Олексій
Керівник відділу продажу
- Considering positions:
- Керівник відділу продажу, Територіальний менеджер, Керівник філії, Директор підприємства, Директор по закупівлям, Комерційний директор, Project-менеджер, Начальник відділу
- Age:
- 40 years
- City of residence:
- Petropavlivska Borshchahivka
- Ready to work:
- Kyiv
Contact information
The job seeker has entered a phone number .
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/19681840/
Uploaded file
The file contains 1 more page.
Quick view versionThis resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Дата народження:
22 липня 1986 (40 років)
Регіон:
Київ
Телефон:
[
E-mail:
[
Коротко про себе:
За свою кар’єру отримав значний досвід у сфері продажів і проведенні перемовин, приймав активну участь на робочих зустрічах майже в кожній торговій мережі, що представлені в Україні, на усіх рівнях, починаючи від магазину, закінчуючи рівнем керівництва.
Успішно співпрацював з великою кількістю постачальників, дилерів, банків, мереж АЗК та аптек.
Маю досвід запуску нового проекту з «0»
Я системний, цілеспрямований, комунікабельний, результативний.
Я вмію правильно ставити цілі, вмію їх досягати, планую і прогнозую, але найбільшим навиком вважаю вміння вирішувати проблеми. Вміння мислити нестандартно допомагало знаходити рішення навіть з безнадійних ситуацій.
Досвід роботи
Власний бізнес (інтернет магазин брендового одягу)
Квітень 2024- Теперішній час (2 роки 4 місяці)
•Створення магазину з 0 на базі ОЛХ/Прому
•Закупка товару в Китаї
•Ведення всого циклу від розміщення товару до відвантаження.
•Відкриття магазину шоуруму
ТОВ «Бєлотекс»
Комерційний директор
Січень 2023р-Квітень 2024(1рік 3 місяці)
Обов’язки;
•Запуск нового проекту з 0.
•Розробка нової торгової марки(TM FINE SLEEP) , асортименту, оформлення, упаковки, стратегії.
•Побудова швейного виробництва, пошук людей, обладнання, приміщень, налагодження всіх внутрішніх процесів.
•Створення відділу продажу, пошук людей, їх навчання, написання посадових інструкцій, мотивації тощо.
•Прямі продажі з пошуком нових клієнтів в каналах: Мережі, Лінійний роздріб, E-Com, Хорека.
•Робота з договорами, специфікаціями, розробка прайсів, прорахунки РРЦ, для всіх каналів збуту.
•Планування: виробництва, планів продажу, погодження бюджетів, затрат, промо, підзвітів.
•Моніторингу ринку, основних конкурентів, SWOT аналіз, визначення зон росту, стратегії розвитку.
•Робота з дебіторською заборгованістю, формування і погодження комерційних умов, управління фінансовими показниками, звітність.
•Закупки матеріалів, пошук постачальників, та погодження з ними комерційних умов, організація поставок матеріалів на виробництво.
•Формування логістичних маршрутів, контроль доставок товару та робота з рекламаціями.
•Контроль всіх процесів виробництва, інструктажі з техніки безпеки, вирішення проблемних питань, комунікація виробництва з суміжними підрозділами, організація інвентаризацій.
•Багато іншого!!
Досягнення:
•Розробив, спланував, та запустив проект з нуля
•Починаючи з 2-го місяця після запуску проекту вийшов на беззбитковість.
•Сформував відділ продажу, та відділ закупки.
•Створив нову ТМ, запустив її виробництво.
•Створив структуру з налагодженням внутрішніх процесів, від виробництва, до збуту.
•Початок роботи з мережею Епіцентр К та іншими мережами.
•Починаючи з 5 місяця, вийшов на повну фінансову автономність.
• За період з 01.23 по 11.23 кількість співробітників на виробництві і відділі продажу збільшилась з 1 до 60+ продажі з 0 до 3 000 000грн з маржинальністю 50+%
Досвід роботи
Retail Group ( https://velmart.ua/)
Керівник відділів побутова хімія, косметика, корма для тварин, іграшка, товари для дітей, товари для тварин, товари медичного призначення.
Липень 2022р-Грудень 2022р (6 місяців)
Обов’язки;
•Укладання договорів, проведення переговорів, забезпечення кращих умов роботи з постачальниками та найкращих цін.
•Забезпечення наповнення структури асортименту товарами.
•Забезпечення наявності перших цін у кожній категорії товару.
