Анна

Ковальчук Анна Сергіївна
КЕРІВНИК СЛУЖБИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ, HR-
GENERALIST,HR- КЕРІВНИК, НАЙМ ПІД КЛЮЧ

КАР’ЄРНІ ЦІЛІ :

Я - досвідчений фахівець у сфері підбору персоналу
та адаптації співробітників, з багаторічною
практикою реалізації стратегій розширення команд
та забезпечення ефективного найму. Володію
глибоким розумінням потреб бізнесу, вмію швидко
адаптуватися до змін ринку та забезпечувати якісний
МОЇ КОНТАКТИ:
рекрутинг у стислі терміни. Допомагаю бізнесу
Мобільний телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section) знаходити та утримувати таланти через системний
Пошта: [open contact info](look above in the "contact info" section)
підхід та впровадження інноваційних інструментів.
Місто: Хмельницький, Тернопіль, Україна
Надаю повний спектр послуг у сфері управління
ДОСВІД РОБОТИ : персоналом: реалізую стратегічні HR-ініціативи та
забезпечую експертну підтримку бізнесу на всіх
КЕРІВНИК СЛУЖБИ УПРАВЛІННЯ
етапах роботи з людьми
ПЕРСОНАЛОМ

Компанія «Збручанські джерела» 2025 /
по нині
КВАЛІФІКАЦІЯ :
(Виробництво,харчова промисловість)
Компанія «Arden Palace» 2025/ по нині
Великий досвіду у сфері рекрутингу та підбору
(Санаторно курортний комплекс)
персоналу, включаючи масовий набір, навчання та
HR GENERALIST адаптація, укомплектовування кадрами нових
Компанія «Expert» 2026 / по нині підприємств з 0
(Міжнародна Digital платформа, освіта) Ефективна комунікація з кандидатами різного рівня
— від молодших спеціалістів до топ-менеджерів
КЕРІВНИК HR ВІДДІЛУ НАЙМУ
Компанія «Angkor» / 2 роки 5 місяців
Впевнене володіння інструментами рекрутингу та
(Будівництво,архітектура,дизайн) мультиканальною стратегією
Успішний досвід управління HR-командою,
РЕКРУТЕР,HR-SPECIALIST
формування сильної корпоративної культури та
Компанія «Angkor» / 1 ріки 3 місяці
(Будівництво,архітектура,дизайн) мотивації співробітників
Навички оцінки кандидатів: проведення
OFFICE MANAGER, АДМІНІСТРАТОР
структурованих інтерв’ю, скринінг резюме,
Компанія «Isolar» / 1 рік
тестування soft skills
(Альтернативна енергетика)
Співпраця з керівниками відділів для точного
МЕНЕДЖЕР З ПРОДАЖУ визначення потреб у персоналі та формування
Компанія «Thunder tulk» / 2 роки профілю ідеального кандидата
(Продажі,роздрібна торгівля) Вміння працювати з великим обсягом вакансій
одночасно.
ТЕХНІЧНІ НАВИЧКИ:

Системи рекрутингу та управління командою
Сорсинг і аналітика даних
Офісні та комунікаційні інструменти
Автоматизація HR-процесів
Робота з конфіденційною інформацією
Застосування AI у рекрутингу
HR-звітність та візуалізація даних
Віддалене управління процесами найму
Найм під ключ

ВИЩА ОСВІТА:

ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ УПРАВЛІННЯ І ПРАВА
ІМЕНІ ЛЕОНІДА ЮЗЬКОВА

Факультет управління та економіки , спеціальність
Публічне управління та адміністрування