Світлана
Територіальний менеджер
- Considering positions:
- Територіальний менеджер, Керівник АЗК, Виконавчий директор, Менеджер з закупівель, Менеджер з логістики, Начальник відділу персоналу, Менеджер з розвитку
- Age:
- 42 years
- City of residence:
- Zhytomyr
- Ready to work:
- Ternopil, Zhytomyr
Contact information
The job seeker has entered a phone number .
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/19714705/
Uploaded file
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Вік: 42 рік
Місто: Житомир
Контактна інформація
Телефон: [
Ел. Пошта: [
Освіта:
Житомирський Державний Технологічний Університет. (2001-2006 р.)
Факультет економіки та менеджменту. Спеціальність – економіст підприємства.
Досвід роботи:
19.08.2025 р. – Територіальний менеджер (м. Житомир) Житомирського регіону АТ «Укрпошта».
Функціональні обов’язки:
• організацію роботи закріпленої мережі поштових відділень АТ «Укрпошта»;
• забезпечення виконання планових показників (продажі, доходи, якість обслуговування);
• контроль дотримання графіків роботи та виробничих процесів;
• аналіз показників роботи відділень і впровадження заходів для їх покращення;
• підбір, адаптацію, навчання та мотивацію персоналу;
• контроль укомплектованості штату та оперативний перерозподіл працівників;
• контроль виконання корпоративних стандартів, мерчандайзингу та сервісу;
• участь у відкритті, закритті або релокації відділень;
• взаємодію з місцевими органами влади та ключовими клієнтами;
• забезпечення виконання вимог охорони праці, фінансової та виробничої дисципліни.
25.05.2021 р. - Провідний фахівець відділу навчання та розвитку персоналу Житомирського регіону АТ «Укрпошта».
Функціональні обов’язки:
• Проведення систематичних заходів діагностики, оцінки, навчання і розвитку працівників;
• Проведення тренінгів, майстер класів (семінари, конференції, курси підвищення кваліфікації);
• Післятренінговий супровід та оцінка ефективності навчання (вимірювання досягнень цілей навчання, аналіз ефективності навчання, аудит знань).
• Здійснення контролю за проходженням працівниками дистанційного навчання;
• Підготовка навчальних матеріалів;
• Впровадження навчальних курсів;
• Проведення діагностики знань працівників;
• Аналіз стану виконання показників, планів щодо навчання та розвитку працівників.
• Опрацювання матеріалів, складання звітів, розпорядчих та нормативно – правових документів Товариства.
18.04.2005 р. – Житомирське регіональне управління АТ «ПриватБанк».
Призначена на посаду Back-Office відділу мікрокредитування корпоративного бізнесу.
Функціональні обов’язки:
• Залучення, консультація та обслуговування клієнтів;
• Виїзд та оцінка економічної діяльності клієнтів;
• Відкриття та супроводження банківських рахунків;
• Робота з документами та укладення договорів Товариства;
• Нормативні та нормативно-правові документи за напрямом діяльності;
• Персональне обслуговування клієнтів;
• Складання звітів, первинних, розпорядчих та інших документів Товариства;
• Підготовка та передача документів до юридичного відділу;
• Навчання нових співробітників.
03.01.2008 р. – Менеджер з банківського обслуговування корпоративних клієнтів Житомирського центрального відділення АТ «ПриватБанк»
Функціональні обов’язки:
• Пошук, консультація та супровід клієнтів;
• Виїзд та оцінка економічної діяльності клієнтів;
• Робота з документами та укладення договорів;
• Нормативні та нормативно-правові документи за напрямом діяльності;
• Відкриття та супроводження розрахункових рахунків юридичним особам та приватним підприємцям.
• Складання звітів, первинних, розпорядчих та інших документів Товариства.
14.04.2013 р. - Приватний підприємець
Знання і навички: MS Office, Користувач ПК, Windows, документообіг ERP, PowerPoint
Знання мов:
• Українська ─ вільно
• Російська ─ вільно
• Англійська ─ середній
Особисті якості:
- вміння працювати в команді; - вміння організовувати працівників на досягнення певних задач та цілей компанії;
- здатність швидко орієнтуватися в критичній ситуації і приймати власні рішення;
- здатність швидко навчатися та передавати свої знання;
- відповідальність;
- творчі підходи до вирішення проблем;
- аналітичне мислення;
- уважність до деталей;
- орієнтованість на результат;
- пунктуальність.
Додаткова інформація:
• Водійські права – категорія В
Similar candidates
-
Регіональний менеджер
Zhytomyr, Dnipro , more 8 cities -
Територіальний менеджер
45000 UAH, Zhytomyr -
Територіальний менеджер
Zhytomyr, Remote -
Територіальний менеджер
Ternopil -
Регіональний представник
Dnipro, Zaporizhzhia , more 7 cities -
Територіальний менеджер
40000 UAH, Zhytomyr