Вадим

РЕЗЮМЕ

1. Корчовий Вадим Сергійович
2. 24 роки (02.04.2002)
[open contact info](look above in the "contact info" section)
Пошта: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Найменування Рік Рік Галузь Ступінь
закладу освіти Вступу Закінчення знань/спеціальність/спеціалізація вищої
освіти
Національна 2021 2025 В5 «Музичне мистецтво» Бакалавр
музична
академія
України ім, П.
I.
Чайковського
2. Київський 2025 31.12.2026 D4 «Публічне управління та Магістр
національний адміністрування»
економічний
університет
імені Вадима
Гетьмана

Володіння іноземними мовами: англійська

Наразі навчаюся на 2 курсі магістратури заочної форми навчання у Київському
національному економічному університеті імені Вадима Гетьмана за
спеціальністю D4 «Публічне управління та адміністрування». Навчаюся за
освітньою програмою «Державна політика та управління стратегічними
комунікаціями», у межах якої отримую знання у сфері управління, організації
роботи, комунікацій, роботи з інформацією, документами та людьми. Під час
навчання розвиваю навички, які можуть бути корисними і в роботі з
персоналом, оскільки управління людьми передбачає відповідальність,
організованість, правильну комунікацію та вміння працювати з великою
кількістю інформації.

На даний момент найбільше цікавлюся сферою HR та роботи з персоналом.
Мені цікава робота, пов’язана з пошуком і підбором працівників, комунікацією
з кандидатами та співробітниками, веденням кадрової документації,
організацією внутрішніх робочих процесів, адаптацією нових працівників та
підтриманням ефективної взаємодії всередині колективу. Розумію, що HR-
фахівець є важливою ланкою між працівниками та керівництвом, тому вважаю
важливими не лише професійні знання, а й уміння спілкуватися з людьми,
слухати, знаходити правильний підхід до різних ситуацій та зберігати
коректність у робочій комунікації.

Маю навички роботи з Microsoft Office, зокрема Microsoft Word та Excel. Умію
працювати з таблицями, документами, текстовою та іншою інформацією,
систематизувати дані та оформлювати матеріали відповідно до поставленого
завдання. Також маю досвід підготовки документів та роботи з інформацією,
пов’язаною з відпустками. Цей досвід був отриманий неофіційно, однак
дозволив мені отримати певне практичне розуміння роботи з кадровою
інформацією, необхідності уважно перевіряти дані та дотримуватися
встановленого порядку під час роботи з документами.

Під час навчання та виконання різних завдань часто працюю з великим обсягом
інформації, знаходжу необхідні матеріали, аналізую їх, систематизую та
представляю у зрозумілому вигляді. Маю досвід підготовки текстів,
презентацій, таблиць, аналітичних та інформаційних матеріалів. Вважаю, що ці
навички можуть бути корисними у роботі HR, оскільки спеціалісту з персоналу
також необхідно працювати з даними про працівників, документами,
внутрішньою інформацією та різними робочими матеріалами.

Окремо хочу відзначити свої комунікативні навички. Легко знаходжу спільну
мову з людьми, спокійно ставлюся до нових знайомств та вмію підтримувати
коректну робочу комунікацію. Мені комфортно працювати в колективі,
обговорювати робочі питання та допомагати у вирішенні організаційних
завдань. Водночас можу самостійно виконувати поставлену роботу,
розподіляти свій час та контролювати виконання завдань.

Швидко навчаюся та легко адаптуюся до нових умов. Розумію, що для роботи в
HR необхідно знати внутрішні правила конкретної компанії, особливості її
кадрових процесів та використовувані програми. Тому готовий навчатися,
отримувати нові знання та поступово освоювати необхідні HRM-системи,
програми для ведення кадрового обліку та інші робочі інструменти. Якщо на
початковому етапі роботи буде можливість отримати пояснення щодо
специфіки роботи та внутрішніх процесів, готовий швидко вникнути в завдання
та надалі виконувати їх самостійно.

Серед моїх сильних сторін можу виділити відповідальність, уважність до
деталей, організованість, дисциплінованість, комунікабельність та бажання
розвиватися. У роботі для мене важливо не просто виконати поставлене
завдання, а зрозуміти, як правильно його виконувати, щоб у подальшому
працювати ефективніше та самостійніше. Уважно ставлюся до інформації,
особливо коли вона стосується документів, персональних даних або робочих
процесів.

Зацікавлений у можливості розпочати професійний розвиток саме у сфері HR та
роботи з персоналом. Хочу отримати практичний досвід, застосувати вже
наявні знання та паралельно поглиблювати свої професійні компетентності.
Готовий виконувати як організаційні та адміністративні завдання, так і
поступово брати на себе більше відповідальності у сфері роботи з персоналом.
Вважаю, що моє навчання за напрямом публічного управління, навички роботи
з інформацією та документами, комунікабельність, уважність і здатність швидко
навчатися створюють хорошу основу для розвитку в HR.

Моя мета - отримати практичний досвід у сфері управління персоналом, стати
професійним HR-спеціалістом та поступово розширювати свої знання у
напрямках підбору персоналу, кадрового адміністрування, адаптації
працівників, внутрішніх комунікацій та розвитку персоналу. Готовий навчатися
новому, працювати над власними професійними навичками та відповідально
ставитися до завдань, які будуть поставлені роботодавцем.