• File

Ірина

Директор відділення

City of residence:
Piatykhatky
Ready to work:
Lviv

Contact information

The job seeker has entered a phone number .

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Ірина Горяна
Керівник відділення банку / Фахівець з кредитування

Тел: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Email: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Місто: м. П'ятихатки | Вік: 42 роки

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ

Досвідчений банківський фахівець із розумінням операційної діяльності, обслуговування клієнтів та організації
продажів. Володію експертизою в роботі з клієнтами сегмента мікро, а також розумінням специфіки аграрного сектору
України (сезонність, державні програми підтримки, специфіка заставного майна та оцінка ризиків). Націлена на
розробку та впровадження ефективних моделей продажів, розширення клієнтської бази та зростання кредитного
портфеля бізнесу.

ДОСВІД РОБОТИ ОСВІТА

АТ КБ «ПриватБанк»
Дніпропетровський державний
з 01.09.2006 р. — по теперішній час
аграрний университет
Посади:
2001–2006 рр.
• Керівник відділення тип У1
Спеціальність: Менеджмент
(з жовтня 2017 р. по теперішній час)
організацій
• Спеціаліст з Мікрокредитування та Агрокредитування
Отримала диплом магістра з
(з 01.09.2006 р.)
відзнакою.
Основні обов'язки:
• Організація та стимулювання продажів: реалізація банківських ЗНАННЯ МОВ
продуктів для клієнтів мікробізнесу.
• Залучення нових клієнтів та утримання бази. • Українська: Рідна (володію вільно)
• Збільшення кредитного портфелю як роздрібного, так і мікробізнесу. • Англійська: А1 (робота з документами)
Ключові досягнення:
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
• На посаді спеціаліста з мікрокредитування отримувала дипломи як
кращий співробітник. • Уважність до деталей при роботі з
• На посаді керівника відділення — щомісячне виконання та документами
перевиконання показників КРІ. • Орієнтованість на результат та
виконання КРІ
• Етика ділового спілкування та вміння
вирішувати конфліктні ситуації

ДОДАТКОВО

• Готовність до відряджень та переїзду.

Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: