Ukraine's #1 job service
Яна
Менеджер з персоналу
- City:
- Poltava
Contact information
The job seeker has provided: Phone number
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/19862479/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
ЯНА
АРТЕМ’ЄВА
HR-МЕНЕДЖЕР
[open contact info ](look above in the "contact info" section)
[open contact info ](look above in the "contact info" section)
ПРО СЕБЕ ОСВІ Т А
2017-2019
Досвідчений фахівець із повним циклом супроводу
кадрового діловодства та військового обліку. Поєдную ПОЛТАВСЬКИЙ ІНСТИТУТ
знання КЗпП України з навичками стратегічного ЕКОНОМІКИ І ПРАВА
маркетингу та продажів, що дозволяє не просто "вести магістр із соціальної роботи
папери", а ефективно вибудовувати внутрішні
комунікації та бренд роботодавця. Орієнтована на 2016-2017
результат, вмію працювати в режимі багатозадачності та ПОЛТАВСЬКИЙ ІНСТИТУТ
забезпечувати повну юридичну відповідність кадрових ЕКОНОМІКИ І ПРАВА
процесів.
Спеціаліст з фінансів, банківської
справи та страхування
ДОСВІ Д РОБОТ И
2013-2014
УКРАЇНСЬКА ДЕРЖАВНА
2025 - дотепер
АКАДЕМІЯ ЗАЛІЗНИЧНОГО
Провідний інженер Полтавського регіонального ТРАНСПОРТУ
відділу управління персоналом структурного Інженер з транспорту
підрозділу “Служба кадрової політики і соціальних
питань” регіональної філії “Південна залізниця” АТ 2005-2009
“Укрзалізниця” КРЕМЕНЧУЦЬКИЙ
Кадрове адміністрування: Повний цикл кадрового діловодства ТЕХНІКУМ ЗАЛІЗНИЧНОГО
(прийом, переведення, звільнення, оформлення наказів) ТРАНСПОРТУ
Облік робочого часу: Складання та контроль табелів обліку
використання робочого часу, перевірка дотримання графіків
змінності КЛЮЧОВІ
Планування відпочинку: Формування та моніторинг виконання КОМПЕТ ЕНЦІ Ї
графіка щорічних та додаткових відпусток працівників
Контроль дисципліни: Моніторинг дотримання працівниками правил Адміністрування (кадри, накази, документація)
внутрішнього трудового розпорядку та трудової дисципліни
Планування (графіки відпусток, табелювання,
2024-2025 медогляди)
Комунікативність (спілкування, переговори,
Майстер вагонного депо; оглядач вагонів
продажі)
2021-2024 Стресостійкість (робота в кризових умовах)
Інженер з охорони праці Організованість (системність, тайм-менеджмент)
Аналітичність (маркетингове мислення, робота з
Контроль: Нагляд за дотриманням працівниками законодавчих та
цифрами)
нормативно-правових актів з охорони праці (НПАОП) та внутрішніх
Технологічність (володіння 1С, Excel, IT-Enterprise)
інструкцій УЗ.
Атестація робочих місць: Організація та проведення атестації робочих
місць за умовами праці, оформлення результатів для підтвердження ДОДАТ КОВА
пільг та компенсацій.
Профілактика травматизму: розробка заходів щодо запобігання
І НФОРМАЦІ Я
виробничого травматизму.
Інструктажі та навчання: Організація проведення вступних, Водійські права (категорія В, з 2016 р)
первинних та повторних інструктажів; контроль за своєчасним Готовність: До багатозадачності,
навчанням та перевіркою знань персоналу.
відряджень та підвищення
Медичні огляди: Координація процесу проходження обов'язкових
кваліфікації.
попередніх та періодичних медичних оглядів
Забезпечення ЗІЗ: Контроль за забезпеченням працівників Вільне володіння українською
спеціальним одягом, взуттям та іншими засобами індивідуального мовою, базовий рівень англійської.
захисту (ЗІЗ), а також мийними засобами.
2014-2021
Інженер з організації та нормування праці
Штатний розклад: Розробка та корегування штатного розкладу
відповідно до обсягів робіт.
Нормування праці: Розрахунок та впровадження технічно
обґрунтованих норм виробітку та нормативів чисельності працівників.
Аналіз ефективності: Аналіз використання робочого часу.
Фотографія робочого дня: Проведення хронометражних
спостережень та фотографій робочого часу для визначення фактичної
завантаженості персоналу.
Оплата праці: Контроль за правильністю застосування тарифних
ставок, окладів, доплат та надбавок згідно з колективним договором.
Розробка інструкцій: Підготовка та актуалізація посадових та робочих
інструкцій із чітким визначенням функціональних обов'язків.
2009-2014
Оператор з обслуговування та ремонту вагонів
2023-2024
Менеджер з продажів
Консультаційні продажі: Експертний підбір засобів для догляду,
фарбування та лікування волосся відповідно до типу та запиту клієнта.
Управління клієнтською базою: Активний пошук та залучення нових
клієнтів (салони краси, стилісти, роздрібні мережі), підтримка
довгострокових відносин.
Презентація продукту: Організація та проведення демонстрацій
продукції, участь у профільних виставках та майстер-класах.
Робота з асортиментом: Контроль залишків на складі, формування
замовлень у постачальників, аналіз популярності окремих лінійок
засобів.
Комерційна аналітика: Моніторинг ринку професійної косметики,
аналіз цін конкурентів та виконання планових показників продажів.
Документообіг: Робота в CRM-системах, оформлення первинної
документації, виписка рахунків та контроль дебіторської
заборгованості.
Координація логістики: Взаємодія з кур’єрськими службами та
складом для забезпечення своєчасної доставки замовлень.
