Надія

HR-менеджер

Employment type:
full-time
Age:
54 years
City of residence:
Zhydachiv
Ready to work:
Stryi, Zhydachiv

Contact information

The job seeker has provided: Phone number

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Заступник директора

from 10.2021 to now (5 years)
ТОВ "Вест Вуд В" деревообробка, Жидачів (Приватні особи)

•кадрове діловодство та робота з персоналом;
•оформлення прийняття та звільнення працівників;
•ведення кадрової документації та особових справ;
•організація і координація роботи персоналу;
•контроль виконання поставлених завдань;
•взаємодія працівників із керівництвом;
•підготовка документації та звітності;
•вирішення кадрових та організаційних питань.

Career break

from 10.2020 to 09.2021 (1 year)
Working on a personal project

Начальник служби у справах дітей, головний спеціаліст

from 05.2000 to 09.2020 (20 years 5 months)
Жидачівська районна державна адміністрація, Жидачів (Державні організації)

•керівництво колективом та організація роботи служби;
•планування, координація та контроль роботи працівників;
•розподіл завдань і контроль їх виконання;
•організація та проведення робочих заходів;
•підготовка документації та звітності;
•взаємодія з працівниками, керівниками установ та організацій;
•прийняття управлінських та організаційних рішень.
________________________________________

Education

Львівський регіональний інститут державного управління НАДУ при Президентові України

Державне управління, Львів
Higher, from 2012 to 2015 (3 years)

Дрогобицький державний педагогічний інститут ім.І.Франка

Філологічний, Дрогобич
Higher, from 1989 to 1994 (5 years)

Knowledge and skills

  • Старанність
  • Deadline management
  • Координація команди
  • Offboarding
  • HR-аналітика

Additional information

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Відповідальність · організованість · комунікабельність · ініціативність · уважність до деталей · дипломатичність · активність · орієнтація на результат

Професійна мета: розвиватися у сфері HR та застосовувати багаторічний досвід управління, кадрової та організаційної роботи для формування ефективної команди та сприятливого робочого середовища.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: