Ярослав

БЕНДЮК ЯРОСЛАВ РУСЛАНОВИЧ
HR-Директор / Керівник відділу персоналу / HRD

Вік: 30 років Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Місто: м. Київ Email: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Повна Українська, Російська (вільно), Англійська
Зайнятість: Мови:
зайнятість (середній)

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД (ХРОНОЛОГІЧНИЙ ПОРЯДОК)

HR-директор / Керівник відділу персоналу Березень 2022 — Серпень 2026

Аутсорсингова компанія
Відповідав за повний цикл управління персоналом та організацію процесів підбору, найму й адаптації співробітників.
• Організація та контроль повного циклу рекрутингу: пошук, відбір, проведення співбесід та найм кандидатів.
• Формування стратегії підбору персоналу відповідно до потреб компанії та поточних проєктів.
• Підбір спеціалістів на різні позиції для внутрішніх потреб компанії та аутсорсингових проєктів.
• Координація роботи рекрутерів та контроль виконання планів із найму.
• Проведення первинних і фінальних співбесід, оцінка професійних та особистісних компетенцій кандидатів.
• Організація процесів адаптації та онбордингу нових співробітників.
• Формування кадрового резерву та розвиток бази потенційних кандидатів.
• Моніторинг ринку праці, рівня заробітних плат та актуальних тенденцій у сфері рекрутингу.
• Взаємодія з керівниками підрозділів щодо визначення потреб у персоналі та вимог до кандидатів.
• Розробка та вдосконалення внутрішніх HR-процесів, стандартів рекрутингу та системи комунікації з кандидатами.
• Контроль ефективності роботи персоналу та участь у вирішенні організаційних і кадрових питань.
• Участь у формуванні корпоративної культури, підвищенні залученості та утриманні співробітників.

HRD (Human Resources Director) Квітень 2021 — Серпень 2021 (4 місяці)

ТОВ "КЕПИТАЛ СОЛЮШНС", Одеса (Комп'ютерне програмування, консалтинг)
• Укомплектування організації працівниками відповідних професій, спеціальностей та рівня кваліфікації.
• Визначення потреби в персоналі та вивчення ринку праці з метою забезпечення підприємства персоналом.
• Проведення співбесід, тестування, оцінка професійних навичок та соціально-психологічних якостей кандидатів і
співробітників.
• Організація заходів, спрямованих на “введення в посаду” – швидку адаптацію нових співробітників.
• Координація роботи з навчання, підвищення кваліфікації персоналу для розвитку ділової кар’єри.
• Підготовка та донесення інформації щодо кадрових перестановок, пов’язаних із вирішенням стратегічних питань.
• Організація роботи з атестації та оцінки персоналу.
• Участь у прийнятті рішень із найму, переведення, просування, зниження, накладення дисциплінарних стягнень,
звільнення.
• Консультування з питань ефективного управління кадрами, вирішення трудових суперечок і конфліктів у колективі.
• Розробка та написання робочих скриптів комунікації.

Регіональний менеджер Серпень 2020 — нині (4 роки 2 місяці)

АТ КБ "ПриватБанк", Київ (Фінанси, банки, страхування)
• Пошук та залучення клієнтів корпоративного бізнесу з подальшим їх супроводженням (виручка від 50 млн грн/рік).
• Проведення переговорів та продаж продуктів корпоративним клієнтам.
• Попередній аналіз фінансового стану клієнтів та формування комерційних пропозицій.
• Куратор непрофільних банкірів: контроль виконання KPI, допомога при первинному фін. аналізі, захист та супровід
кредитних проєктів на ВКК.
Персональний фінансовий консультант корпоративних
Березень 2020 — нині (4 роки 7 місяців)
клієнтів середнього бізнесу
АТ КБ "ПриватБанк", Київ (Фінанси, банки, страхування)
• Залучення на обслуговування юридичних та фізичних осіб, продаж повного асортименту банківських продуктів.
• Персональне знайомство з кожним клієнтом портфеля та регулярна підтримка контактів.
• Забезпечення якості обслуговування і задоволеності клієнтів.

Менеджер з обслуговування корпоративних клієнтів відділення
Серпень 2019 — нині (5 років 2 місяці)
групи А та преміум сегменту
АТ КБ "ПриватБанк", Київ (Фінанси, банки, страхування)
• Комплексне та якісне обслуговування клієнтів юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців.
• Відкриття / закриття поточних, ощадних, депозитних рахунків.
• Підготовка договорів РКО, договорів депозитної лінії, перевірка заяв на купівлю/продаж валюти, валютні платежі.

Ведучий економіст по роботі з торгівельними підприємствами
Червень 2019 — Серпень 2019 (2 місяці)
Головного Офісу
АТ КБ "ПриватБанк", Київ
• Залучення великих (мережевих) торгово-сервісних підприємств на еквайринг (переговори, укладання централізованих
договорів).
• Участь у виборі обладнання для еквайрингу, координація регіональних управлінь, контроль ефективності та
рентабельності.

Фахівець з обслуговування клієнтів Березень 2019 — Травень 2019 (2 місяці)

АТ КБ "ПриватБанк", Київ
• Пошук та залучення нових клієнтів (ФО, ЮО) для продажу банківських продуктів, відкриття/закриття рахунків,
первинний контроль ЗЕД.

Юрисконсульт Вересень 2014 — Листопад 2018 (4 роки 2 місяці)

Національний університет "Одеська юридична академія", Одеса
• Розробка установих документів, реєстрація юридичних осіб, внесення змін до документів.
• Правова перевірка проектів наказів, інструкцій, положень та договорів перед підписом керівника.
• Повний цикл договірної та претензійної роботи (розгляд, підготовка відповідей, направлення та контроль виконання
претензій).

ОСВІТА ЗНАННЯ, НАВИЧКИ ТА ПЗ

Національний університет "Одеська юридична Організація роботи колективу (15+ осіб)
академія"
Full-cycle HR / Рекрутинг / HRD Онбординг & Адаптація
Прокуратури та слідства, Одеса • 2013 — 2019 (6 років)
Повна вища юридична освіта Управління персоналом Корпоративні переговори

Фінансовий аналіз & Оцінка ризиків
ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ Юридична & Претензійна робота 1С:Підприємство

1С:Торгівля і склад MS Office (Excel, Word, Outlook)
АТ КБ "ПриватБанк" (2020)
Курс: "Навчання з фінансового аналізу, оцінки ризиків та Gmail / Outlook Express Продажі & Чат-перемовини
роботи з заставним майном".
РЕКОМЕНДАЦІЇ

Степашко В. А.
Керівник, АТ КБ "ПриватБанк"
* Контактні дані надаються за запитом