Ukraine's #1 job service
Тетяна
HR-менеджер
- Considering positions:
- HR-менеджер, рекрутер
- Age:
- 33 years
- City:
- Kyiv
Contact information
The job seeker has provided: Phone numberEmailLinkedInMessenger
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/19808161/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Тетяна Капущак
HR-менеджер/рекрутер
Маю досвід підбору та розвитку команд: від пошуку кандидатів до
[open contact info ](look above in the "contact info" section)
розробки систем оцінки якості роботи співробітників. Керувала
[open contact info ](look above in the "contact info" section) колективами з 10+ фахівців: займалася адаптацією, впроваджувала
м. Київ, Україна регламенти та посадові інструкції. Прагну розвиватися у сфері HR, щоб
допомагати компаніям будувати сильні команди.
НАВИЧКИ ДОСВІД РОБОТИ
Проактивність Менеджерка проєктів, редакторка
Проєктна робота (2018–2026)
Уважність
Підбирала спеціалістів під контентні проєкти: формування
Комунікабельність вакансії, скринінг резюме, проведення співбесід, оцінка
тестових завдань.
Відповідальність
Координувала роботу команд: розподіл задач, контроль
Організованість виконання, якості та дотримання дедлайнів.
Впровадила критерії оцінювання результатів, що допомогли
Тайм-менеджмент
зменшити кількість правок у середньому на 50%.
Системне мислення Керівниця відділу копірайтингу
Аналіз даних Webline Promotion (2016–2018)
Побудувала відділ з нуля до 10+ співробітників: від визначення
Підбір персоналу
потреби в кадрах до повного укомплектування команди.
Управління ризиками Відповідала за повний цикл підбору персоналу: від профілю
кандидата до адаптації на позиції.
Проведення співбесід
Розробила та впровадила регламенти, посадові інструкції та
Координація команди стандарти контролю якості роботи.
Проводила навчання нових співробітників, що прискорило їхнє
Адаптація співробітників
входження в роль.
Оптимізація робочих процесів Координувала роботу команди, контролювала навантаження та
результативність.
ІНСТРУМЕНТИ Керівниця відділу копірайтингу
ProText (2015–2016)
Trello
Координувала роботу копірайтерів і редакторів в офісі та на
Notion аутсорсі.
Відповідала за навчання спеціалістів та допомагала новим
Canva
співробітникам адаптуватися до робочих процесів.
Zoom Оптимізувала внутрішні процеси відділу: планування,
постановка ТЗ, контроль виконання.
Worksection
Підтримувала комунікацію із замовниками: уточнення вимог,
AI-сервіси підготовка звітів, пропозиції щодо покращення процесів.
CRM-системи ОСВІТА
Google Workspace Луганський національний університет імені Тараса Шевченка
Факультет української філології та соціальних комунікацій
Пакет Microsoft Office
Спеціаліст, видавнича справа та редагування (2010–2015)
МОВИ КУРСИ
Українська — вільно Професія HR & Recruiting + AI, Genius Marketing (2026)
Основи проєктного менеджменту, Prometheus (2025)
Англійська — intermediate
Business English Course, English Prime (2025)
HR-менеджер/рекрутер
Маю досвід підбору та розвитку команд: від пошуку кандидатів до
[
розробки систем оцінки якості роботи співробітників. Керувала
[
м. Київ, Україна регламенти та посадові інструкції. Прагну розвиватися у сфері HR, щоб
допомагати компаніям будувати сильні команди.
НАВИЧКИ ДОСВІД РОБОТИ
Проактивність Менеджерка проєктів, редакторка
Проєктна робота (2018–2026)
Уважність
Підбирала спеціалістів під контентні проєкти: формування
Комунікабельність вакансії, скринінг резюме, проведення співбесід, оцінка
тестових завдань.
Відповідальність
Координувала роботу команд: розподіл задач, контроль
Організованість виконання, якості та дотримання дедлайнів.
Впровадила критерії оцінювання результатів, що допомогли
Тайм-менеджмент
зменшити кількість правок у середньому на 50%.
Системне мислення Керівниця відділу копірайтингу
Аналіз даних Webline Promotion (2016–2018)
Побудувала відділ з нуля до 10+ співробітників: від визначення
Підбір персоналу
потреби в кадрах до повного укомплектування команди.
Управління ризиками Відповідала за повний цикл підбору персоналу: від профілю
кандидата до адаптації на позиції.
Проведення співбесід
Розробила та впровадила регламенти, посадові інструкції та
Координація команди стандарти контролю якості роботи.
Проводила навчання нових співробітників, що прискорило їхнє
Адаптація співробітників
входження в роль.
Оптимізація робочих процесів Координувала роботу команди, контролювала навантаження та
результативність.
ІНСТРУМЕНТИ Керівниця відділу копірайтингу
ProText (2015–2016)
Trello
Координувала роботу копірайтерів і редакторів в офісі та на
Notion аутсорсі.
Відповідала за навчання спеціалістів та допомагала новим
Canva
співробітникам адаптуватися до робочих процесів.
Zoom Оптимізувала внутрішні процеси відділу: планування,
постановка ТЗ, контроль виконання.
Worksection
Підтримувала комунікацію із замовниками: уточнення вимог,
AI-сервіси підготовка звітів, пропозиції щодо покращення процесів.
CRM-системи ОСВІТА
Google Workspace Луганський національний університет імені Тараса Шевченка
Факультет української філології та соціальних комунікацій
Пакет Microsoft Office
Спеціаліст, видавнича справа та редагування (2010–2015)
МОВИ КУРСИ
Українська — вільно Професія HR & Recruiting + AI, Genius Marketing (2026)
Основи проєктного менеджменту, Prometheus (2025)
Англійська — intermediate
Business English Course, English Prime (2025)
Similar candidates
-
Директор з персоналу
130000 UAH, Kyiv -
HR-менеджер
Kyiv, Boryspil , more 3 cities -
Менеджер з персоналу
Kyiv, Brovary -
HR-менеджер
Kyiv, Remote -
HR-менеджер
Kyiv -
Спеціаліст з персоналу
45000 UAH, Kyiv