•Розвиток ВТМ(власних торгових марок) та ВІ (власний імпорт).
•Забезпечення закриття потреб під Сезонну операцію (СО) згідно з календарем сезонних операцій
•Контроль проведення тендерів на відбір потенційних виробників.
•Контроль виконання узгоджених промо-акцій згідно з промо-календарем компанії.
•Моніторингу ринку.
•Робота з проблемними постачальниками.
Досягнення:
•.Підвищення SL з 75% до 89%
•.Закриття структури асотрименту з 70 до 88%
•.Зменшення проблемних постачальників з 22 до 4
•.Реалізація проектів по СТМ станкам для гоління та підгузкам.
•.Вирішення проблемних питань, що накопичились з 2019р.
•.Покрашення умов співпраці по ключовим постачальникам.
• Погодження умов співпраці на 2023р
ТОВ «ЄВРОПОС» (www.europos.com.ua)
Регіональний менеджер
в.о. Керівника відділу продажів
Серпень 2016р-Липень 2022р (5 роки 11 місяці)
Обов’язки
• Укладання договорів постачання
• Ведення документообігу
• Планування і виконання плану продажів.
• Консультація клієнтів по продукції.
• Контроль замовлень і поставок продукції клієнту.
• Контроль внутрішніх поставок та своєчасне відвантаження товару зі складу постачальника.
• Підвищення клієнтського сервісу.
• Розвиток відділу регіональних мереж.
• Пошук та розвиток нестандартних каналів збуту
• Робота з рекламаціями.
• Робота з дебіторською заборгованістю
• Пошук та навчання співробітників компанії
• Проведення тренінгів для співробітників компанії
• Розробка програм мотивації для співробітників відділу та компанії
Досягнення
• Збільшення об’єму по каналу на 200% за 5 років
• Початок роботи з національною мережею «ЕПІЦЕНТР»
• Відкриття 2-х нестандартних каналів збиту (Інтернет торгівля) збільшення об’єму по відділу на 30% за 2020р, та початок продажу продукції компанії через ТЦ «Епіцентр» (збільшення об’єму відділу на 70% за 2 півріччя 2018 та 2020роки)
Збільшення об’єму продажів за 2021р на 40%
• Розвиток персоналу компанії за допомогою тренінгів та тестування.
Юнілівер Україна, ТОВ (Unilever-Україна) (www.unilever.ua)
Менеджер по роботі з ключовими клієнтами (KAM)
Березень 2016 – Серпень 2016 (6 міс.)
Обов'язки:
• Робота з національними та локальними мережами України (Білла, Альянс Маркет, Абсолют, Форум, Фармастор, Марафет, Новус).
• Укладання договорів постачання і маркетингу (узгодження договірних умов з усіма
відділами компанії).
• Ведення документообігу з ключовими клієнтами
• Планування і виконання плану продажів.
• Введення нових позицій, проведення ротації асортименту
• Контроль замовлень і постачань продукції на РЦ
• Контроль правомірності виставлення клієнтом штрафних санкцій
• Проведення маркетингових заходів
• Планування і ведення маркетингового бюджету всередині Компанії, розрахунок економічного
ефекту при проведенні активностей, аналіз маржинальності кожного акційного SKU
• Моніторинг ринку, аналіз діяльності конкурентів.
•Контроль виконання клієнтами договірних умов
• Контроль асортименту товару на торгових точках згідно з планограмм
• Постановка і контроль виконання цілей і завдань мерчандайзерами
Досягнення
• Виконання планів з продажу.
• Відновлення ситуації після неодноразової зміни менеджерів.
• Підвищення рівня сервісу до 95%
• Переведення мереж Білла та Новус на прямі контракти.
Юнілівер Україна, ТОВ (Unilever-Україна) (www.unilever.ua)
В.О. Бізнес-тренер (по сумісництву)
Жов..2015 – Березень 2016. (6 міс.)
Обов'язки:
• Проведення навчальних тренінгів для персоналу компанії .
• Складання навчальних програм.
• Написання методичних посібників та пам'яток.
• Проведення атестації співробітників.
• Складання звітності про виконану роботу
Досягнення
• Розробив ряд тренінгів з тайм менеджменту, кроків торгового візиту, планування, мерчандайзингу та впровадив їх.
• Збільшив рівень професійних компетенцій польового персоналу.