АРТЕМ’ЄВА
HR-МЕНЕДЖЕР
[
[
ПРО СЕБЕ ОСВІ Т А
2017-2019
Досвідчений фахівець із повним циклом супроводу
кадрового діловодства та військового обліку. Поєдную ПОЛТАВСЬКИЙ ІНСТИТУТ
знання КЗпП України з навичками стратегічного ЕКОНОМІКИ І ПРАВА
маркетингу та продажів, що дозволяє не просто "вести магістр із соціальної роботи
папери", а ефективно вибудовувати внутрішні
комунікації та бренд роботодавця. Орієнтована на 2016-2017
результат, вмію працювати в режимі багатозадачності та ПОЛТАВСЬКИЙ ІНСТИТУТ
забезпечувати повну юридичну відповідність кадрових ЕКОНОМІКИ І ПРАВА
процесів.
Спеціаліст з фінансів, банківської
справи та страхування
ДОСВІ Д РОБОТ И
2013-2014
УКРАЇНСЬКА ДЕРЖАВНА
2025 - дотепер
АКАДЕМІЯ ЗАЛІЗНИЧНОГО
Провідний інженер Полтавського регіонального ТРАНСПОРТУ
відділу управління персоналом структурного Інженер з транспорту
підрозділу “Служба кадрової політики і соціальних
питань” регіональної філії “Південна залізниця” АТ 2005-2009
“Укрзалізниця” КРЕМЕНЧУЦЬКИЙ
Кадрове адміністрування: Повний цикл кадрового діловодства ТЕХНІКУМ ЗАЛІЗНИЧНОГО
(прийом, переведення, звільнення, оформлення наказів) ТРАНСПОРТУ
Облік робочого часу: Складання та контроль табелів обліку
використання робочого часу, перевірка дотримання графіків
змінності КЛЮЧОВІ
Планування відпочинку: Формування та моніторинг виконання КОМПЕТ ЕНЦІ Ї
графіка щорічних та додаткових відпусток працівників
Контроль дисципліни: Моніторинг дотримання працівниками правил Адміністрування (кадри, накази, документація)
внутрішнього трудового розпорядку та трудової дисципліни
Планування (графіки відпусток, табелювання,
2024-2025 медогляди)
Комунікативність (спілкування, переговори,
Майстер вагонного депо; оглядач вагонів
продажі)
2021-2024 Стресостійкість (робота в кризових умовах)
Інженер з охорони праці Організованість (системність, тайм-менеджмент)
Аналітичність (маркетингове мислення, робота з
Контроль: Нагляд за дотриманням працівниками законодавчих та
цифрами)
нормативно-правових актів з охорони праці (НПАОП) та внутрішніх
Технологічність (володіння 1С, Excel, IT-Enterprise)
інструкцій УЗ.
Атестація робочих місць: Організація та проведення атестації робочих
місць за умовами праці, оформлення результатів для підтвердження ДОДАТ КОВА
пільг та компенсацій.
Профілактика травматизму: розробка заходів щодо запобігання
І НФОРМАЦІ Я
виробничого травматизму.
Інструктажі та навчання: Організація проведення вступних, Водійські права (категорія В, з 2016 р)
первинних та повторних інструктажів; контроль за своєчасним Готовність: До багатозадачності,
навчанням та перевіркою знань персоналу.
відряджень та підвищення
Медичні огляди: Координація процесу проходження обов'язкових
кваліфікації.
попередніх та періодичних медичних оглядів
Забезпечення ЗІЗ: Контроль за забезпеченням працівників Вільне володіння українською
спеціальним одягом, взуттям та іншими засобами індивідуального мовою, базовий рівень англійської.
захисту (ЗІЗ), а також мийними засобами.
2014-2021
Інженер з організації та нормування праці
Штатний розклад: Розробка та корегування штатного розкладу
відповідно до обсягів робіт.
Нормування праці: Розрахунок та впровадження технічно
обґрунтованих норм виробітку та нормативів чисельності працівників.
Аналіз ефективності: Аналіз використання робочого часу.
Фотографія робочого дня: Проведення хронометражних
спостережень та фотографій робочого часу для визначення фактичної
завантаженості персоналу.
Оплата праці: Контроль за правильністю застосування тарифних
ставок, окладів, доплат та надбавок згідно з колективним договором.
Розробка інструкцій: Підготовка та актуалізація посадових та робочих
інструкцій із чітким визначенням функціональних обов'язків.
2009-2014
Оператор з обслуговування та ремонту вагонів
2023-2024
Менеджер з продажів
Консультаційні продажі: Експертний підбір засобів для догляду,
фарбування та лікування волосся відповідно до типу та запиту клієнта.
Управління клієнтською базою: Активний пошук та залучення нових
клієнтів (салони краси, стилісти, роздрібні мережі), підтримка
довгострокових відносин.
Презентація продукту: Організація та проведення демонстрацій
продукції, участь у профільних виставках та майстер-класах.
Робота з асортиментом: Контроль залишків на складі, формування
замовлень у постачальників, аналіз популярності окремих лінійок
засобів.
Комерційна аналітика: Моніторинг ринку професійної косметики,
аналіз цін конкурентів та виконання планових показників продажів.
Документообіг: Робота в CRM-системах, оформлення первинної
документації, виписка рахунків та контроль дебіторської
заборгованості.
Координація логістики: Взаємодія з кур’єрськими службами та
складом для забезпечення своєчасної доставки замовлень.
Similar candidates
-
HR-менеджер
Poltava -
Менеджер з персоналу
20000 UAH, Poltava -
Менеджерка з роботи з персоналом (HR-напрям)
Poltava -
Начальник відділу кадрів
Poltava, Remote -
HR-менеджер
30000 UAH, Poltava, Sumy, Remote -
HR-менеджер, адміністратор, продавець-консультант
Poltava, Remote