».
Функціональні обов'язки:
Управління асортиментом:
• Визначення та формування асортиментної матриці Безалкогольних напоїв та Пива .
• Оцінка прибутковості та попиту на кожну категорію товарів.
• Укладання контрактів із постачальниками:
• Пошук та вибір надійних постачальників.
• Ведення переговорів та укладання договорів на постачання продукції.
• Ціноутворення:
• Аналіз цінових змін на ринку та коригування цінової політики.
• Маркетинг та просування:
• Реалізація маркетингових кампаній збільшення продажів.
• Співпраця з відділом маркетингу для створення рекламних матеріалів та акцій.
• Управління запасами:
• Оптимізація рівня запасів на складі.
• Прогнозування потреб та планування закупівель.
• Аналіз продажів та рентабельності:
• Підготовка звітів про результати продажу та їх подання керівництву.
• Моніторинг трендів:
• Відстеження нових тенденцій та інновацій у категорії безалкогольних напоїв та Пива.
• Впровадження нових продуктів та концепцій на основі аналізу трендів.
• Виконання планових показників.

02.2022 - 08.2023 менеджер ЗЕД
Функціональні обов'язки:
• Аналіз зовнішньоекономічної середовища:
• Дослідження міжнародних ринків та виявлення нових можливостей для імпорту.
• Оцінка собівартості товару та рентабельності.
• Встановлення контактів із іноземними партнерами:
• Пошук та залучення нових закордонних постачальників.
• Встановлення та підтримання довгострокових ділових відносин.
• Підготовка та ведення контрактів:
• Складання та узгодження умов контрактів на імпорт товарів.
• Забезпечення виконання умов договорів та контроль за їх виконанням.
• Формування замовлень.
• Координація роботи з іншими підрозділами:
• Співпраця з юридичним, фінансовим та бухгалтерським відділами для забезпечення ефективної роботи.
• Взаємодія з відділом маркетингу та комерційним департаментом для просування товарів (планування промо-плану).
• Супровід закупівель:
• Контроль за виконанням зобов'язань за угодами, включаючи терміни та якість поставок

06.2021 - 01.2022 менеджер гуртових продажів
Функціональні обов'язки:
• Підготовка комерційних пропозицій.
• Розробка індивідуальних пропозицій та акцій для клієнтів.
• Підготовка та оформлення договорів на продаж товарів.
• Аналіз показників продажу, відстеження виконання планів.
• Взаємодія з відділом логістики для забезпечення своєчасної доставки.
• Ведення документації з операцій та клієнтів.
• Підготовка звітів про виконану роботу та поточний продаж.

САННІЛАЙФ СЕРВІС ТОВ
09.2020 по 06.2021 – Директор розвитку каналу ХоРеКа
Функціональні обов'язки:
• Розробка стратегії
• Визначення цілей та стратегії розвитку каналу Хорека.
• Аналіз ринку та виявлення нових можливостей для зростання.
• Організація та контроль процесу доставки товарів та послуг.
• Робота з клієнтами:
• Встановлення та підтримка відносин із ключовими клієнтами (ресторани, готелі, кафе).
• Участь у переговорах та укладанні контрактів.
• Аналіз та прогнозування:
• Розробка планів управління запасами.
• Підбір, навчання та розвиток команди співробітників.
• Мотивація та оцінка роботи підлеглих.
• Контроль якості.
• Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів.
• Моніторинг якості товарів і послуг, що поставляються.