Юнілівер Україна, ТОВ (Unilever-Україна) (www.unilever.ua)
Супервайзер
Січ.2014 – Березень 2016. (2 роки 2 міс.)
Обов'язки:
• Організація роботи мерчандайзерів (17-21 осіб) ;
• Контроль за дотриманням стандартів представленості компанії;
• Підбір і навчання персоналу;
• Організація ефективної роботи мерчендайзерів;
• Розробка маршрутизації та проведення ре маршрутизації мерчендайзерам;
• Контроль роботи мерчендайзерів;
• Проведення сторчек - коучинг;
• Постановка цілей, завдань, планів;
• Розробка системи мотивації відділу.
Досягнення
• Підбір і навчання ефективної польової команди мерчандайзерів (неодноразово визнавалася кращою польовий командою);
• Ефективне управління польовою командою за рахунок правильної мотивації і організації підлеглих мерчендайзерів.
• Робота на найбільш відповідальних територіях (центральні офіси мереж, територія з постійними перевірками) ;
• Організація документообігу з центральними офісами мереж Фозі, ДЦ, Велика Кишеня, Караван, Екомаркет;
• Допомога у розробці ефективних ресурсів і технік управління польовий командою;
• Допомога в організації ефективної роботи центрального офісу Юнілевер;
• Розробка власних тренінгів для підвищення ефективності роботи польової команди
• Багаторазова участь та перемоги у різноманітних мотиваційних програмах і конкурсах;
• Не одноразове преміювання за виконання особливо важливих доручень та виконання особливо складних завдань;
Юнілівер Україна, ТОВ (Unilever-Україна) (www.unilever.ua)
Мерчендайзер
Березень 2012 – Січ. 2014 (1 рік 11 міс.)
Обов'язки:
• Збільшення частки полки товару;
• Викладення товару згідно корпоративної планограми;
• Допомога в організації промо акцій (взаємодія з внутрішнім персоналом магазину);
• Підтримка торгового запасу;
• Складання замовлень;
• Аудит цін, часткою полиць і промо акцій конкурентів;
• Рішення локальних проблем в точці продажу;
• Розміщення товару на промо дисплеях (у тому числі і неоплачених);
• Підтримка іміджу торгової марки (бренду).
Досягнення
• Багаторазові подяки та премії за проходження перевірок, проїздів і т.д.
• Підвищення продажів в підконтрольних торгових точок за рахунок якісних викладок і додаткової представленості.
• Чітка і налагоджена комунікація з ЛПР в підконтрольних ТТ.
• Управління польовою командою на час відсутності керівника (відпустка, лікарняний)
ТОВ «Парус-Україна» (http://www.parus.com.ua)
Менеджер управління регіональною мережею
Березень 2009 - Грудень 2009 (10 міс)
Обов'язки:
• Ведення документації прямих філій
• Пошук потенційних партнерів
• Організація відправки пошти і кур'єрських посилок
• Консультації співробітників регіональної мережі і рішення проблем великих клієнтів по телефону
Досягнення:
• Розширення регіональної мережі
• Підвищення продуктивності прямих філій на 20%
• Збільшення кількості дилерів з 8 до 22
Освіта
Київський Національний Торгівельно-Економічний Університет (Київ, Україна)
Рік закінчення 2009
Маркетинг на ринку товарів та послуг (магістр)
Мова
Українська - рідна
Російська - вільно володію
Англійська - вивчаю самостійно, рівень середній.
Додаткова інформація
Комп'ютерні навички
Впевнене володіння програмами MS Office, Internet. 1С
Водійське посвідчення:
кат. В, С (стаж водіння 18 років).
Захоплення та інтереси:
Автомобілі, аудіо книги, спорт
More resumes of this candidate
Considering positions: Керівник філіалу, Складальник, Керівник мережі магазинів
80 000 UAH
Kyiv, Kotsiubynske
Higher education
Education: 01.2003 - 01.2008: Гоол (Тььь).
Considering positions: Регіональний менеджер, Керівник відділу продажу, Керівник відділу закупівель, 4 more positions
80 000 UAH
Kyiv
- Комерційний директор, Тов белотекс, 1 year
Similar candidates
-
Керівник відділу продажу
60000 UAH, Kyiv -
Керівник відділу продажу
Kyiv -
Керівник відділу продажу
100000 UAH, Kyiv -
Керівник відділу продажу
Kyiv -
Директор департамента
70000 UAH, Kyiv -
Керівник відділу продажу
90000 UAH, Kyiv