Максим

Красношапка Максим Сергійович

м. Дніпро
моб: [open contact info](look above in the "contact info" section)
e-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Освіта:
1997 – 2001 рр. Національний гірничий університет, м. Дніпропетровськ, економічний
факультет, спеціальність «Менеджмент. Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності».
Диплом з відзнакою
2001 – 2002 рр. Національний гірничий університет, м. Дніпропетровськ, економічний
факультет, спеціальність «Маркетинг». Магістр. Диплом з відзнакою
2010 р. Національний гірничий університет, м. Дніпропетровськ, гірничий факультет, фахівець з
правом відповідального ведення гірничо-вибухових робіт на відкритих розробках
2022 – 2023 рр. Придніпровська державна академія будівництва та архітектури, будівельний
факультет, спеціальність «Автомобільний транспорт». Магістр

Додаткова освіта, тренінги:
Бізнес-тренінги (2002-2017 рр.): "Бізнес-Майстер", м. Київ
✓ «Організація та розвиток дистрибуції»
✓ «Ефективні техніки продажів»
✓ «Мерчандайзинг у продажах»
✓ «Техніки проведення ефективних переговорів»
✓ «Системний підхід до продажів»
✓ «Майстер з управління»
✓ «Формування Лідера»
✓ «Струс для Топ-менеджерів. Майстер з управління"
✓ Резиденс для керівників, о. Сардинія

Досвід:
04.2019 – 04.2026 рр. - ФОП
Основний вид діяльності – консультування з питань комерційної діяльності та управління
✓ Оцінка діяльності підприємства
✓ Розробка та впровадження стратегії розвитку компанії

03.2008 – 04.2022 рр. - ТОВ "Любимівський кар'єр", м. Дніпро - видобуток і виробництво
гранітної продукції
Посада: Директор (у підпорядкуванні 159 ос.)
✓ Оперативне управління та розвиток виробничо-господарської, фінансово-економічної
діяльності підприємства
- координація і контроль роботи підрозділів
- формування бездефіцитного бюджету та контроль виконання
- оптимізація оподаткування
- оптимізація витрат на виробництво
- підбір обладнання для оптимізації технологічного процесу
- розробка і впровадження стратегії диверсифікації ризиків
- вибудовування оптимальної логістики

✓ Досягнення планових показників роботи підприємства:
- обсяг виробництва і продажів (рік, квартал, місяць)
- якість продукції відповідно до вимог ринку
- рівень рентабельності
✓ Підвищення ефективності роботи підрозділів підприємства:
- автоматизація процесів
- удосконалення програмних продуктів
- продуктивності праці робітників
✓ Представлення інтересів компанії:
- організація та контроль оформлення дозвільної документації
- проведення переговорів з ОПР щодо поставок продукції
- координація з контролюючими органами

04.2006 – 03.2008 г. - ТОВ «Укр-Силіка», м. Дніпропетровськ - дистрибуція будівельних
матеріалів виробництва ВАТ «Просянський ГЗК», ТОВ «Любимівський кар'єр» (кварцові піски,
щебінь) для підприємств автодорожньої та будівельної галузей.
Посада: Керівник відділу продажів будівельних матеріалів (у підпорядкуванні 5 ос.)
✓ Побудова і розвиток системи продажів на території України
✓ Організація роботи, постановка цілей та задач, мотивація відділу продажів
✓ Проведення переговорів з ключовими клєнтами, контроль виконання досягнутих
домовленостей
✓ Ведення управлінської звітності
✓ Розробка та впровадження концепції позиціонування продукту

11.2003 – 03.2006 гг. - ТОВ «Укрхімресурс», м. Дніпропетровськ – національний виробник
сировини (гліцерин) для промислових підприємств (ЛФЗ, фармфабрики, кондитерські фабрики,
миловарні заводи)
Посада: Директор з продажу (у підпорядкуванні 5 ос.)
✓ Формування відділу продажів, планування, постановка цілей, завдань та контроль їх
виконання
✓ Розробка планів продажів, методів роботи з клієнтами, відповідно до обраної політики
розвитку компанії на території України
✓ Управління у сфері збуту, просування продукції та товарних запасів
✓ Ведення переговорів та укладання договорів

09.2001 – 10.2003 гг. - ДПФТД «Маркет Груп», напрямок «Побутова хімія» – національний
дистриб'ютор турецького виробника EVYAP
Посада: Територіальний менеджер, Дніпропетровська та Луганська обл.
✓ Аналіз ринку і підбір дистриб'ютора в закріпленому адміністративному районі
✓ Контроль цінової та асортиментної політики, побудова системи мерчандайзингу
✓ Здійснення контролю та регулювання цінової політики та товарних потоків між
дистриб'ютором і його клієнтами
✓ Розробка та координація заходів з просування продукту (акції, презентації, product-тренінги)

Особисті та ділові якості:
• Дата народження: 24.10.1979. Сімейний стан: одружений, 4-ро дітей
• Якості: цілеспрямований, стресостійкий, готовий до роботи в команді, комунікабельний,
працюю відповідально, на результат, активна життєва позиція
• Інтереси: МС-Автокрос, КМС-Боулінг, Дайвінг