METRO Cash & Carry Ukraine
12.2017 по 07.2020 Заступник директора торгового центру Metro-Теремки
Функціональні обов'язки:
Обов'язки з управління операційною та адміністративно-господарською діяльністю магазину. Фінансове планування та управління:
• Проводити планування та бюджетування фінансових показників торгівельного центру.
• Розробляти стратегії та заходи для покращення фінансових показників.
• Виконувати аналітику та складати звітність за результатами діяльності.
• Збільшення комерційних показників:
• Розробляти та впроваджувати заходи щодо збільшення трафіку клієнтів та товарообігу.
• Оптимізувати середній чек, купівельну корзину, маржинальність категорій та прибутковість.
• Контроль роботи відділу продажу:
• Керувати та контролювати діяльність відділу продажів для досягнення встановлених KPI.
• Адміністративно-господарська діяльність:
• Складати інвестиційні бюджети та оцінювати їхню окупність.
• Організовувати та контролювати роботу експлуатаційних служб.
• Оптимізувати експлуатаційні витрати та взаємодіяти з контролюючими органами.
• Розробка стандартів та бізнес-процесів:
• Брати участь у розробці та коригуванні стандартів компанії та інструкцій для підвищення ефективності роботи підрозділів.
• Маркетингова та рекламна активність:
• Розробляти та контролювати маркетингові та рекламні заходи.
• Управління персоналом:
• Підбирати, адаптувати та розвивати персонал, забезпечуючи їх професійне зростання та ефективність роботи.

ТОВ "Анвар", м. Актау, Республіка Казахстан.
10.2017 до 12.2017 - Директор гіпермаркету.
Функціональні обов'язки:
• Відкриття нового гіпермаркету та запуск всіх бізнес-процесів.
• Підбір та навчання персоналу.

METRO Cash & Carry Ukraine
01.02.2017 – 29.09.2017 Заступник директора торгового центру.

01.07.2014 – 31.01.2017 Керуючий торговим залом
Функціональні обов'язки:
• Вирішення адміністративно – координаційних питань.
• Організація найефективнішої роботи.
• Контроль за дотриманням трудової та виробничої дисципліни персоналу.
• Контроль за своєчасним виконанням планів продажу.
• Контроль стану товарних запасів та їх оперативне поповнення.
• Взаємодія з постачальниками та партнерами компанії.
• Робота з клієнтами: визначення потенціалу та потреб бізнесу клієнтів, робота з рекламаціями, консультування професійних клієнтів.
• Розробка та впровадження заходів щодо покращення організації та ведення торгівлі, підвищення якості торговельного обслуговування.
• Проведення інвентаризацій, скорочення втрат
• Контроль за дотриманням вимог охорони праці.
• Складання звітності.

22.10.2013 – Керівник підрозділу «Продовольчих товарів» (Побутова Хімія та Косметика, Бакалія, Кондитерські вироби, Напої та Тютюн).

01.09.2011 – Керівник відділу «Напої та Тютюн»
Функціональні обов'язки:
• Організація та планування роботи відділу,.
• Замовлення товару та підтримка товарного запасу в ТЦ.
• Підготовка та планування розміщення товару під промо акції.
• Контроль цін МРЦ – тютюнові та алкогольні вироби.
• Підготовка та проведення проміжних та річної інвентаризації відділу.
• Робота із постачальниками.
• Навчання співробітників відділу.

01.09.2004 – керівник відділу "Прийом товарів".
Функціональні обов'язки:
• Штат відділу 30 осіб
• організація та планування роботи відділу
• контроль документообігу
• складання звітів
• навчання співробітників відділу

ТОВ «Компанія Рікон»
02.1999 – 05.2004 – менеджер з продажу свіжоморожених продуктів харчування

Додаткова інформація
Водить. посвідчення категорії В, власний автомобіль
Досвідчений користувач ПК (MS Word, MS Outlook, MS Access, 1С-підприємство).
Ділові якості:
Досвід керівництва та наставництва. Організаторські здібності, орієнтований працювати на результат, аналітичний склад розуму, розробка стратегій та постановка цілей, пріоритетів та завдань, високий рівень самоорганізованості, вміння працювати як індивідуально, так і в команді.
Особисті якості:
Високі комунікативні здібності та лідерські якості, висока працездатність, наполегливість, самостійність, відповідальність, є бажання розвиватися професійно.

Одружений, двоє дітей. 2004, 2006 року народження.